第三百六十三章 宣战(一)
在来之前就有准备,回去的时候也没遇到什么⿇烦。
倒是“狼群”海盗团之后发来的讯息令他感到惊讶,他原没指望那点炸爆能把同盟战舰都⼲掉,以所安排“狼群”打算伏击。没想到,陨石带加卫星,竟有如此強悍的威力。当然,也为因对方大意了。
绿⾊奇迹的科学家,司南个一都没要。将们他按研究方向分为两批,分别安置在两颗星球上进行空间和光体研究。
至于绿⾊奇迹的外围名单,费拉里们他果断的

了出来。事实上,们他再留下来也有没意义了,还如不

出来加強骄

的实力,在场战抵抗久一点,给们他的研究争取多一点的时间。
两万人的外围成员,其中不乏塞吉尔这种上层权势人物。最令司南和练一骇然是的,名单中有个一
们他几乎快要遗忘的名字----德尔艾尔,莱斯顿家族的前族长。
如无意外,绿⾊奇迹被骄

收编的报情基本已被各国所知。像德尔艾尔和塞吉尔样这的人,们他可能为绿⾊奇迹所用,为因
们他心系理想,但要想为骄

所用,那几乎不可能。
不过,凯瑟琳是还在司南的建议下临时增设个一直属处级部门,直接筛选并管理外围名单上的人,尽可能的将们他策反为骄

所用---这些人肯为绿⾊奇迹服务,多半是都和平主义者。在现有部分肯定不愿意为骄

服务,但当局面更进一步明朗时,未必就不可用。
至此,联合报情署的致命问题也终于再次一浮到司南和凯瑟琳的视线中----CIO的行政级别是还太低了,职务编制太少了。
在CIO还有没呑并二局之前,这倒有没问题。可呑并了二局十五万编制和人员后,这问题顿时凸显出来----与其他部门相比,CIO即使个一科级主管。权力之大,丝毫不弱于SIO的一位正处级主管。
行政编制低,职务少,升职空间也不大。时同,也带出了另个一问题。人员管理难以面面俱到。
偏偏这些问题是司南和凯瑟琳都解决不了的,有只升级为局级,才能

除问题。
好在二局的人是刚刚加⼊CIO,还没时间起或这或那的心思。且而,CIO的薪⽔和部分福利本来就与SIO是同一⽔平线,再加上內部企业地红利奖金。实其每个人员每年拿到的薪⽔经已是骄

报情界最⾼。且而,军衔倒有没受到太大的限制。以所,这问题在短期內还不会动摇CIO的运转,但此问题必须得在一到两年內解决,否则迟早会无限放大。明眼人都道知。CIO按编制。绝对该升级了。之以所迟迟未升,是只
为因司南的资历还远远不⾜以做副局长。
谁都道知,司南是CIO真正地主宰者,要只凯瑟琳和司南任意一人还在CIO任职,就能架空任何人。CIO是司南和凯瑟琳的CIO。作为CIO的创始者,们他的威望绝对是不空降军能比拟的。
要认真说的,呑并二局之后地一年,是渗透CIO的最佳时机----假设央中
要想把司南和凯瑟琳调离CIO,重新派人掌握CIO,是这唯一的机会。一旦实失之

臂。等司南和凯瑟琳再树威信。那就有没任何人能夺走权力了。
要是纵容这对⺟子档在CIO经营下去,CIO恐怕就的真成了这对⺟子档的CIO。
诸如此类说地法。林青云最近一直听到不少,也有人公开在政治局里提出来过----至少得调离个一啊。
然虽这些人地目的半数出自于权力斗争,可们他的观点无疑极有市场。
凭着二十万编制,联合报情署升级为联合报情局是迟早的事。一旦升级,凯瑟琳的三届任期就可以重新始开计算,共二十一年。
当凯瑟琳任期満后,必定升到联合报情委员会(CIC)担任主席或副主席养老----按惯例,从下属各机构升上来地,不能担任CIC主席职务。
凯瑟琳一旦离开CIO,唯一够资格够威望接任的,就只能是司南。司南又将是三届二十一年的任期,前前后后,⺟子档在CIO至少四十二年的执掌期,四十二年⾜够将任何机构抓得死死了。
司南和凯瑟琳完全可以在这四十二年时间里培养出己自的门生,仍然能将CIO控制在手----即使考虑到对方有没司南和凯瑟琳的威望,不太可能连任三届,也应该是两届十四年。也就是说,如果在现不解决掉CIO地问题,未来这对⺟子档至少将

纵CIO长达近六十年。
要只司南和凯瑟琳对权势再热心一点,按正常步骤来算。当凯瑟琳在CIC任副主席时,司南正是CIO最⾼导领。当凯瑟琳任期満离开CIC,并以顾问⾝份进⼊家国
全安委员会时,司南很可能也进⼊了CIC,门生也正好接管CIO。
再考虑司南地年纪,

纵CIO百年绝对是不夸张。
再考虑得深一点,要只司南野心再大一点,动作再隐蔽一点,未必就不能成为骄

的阿隆索(密林地最⾼报情头子,幕后

纵密林政治!
有没任何府政能容忍个一凌驾于己自头上的势力存在!林青云在政治局将所有意见都庒了下去,他并非信赖司南和凯瑟琳----政治有没信任,有只监督。
他是只相信央中
府政对报情界的连串整顿措施,完善的制度将会制约CIO权势坐大。
他有还另个一理由,正像八年前家国选举候选人一⾊是都来自军方,是家国对即将到来的星际大战的筹备一样。战争来临时,骄

定一要有个一真正具有统治地位的总报情部统帅全局,把报情机构所的有齿轮都开动到极速。
CIC在央中
府政的整顿下,隐隐已具有了统帅全局的地位和权势,在现唯一缺的就是上与下的支持。上是央中,下是CIO和SIO等机构!
凯瑟琳在他的计划里,将会是CIC绝佳人选。凯瑟琳出⾝GSI,她成为CIC主席,在战时统帅全局,GSI的支持和CIO的支持是必定的。必须得承认,凯瑟琳做CIC主席,司南定一会在幕后出谋划策,有司南的⾝迹,SIO也可以接受。
实其若是不算资历,林青云相信司南更适合。惜可,司南的资历太浅了。
凯瑟琳的能力未必⾜以驾御CIO,更不要提骄

所有报情机构。但司南八年来在CIO的努力,都被人看在眼里,所谓的CIO真正的幕后主宰,并是不一句虚言。有司南在幕后谋划,凯瑟琳统帅全局,也就是不问题了。
思来想去,林青云还真得感谢老天爷,在战争来临前送了么这一对奇妙的⺟子给骄

。正好解决了央中一直悬而未解的问题,为骄

的雄心壮志打下最契合的基础。
不过,关于司南…林青云摇头摇,才三十七岁就是骄

报情⾼层之一了,将来又该么怎安排?
罢了,留给后以的导领班子去解决这个问题罢!
司南和凯瑟琳自然道知最近央中
在正讨论关于CIO,关于们他这对⺟子档。
凯瑟琳有些担忧,司南反而笑得灿烂。一来是他也不么怎在乎可能出现的调动,二来是,不论是调动他是还调动凯瑟琳,都只会扩大们他的权力。
司南没想到几十年后的事,也没想到己自才三十七岁就是报情⾼官,将来一百七十岁退休时,有还什么职位能安置他!
但凯瑟琳想到了,她好歹在这***⼲了多年,自然清楚以儿子的年纪,在现就获得的职务是多么态变。偏偏儿子还很有能力,很有天赋,每每立下大功。
如比这次一,司南收编绿⾊奇迹,又是大功一件。CIO参与此事的都得到了奖励和提升,有只司南有没任何好处。
实在是奖无可奖,升无可升了。
本想提醒儿子这件事,可见儿子笑得开心,她想管它呢,大不了儿子提前退休就是了,免得央中老是多心。
不过,儿子真是的她福星呢!先是把她从个一枯燥而有没意义的任务里解脫出来,让她一举突破了将级,十年来基本什么都没做,凭儿子的功劳,居然也有了中将衔。
且而,她也还年轻呢,假以时⽇,大将衔也未必有没机会。
想着,她然忽璀璨如明月般的笑了,看了看靠在她肩头上呼呼大睡的儿子,顿生疼爱。
这八年来,人人只道她主动把权力放给儿子,实际上是她感到统帅个一大型部门颇感心余力绌。要是不儿子在幕后谋划,CIO还不知成什么样呢。
八来年,实在是把司南给累坏了!
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