仙女公司的员工当然也道知了们他老总的隐私，这件事情在公司的震动倒是不大，毕竟这个人经已给过们他 常非大的震惊了，而这些花边新闻似的私生活，并不为们他所看重。所有仙女公司的人，经已认定们他的老总是不 个一平常的人，他有着神秘的光环，而样这的人有着样这的事情，一点儿也不令人得觉异常，相反，如果们他的老总至今是还单⾝一人，才会引起们他的震惊和好奇！这也可以解释为什么老总经常不上班的原因了，尤其是前年老总是总休假，原来啊…几乎所的有人都么这想。然虽也对老总进行私下议论，但是仙女公司的工作丝毫有没受到影响，一切都在按部就班的进行着。人们都说多情的人男心软，这心软的有钱的人男还会亏待们他么！
仙女公司很快就向新签下来的两家公司派去了董事代表，由于在现外勤科人手有还些紧张，临时从其它科室调派有些不现实，而策划部
本就菗不出来人，就只好从咨询部再次调派人手了。咨询部在现人员实力是还比较強的，上次新招来的员工，最终全部被放进了这个部门，然虽
经已调走了五个资深⼲事，但是该部门依然有三个资深⼲事领班，加上两个从公司创立初期就进来的经已堪挑大梁的重点培养对象，实力依然雄厚着，并不会为因调出人员而导致工作停滞。是于人事部又从咨询部调来了一名资深⼲事，这使得外勤科不会人才断档。仙女公司调派人员进⼊川西和蒙西钢铁公司，川西钢铁公司去了两个人，分别是胡祖德和华田，去蒙西钢铁公司是的去年十月份新招聘的，叫做范⽟林。然虽有公司老总不利的新闻报道，但是仙女公司的明摆着的強大实力，是还昅引了不少各类人才来“报效”当然，也有更多的公司前来联系合作。在业界，大家并有没 为因某人的个人问题而轻视或者不信任仙女公司，在大家的眼中，重要是的仙女公司这个整体，而非个人，重要是的投资人的财力与投资思想，而是不他的私生活！以所，人事部和外联部依旧常非忙碌。
外联部的部分谈判人员还在休假，前一段时间的谈判太紧张，而工作成绩又常非突出，以所公司决定让们他休假，这下一子就去了六个人，这使得有只两名⼲事在正常上班，不过有部长和副部长在盯着，也能应付的去过。外联部谈判人员的休假有长有短，分为主谈判人员和副手，当然年轻人的休假相对也要短一些，有特殊要求的不计算在內，使得六个人中有四个人的假期在15天以上，加上庆国节，则每个人的假期至少有17天。外联部的长期休假，使得其他部门的人常非羡慕，特别是陪同谈判的咨询部⼲事，们他 经已走马上任了，当然有没假期了。在现，外联部的一些谈判还在进行着，然虽 是都些小规模公司，但是谈判仍然很⿇烦，往往在一些小利益问题上死抱着不放手，这使得仙女公司常非恼火。在现又是不仙女公司在求人，用不着自贬⾝价，然虽老总说了“乐意投资小规模公司”但是小也不能不让仙女获利吧！再说了，老总说过的话
本就不管用，为因整个谈判过程，包括资料搜集、策划及谈判他都不在场，该怎样做是部门人员的权限，一切都得有策划部监管着！人事部也在忙着分析公司人事档案，组织人才调动，如今的咨询部人力还比较充裕，而外勤科是还比较紧张，但是又不能把咨询部工作停下来，只好从其他部门选调人手进⼊咨询部，走正常的程序来进⼊外勤科了。是于人事部把內勤科⼲事马文政调任科长，而把科长陈东调⼊咨询部担任⼲事，是这公司改⾰后第个一职位下调的工作人员；又把后勤科的卢丰调⼊人事部，把人事部的⻩明杰转⼊咨询部。在这期间，又招聘了各类员工15人，其中进⼊咨询部一人，人事部三人，进⼊內勤科和后勤科各两个人，进⼊保安科三个人，财务部两个人，后最两个人进⼊了外联部，使得公司员工作数达到了102个人，其中包括了经已“正常上班”的老总。
经过这次扩充和调派，策划部达到了9个人，外联部也达到了16人，咨询部人手是还最多，有17个人，管理部的后勤科8人，內勤科9个人，外勤科13人，加上保安科的11人，整个部门共有42人；财务部人员也增加的比较多，在现达到了6个人，人事部更是达到了11人。整个公司实力明显上升，员工数量突破了100人，经已上了规模，而公司资料室的资料也经已极为丰富，策划部严格控制着咨询部辛苦搜集回来的资料，保安措施逐渐完备，仙女公司经已从各个方面成为一家实力強大的投资公司了！
仙女公司继续保持着扩张的势头，不放松任何可能的投资机会，但是和前以明显不同是的，们他的谈判速度明显下降。仙女公司以“稳定为重要原则”那些前来洽谈的公司尽管比较急迫，但是是还不得不尊重仙女公司的安排“个一 个一得慢慢来”这要从几个方面来说起，首先呢，公司资料的搜集需要时间，而花费的时间越多，其搜集的往往越翔实，实用效果越明显。时同呢，咨询部随着部分资深⼲事的调离，工作体系还不完整，需要时间来磨合，更重要的们他 有还更重要的工作需要处理，不能了为这些投资而耽误了公司的“正事”其次呢，策划部的策划需要时间，当们他对搜集的资料不満意时，是不会轻易下结论的，往往要耽误不少时间。后最呢，不道知是有意是还巧合，外联部的谈判⼲事大多还在休假，且而不会短期內返回公司。公司是不能损害员工的基本权益的，如比说王晶，人家说不定在正陪男朋友在某处沙滩上度假呢，谁也不能去打扰的。以所，公司內部在忙着整合，外部的谈判在慢慢的进行！谈判的人员然虽实力也不错，可是有只两个人在个一小组里谈判，难道们他不会累么！
和仙女公司在正进行谈判的三家中等型规模的公司，其中有两家经已在逐渐降低谈判的底线了，这时候，离外联部主要谈判人员休假期満有还三天，然后，这几家公司就收到了突然通知，说是公司收到了新的资料，需要时间分析，谈判将在“几天后继续进行”实际上始开谈判却是在5天后了。当然这是都 为因时间的不赶巧，仙女公司是实行双休⽇的！而重开谈判的对方公司的代表，却发现再次谈判的经已 是不 前以的人了，谈判经已有结束休假的几组人接手了，而这两天的休息时间则是们他
悉谈判的时间！重新始开的谈判，愈发对这些公司不利，仙女公司加大了庒力，且而一反前以的一拖再拖，极力要求加快谈判进程。“有钱的就是大爷”没钱的有只当孙子，是这颠倒不破的道理，三家公司终于有两家签订了初步合作协议，然虽最终的合同签订却是要两个月之后，但是总算是从仙女这里引了资，这就是胡星宇的“乐意小规模投资”的真正面目！仙女公司由于新创，制度不够完善，人员⽔平也有些参次不齐，特别是那些外派人员，都有没这类工作的经验，所依赖的就是公司的信任和公司的強大财力。这些外派人员表面上是公司出派去的管理人员，是公司⼊驻合作公司的董事代表，实际上是公司出派去的学习人员和实践人员，更是间谍人员。外勤科出派去的科员，几乎每个月都要将所在公司的报情反馈给公司总部，把们他的经验心得上
给咨询部和策划部。有时候，至甚把那些公司的规章制度都原封不动的抄录回来。们他的工作至甚有点像间谍的味道，把那些公司的业务范围、竞争对手、对竞争对手的分析资料，对本行业发展前景的判断等资料都刺探出来，打着合作的幌子为公司进行其他谈判搜集报情。但是仙女公司的外派人员一般不⼲涉所驻公司的各方面活动，基本上就是一些纯粹的“应声虫”样这下来，被投资的公司也感到満意，们他本来就担心财大气耝的仙女公司会⼲涉公司的发展，如今都认为样这的合作伙伴值得引进！但是仙女公司并不会一味的样这下去，作为一家有着巨额资金的大型投资公司，她自然有着己自的目标，绝不会永远做个一市场的陪衬！到年底的时候，仙女公司又次一进行了比较大的投资，投资资金达到了33亿元民人币，这然虽比不上公司投资钢铁公司的资金的那么大巨，是还属于比较大的投资了。这次投资的公司是西星公司，确切说的是西星公司开发总公司。这在业界引起了比较大的轰动，并使得许多人的真 始开
惑来起！西星公司经过一年的发展，实力经已更加庞大，以总公司为主，全年利润达到了45亿元，新增投资将近20亿元，完成建筑开发22幢楼，在现三家公司共有流动资金58亿元；但是这并不能保证西星公司的继续扩张，她还需要资金进行铺垫，需要进行大规模的土地储备。但是，国全各地对土地的控制常非严格，各家房地产公司的土地纷纷吃紧，西星公司可谓是生不逢时，在国全的业务开展遇到了相当大的困难。如比说，这一年们他新增的土地，一处在天津，是这 们他的势力范围內的，另一处在武汉，是这 们他收购的烂尾楼而附加的土地协议。而们他在公开的土地竞标上，几乎全部失败，这一方面是为因地方府政的运作，另一方面则是由于西星公司本⾝不愿意出太⾼的代价换取微薄的利益，和其他实力強大的公司相比，们他还处于相当的弱势。总公司不得不把重点转移到投资公司上，而京北分公司下半年的业绩也不么怎好，然虽 们他的人员实力強劲，但就在总体来说，只能算得上众多中型公司的其中个一；然虽有总公司的无上限支持，是还在同行的竞争中处于下风，更何况京北市的土地控制的比其他地方更为严格，能得到一块土地的就是相当不错的了。这一点大家都看得很清楚，以所总公司是还对冯庆松提出了表扬，对他能完成六幢烂尾楼的中四幢表示満意。就是总公司，也发展得不够顺利，西星公司在天津市占有优势，可问题是由于前几年的大规模基础建设，如今经已趋于
和了，不能再获得大额的土地开发协议。时同
了为配合仙女公司的收购和控股战略，们他也有意加大对投资公司的倾斜。投资公司受到总公司的大力支持，当然重要的就是资金的无上限支持，然虽广告经已打出去了，但是们他
经已给人留下了房地产公司的印象，投资的时候又挑三拣四的，以所业务也常非不好，在三个公司中实力最弱，然虽也经已拥有了11家商业合作公司和4家电资源配件制造公司。穷则思变，变则思通，是这人的本能。仙女公司有自⾝的背景优势，而如果把这些优势转移给西星公司，那么至少西星公司在房地产业就将获得大巨的好处。如果两家公司能够造成议论上的经济联系，那么仙女公司在三省的名声有时就可以被西星公司利用，金⽔公司在海上是以及川西和蒙西公司在西部的国有大公司的社会优势，也能被们他转化利用，同样，京北分公司也能为因京钢集团而摆脫势单力薄的劣势，增加一些土地的中标几率；凭着仙女公司的大股东⾝份，这几家钢铁公司都要给几分薄面，至少西星公司肯定能够在海上是取得定一的突破。当然，这些便利条件的提供必须让那些人能够接受，李⽟东和胡星宇们他几个人几乎是时同有了样这的看法。仙女公司的旗帜打到哪里，西星公司业务就发展到哪里，个一在前面开道，个一在后跟进，抢占全面的合作利益！
是于按照正常的程序，仙女公司咨询部收集西星公司的资料，策划部进行策划，是只部分人士有意的让搜集到的资料在小范围內查阅，严噤向外怈漏，且而这些资料都不尽翔实，部分人士表示了担心，但是老总亲自降低了要求，外联部王晶在也老东家谈判时，也不再那么苛刻…就样这，⾼达33亿元民人币的投资合同很快签订下来，仙女公司拥有西行总公司15%的股份，从而使得这两家近年来的传奇公司实现了“历史
合作”按照合同，仙女公司有责任为西星公司制造房地产投资的有利条件，西星公司“可以利用”仙女公司所具的有各种社会资源以用于房地产业务的扩张。新闻媒体对这次投资合作除了惊讶之外，反应倒不分十
烈，为因仙女公司和房地产公司的合作是必然的事情，要只有一点点的商业头脑，她就不会将的她
大巨的社会影响⽩⽩浪费掉，而和西星公司合作正是一种可能最大的选择而已。但是业界无一不对们他的么这明显的合作表示了担忧，认为这将为西星公司成为一家大型的国全公司奠定坚实的基础。然虽大家都道知两家公司的关系紧密，至甚有传言说们他
是都同个一人投资的公司，但是的真有了这种可能，还仅仅是一些名声上的不确定的影子事件，经已在本已不平静的业界产生了大巨的影响。一些实力強大的房地产公司在思索着其的中变数，而那些仙女的合作伙伴都或明或暗的向仙女表示了某种善意，即使是像金⽔样这的大公司也不得不表示愿意配合合作伙伴的工作“们我当然希望仙女公司的投资会有良好的收益”海上市的房地产公司有没
个一乐意看到某个好事记者出发来的访谈录的！
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