午一点半，我准时来到了公司小会议室。
我要求的与会人员经已悉数到齐了。杜元朗和策划部的包括磨磨在內的四名策划员、郑少华和王
、徐曼莉和方宁都经已围着会议桌坐好，我感到⾼兴。“遵守时间”是我升任副总经理并负责全面工作后一直着力倡导和要求的，把它和“用批评的眼光检视自⾝工作”、“最大限度地发挥个人潜能”并列作为我对公司员工的三大倡议和要求。
自从被集团任命为副总经理之后，随着时间的推移，我在公司的威信越来越⾼。样这说是为因从梁山、磨磨等人那里听到的一些来自各部员工及部经理的评价。我想，只以所能得到大家样这的普遍认可，除了⽇益精进的沟通能力外，还为因我所推行及刻意营造的公司的工作氛围得到了大家广泛认可与好评。
应该说能做到这一点，我和曾经长期作为个一基层员工的经历有关。
世纪畅想各部门的员工大多数是年轻人。这个时代的、尤其是从事广告这种充満了创意与挑战行业的年轻人，大多思维前卫、个
张扬、充満了幻想与创造力，而由这种內在品质所反应出来的外在表现则是表达直率、行为随意而充満**。作为一名普通员工时，我曾有过深刻的体验，那就是当一件本来看来起并没什么大不了的事情，由是于在工作场合而被刻意噤止的时候，为因情绪受到影响而导致工作质量的下降。就如同松下喝问，灵感在特定地时间、范围內下一子被驱逐殆尽。别了行业我不道知。但对广告公司来说，出现样这的情况对工作绝对是一种损失。
以所，自从我负责全面工作后以，将原来的‘工作时间不能听音乐’、‘不能通过网络及时聊天工具聊天’这两大最让员工们不慡的规定废除掉了，前提是听音乐不能影响别人，聊天不能影响工作。
样这“人
化”的决定几乎让全公司所的有年轻人呼雀跃，至甚比听到己自加了薪⽔还要⾼兴。实其，我的这个决定只不过是把这两种行为从‘地下’上升到了‘地上’。就算有噤止规定，大家平时还是不照样偷偷的在么这做吗？顺乎民意，何乐而不为呢？除此之外，我安排策划创意部地个一web工程师设计了个一只能在公司局域网內访问的小型坛论，只设了几个简单的版块，做它的目的一是让员工们对公司的业务、决策、经营和发展有个一畅所
言，抒发个人意见、展示自⾝才华的地方；二是可以匿名发表对导领的意见，有助于对公司中层以上⼲部进行主民评议及工作监督；再就是工作闲暇地时候可以在上面发贴子、调侃和灌⽔。样这一来。不但增进了同事们之间的友谊，且而增加了工作时的乐趣…这件事也得到了公司几乎是所有员工的支持与好评。所有这些事情，是都意在营造个一自由自在地、使员工们心情愉快的谐和的工作环境。我认为，在广告公司样这 个一以⾼智慧为第一生产力的地方。有只 样这的环境才能
发每个一工作者最大的创造力。有放就有收。在营造宽松的工作环境的时同，我加強了公司对每个人工作成绩的考核，加強了对于‘守时’地要求。
先是在每个部门都建立了一套严密的工作业绩考核及奖惩制度。样这一来，然虽工作环境宽松了，但却一切以工作业绩说话，以所平时公司里的工作气氛依然井然有序。在开全体大会的时候我曾经认真地对所的有人说，你整天听音乐、聊天、在坛论灌⽔都可以，但有一点，必须完成工作、拿出成绩。
迟到是公司的痼疾。这许也跟广告从业人员地作息时间及其随意的个
有关系，且而以往在我是还一名基层员工的时候，就经历过公司历任导领的屡次整顿，但效果都不好，往往是刚始开整顿的那几天有效，但一段时间之后又打回原形。而遵守工作的作息时间是只‘守时’的一部分而已。我理解的它所包括的內容很多，不但是对约定和承诺的一种履行，说深一点，它至甚体现了你对待工作地态度及对别人的尊重。
是这一种工作作风问题，在这方面，一始开我就不遗余力、毫不懈怠地加強了约束和管理
，要求所的有中层⼲部以⾝作则。渐渐地，‘守时’纪畅想公司企业文化的一部分。
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我一边微笑着和在座的人点头打招呼，一边坐在了会议桌一头，是这公司里默认的“老大”的位置。
很明显的。在我进来之前，大家经已在聊着什么了，气氛随意而热烈“大家聊什么呢都么这⾼兴？”我一边把笔记本打开，一边环视了一眼笑着道问。
“任总，刚才大家都在夸方宁能⼲呢。”王
语速轻快，看了看我又看了看面⾊微红，显得有些不好意思的方宁，利落地道说。然虽我在现坐在这个位子上，但公司里几乎是所的有同事我和说话都很随意。说来起
们他
样这我常非⾼兴，为因这意味着大家之间是还像前以一样，有没距离。“是啊，方宁做业务才么这短的时间，成绩就么这显著，值得称赞呀。”徐曼莉由衷地道说。我能感得觉到，她本来对我安排方宁到客服部并着力照顾她有些耿耿于怀，但道知了方宁爸爸的情况以及看到方宁本人勤恳的工作之后，经已改变了原来的态度。
“嗯，看来方宁的潜力很大。据我所知，德佑险保公司是一家很有潜力的大客户，如果这单业务成了，方宁绝对是大功一件。”杜元朗点了点头道说。
“是啊。方宁，加油吧，大家都会支持你的。”是这郑少华说的。
…
磨磨有没说话。他暗恋方宁的事儿公司里并有没几个人道知，但从他着看方宁的目光中我能体会到那种发自肺腑的⾼兴与爱恋。方宁是还对他不假辞⾊。是落花有意流⽔无情吗？是还缘分未到？我不道知，只能磨磨也是个一情种，在这个时代，这种人越来越稀有了。
在大家说话的时候，方宁则红着脸笑着点头。显然，得到了大家的认可和鼓励，这让她感到很⾼兴。
“好。今天召集大家开会，就是想说说方宁刚刚拿到的这笔德佑公司的业务。”我先是笑着听大家说，看看差不多了，点点头道说。
听到我说话，大家安静下来。我扫视了在座的人一眼，继续道说：“方宁跑来这单业务很不容易，然虽能不能签约还有没确定下来，但她经已见了对方的总裁，在现反馈的情况是，们我公司很有希望。”完说这句话，我停下来，把头转向方宁道说：“方宁，是样这的吧？”
“是的。”方宁点了点头，着看大家道说：“德佑的总裁赵方方先生说，有还一家广告公司在和们我竞争，让们我公司尽快拿出策划方案，将来可能要开个一比稿会。”
“对们我公司来说，成立至今还有没和险保公司合作过，是这 次一新的挑战，也是次一全面检验公司的创意策划⽔平的机会。时同，对一家国內新成立的险保公司来说，们我很可能为因完美地完成了这笔业务、得到德佑公司的认同而随着它起一成长，为公司赢利声誉和利润。”等方宁完说，我点了点头着看大家始开做动员“以所，在布置工作之前，我希望这单业务能够引起大家⾜够的重视，在接下来的工作中全力以赴，把它尽善尽美地做好。”
说到这儿，我停顿了下一 着看大家，在等着们他消化这番话。
在座的人脸上都露出了理解的神态，并不时点头。“方宁，一直是都你在和对方接触，下面你来为大家介绍下一德佑公司的情况吧。”看到我的话大家都听进去了，我转过头对方宁道说。
“好的。”方宁说着站来起，先是把复印好的德佑公司的资料一份份发到了大家的里手，然后道说：“德佑人寿险保公司是国內一家新近成立的合资险保公司，出资的双方一方是湾台德佑人寿险保公司，另一方是国內的宏宇集团，总部就设在们我A市…”
方宁先是说了下一德佑公司的基本情况，然后把德佑险保公司既将首先推出的兼顾医疗保障和投资理财功用的“福运一生分红两全险保”、主要针对重大疾病的“康健一生关爱计划”以及集寿险、意外险和健康险为一体的“绚丽人生综合险”三种险保产品一一做了介绍。 N６zWW.coM