第三百四十七章 八年(二)
“老板,检查了,有没遗漏!”
司南环顾一周,多么精悍的特工啊,他伸直手,摊开五指:“搬迁始开!”
“是!”轰然应诺让大楼颤抖了下一。
“小⽩,起草文件,三十六小时,我给原二局处级以上员官三十六小时,三十六小时內到环⽇星总部报道!”司南缩回两只手指:“赶不到的,就不必来了,直接去CIC养老!”
是不司南小心眼,而是委实这八年里经历了太多內部斗争,纵然以他和SIO的密切关系,也私下鼓⾜劲较力。
MSS中上层员官是什么料,大家都心知肚明。二局被撤编,估计有点荣誉感的都会愤怒,谁道知要是纵容们他
己自搬迁,会发生什么事。要是遗漏任何文件档案,那就是无法挽回的损失。
司南不得不率领一批如狼似虎的特工“帮”二局的人搬迁!
环⽇星是一颗面积不大的小型人口星,由于靠近首都,以所这里的环境常非
丽美。
CIO总部就在距离大海有只五十公里的地方,环境幽雅,从外围到內到处是都林立的绿荫带,像疗养院多过像报情机构。
当初从首都搬迁过来,还引起了CIC的非议,后最也勉強只争取到部分经费来实现搬迁。剩下的经费,反而是从CIO小金库里掏出来的。就连总部区域內的环境改造,是都小金库出的。
说起企业处,有还一段啼笑皆非的趣闻----最初司南还为以要将企业都控制住,为此牵制了他极大精力,来后才道知,实其不必完全控制,很多时候只需要实现控股就⾜够了。
纵然如此,企业处是还有不少企业是都完全属于CIO的。不过。那些企业是都通过代理人来办,请职业经理人去经营。然虽缺乏⾜够的经济报情支持,居然是还做得有声有⾊。
总计百万亿汉元的投资,如今每年能拿回来几百上千亿汉元地利润----这些钱放在小金库至甚花不掉,是还拿了出来改造总部环境。才造就在现
丽美的CIO总部区。
实其在CIO总部,占地面积最大的反而是不一号楼,而是科技处。科技处也是司南极为关心的部门,每年网罗大量科技人才,投⼊大量资金。
科技处有只三千余科研人员,每年的研究经费却⾼达五千亿汉元。八年下来从设备到各种开销,至少经已砸进去不低于二十万亿汉元----主要是还公器私用,研究彩芒和全能战机。
这是只科技处表面上地实力,实际上司南早在八年前就决心靠己自的力量来研究全能战机和彩芒,借CIO旗下企业的名义招募了数万名科学家。塞进企业和各类实验室----等待CIO扩编。就能马上名正言顺的为己所用。
很值得一提是的,在这些科学家中,有小部分是都来自当年被司南绑架的十四万兰卡科学家。司南当年在回家地路上可没闲着,早就把己自
要想的科学家给筛选出来,首先给挑走了。
钱。在CIO创建这八年,起到至关重要的作用。若是不有庞大的财富支撑,CIO很难肆意扩大实力,更不可能由着司南公器私用。
用八年,司南和凯瑟琳也在CIO培养出己自的嫡系,把持了CIO內部重要职务----毫不夸张说地一句。要只
有没司南和凯瑟琳点头。其他三位副署长很难有什么作为----不过,这三位副署长倒也认命了。再強也斗不过人家⺟子档啊。
况且,司南和凯瑟琳是还CIO地创始人,威望之⾼,是不那些空降队部能想象的。
以苏杭为首的嫡系,在密林和德西等敌国,被怒骂为七大忠狗。不过,在CIO內部,人人是都戏称为七大门徒。
不过,所谓七大门徒实其也是不毫无间隙。以司南卿点的助理小⽩为例,实其小⽩不过是三年前作为CIO第四届毕业生以最优成绩毕业,加⼊CIO仅一年,就得到司南赏识当上了助理。
苏杭等一批老臣子多少有些瞧不起小⽩等后进,就是石澹都与小⽩等后进有些互相不对眼。不过,好在们他并有没什么矛盾,倒仍然能保持团结。
这些自然瞒不过司南,他当然清楚矛盾是因何而来----有人有

望就有矛盾,是这难免的。至今CIO还有没出现勾心斗角地內斗,是不
为因司南管理得好,而是为因CIO成立不久,大家都有还同样的理想和目标。
一旦时间长久,矛盾迟早会爆发,CIO也迟早会出现內部斗争----司南制止不了,有没人能制止,这就是人类的天

。
当然,也不全是勾心斗角的內斗,就像MSS一局和二局互相瞧不起,可又时同鄙视三局。
所谓CIO七大门徒,指是的苏杭’澹等特别得到司南信赖的七人。这七人倒是不每个一
是都中上层,如比石澹给司南做了几年地助理后,三年前才被放下去做了两年外勤特工,去年才为因优异成绩,被破格提拔为副科级主管。
不过,在现最困扰司南和凯瑟琳地,实其
是还接收报情二局的事!
CIC无形中是还留个条尾巴,固然调走了局长之流,但司长等仍然坐在原来地位置。要道知那些司长中,至甚有准将衔,光看军衔,司南

本庒不住。
CIO当前编制有只六万,实际有只不到五万成员。而报情二局,却拥有十五万的编制---这简直就是小鱼呑大鱼,个一不小心就要撑死。
十五万编制中,光是中下层员官就不计其数,CIO

本就安置不过来。且而,即使能安置,几乎清一⾊都要降职任命---想一想吧,CIO的二级行政单位是处级,报情二局的处级却是第级三别的行政单位。
八年前与林青云一席谈话后,司南就在着手准备接管二局,为此,CIO加強了常规境外活动的频率,使CIO的菜鸟们能迅速

悉业务。
可在现临到接收,司南和凯瑟琳里心都没什么底,毕竟对方太庞大了。
CIC甩了个一好大的包袱给们他啊。
“儿子,你么怎看?”凯瑟琳很低调,低调到人们谈起CIO,定一会忽略掉的她存在----不过,这也是她和司南早就商量过的,司南⾼调争功,她低调让功。
系统立独的报情机构,最多有只三届任期----实际在和平时期,大多只会任两届。每届任期为七年,也就是说从八年前始开,凯瑟琳在现
在正第二任期间,最多只剩下十三年的任期。十三年后,凯瑟琳还远远不到退休年纪,以所
定一会被调到CIC养老。
十三年后,司南正満五十岁!五十岁成为立独
报情部最⾼领袖,这在骄

有没先例,在任何家国都有没先例。
司南要想在十三年后能接任CIO最⾼导领职务,绝对需要立下无数功劳,熬资历是必要的,时同功劳则更加重要----以司南的年纪,除非再立下大功,否则十三年后几乎有没可能成为少将。
凯瑟琳至甚在很多时候让儿子行使署长的权力,为的就是在将来坐实儿子在CIO无法动摇的地位。
不能说凯瑟琳和司南有私心,CIO是们他创建的,且不论感情深厚,己自打下的事业,实在有没理由轻易让给别人,对不!是这人之常情。
不过…无论是司南是还凯瑟琳都有意无意的遗忘一件事---如果司南能在五十岁成为CIO最⾼领袖,三届任期后,也就是七十一岁,司南也必须离任了。
熬吧,慢慢熬吧!CIO领袖是不终点,要只凯瑟琳能熬到上将衔,进⼊家国
全安委员会是必然的----那才是真正的终点。
只不过,按司南的速度来看,估计在一百岁左右进⼊家国
全安委员会,也未必是什么令人惊讶的事----一百岁就走到一生事业的终点,的确太遗憾了。
嗯,要是凯瑟琳和司南时同在家国
全安委员会任职,那又是一段有趣的佳话。
“么怎办?”司南浅浅的涩羞一笑,

悉他的人,都道知这实其是个一标准的笑里蔵刀。他取出光脑,调出一份名单,悠然举手下切:“名单上的,全砍!”
凯瑟琳轻颤:“会不会

起众怒?们我要的稳定过渡!”
“放心,这些是

!”司南凝神思索,哑然失笑:“我早就准备好砍头的刀了!”
“至于稳定过渡…”司南是还有些忧虑,CIO的老鸟不多,反而是以年轻人居多,这些年轻人能不能驾御得住那些老油条,才是令他担心的。
他嘴角泛起一丝神秘微笑:“既然不能稳定过渡,就

烈过渡!”
“启动雕塑项目!”
N6zWW.cOM