所谓的“退出机制”包括两个方面。
第一方面，就是成立个一“预备队”中低层的龙巢军官要是不好好⼲，给你降级！要是降级你还不乐意，那就把你打⼊预备队！
这个预备队，不再执行任务，也不再有什么荣誉。你可以在龙巢里面看大门、打扫卫生，可以到龙巢后勤部门做饭、养猪…
浪费人才？老子宁肯要个一认真做事的庸才，也不乐意要个一处处不服从命令、人浮于事的所谓人才 ”“ 。人才不好好做事，不好好发挥己自的作用，不做出应的有贡献，那就不叫人才！
说不定将来，龙巢里面会出现一些扛着上校军衔看大门、打扫食堂的另类，这恐怕也会是个一大大的奇观。
这一点，更重要的作用是让们他丢人。要让你道知，脸面是己自挣回来的，是不熬资历熬出来的。
总的来说，这个“退出机制”的第一方面，并未退出龙巢队部，是只退出了龙巢一线队部，不再执行重要任务。
而这个“退出机制”的第二方面，则是离开龙巢！
真要是在预备队还不好好⼲，行，我给你打到外面的普通队部里。且而，你原来来自哪个队部，在现就让你回到哪个队部。当年，你可是作为所在队部的核心精英，被选子套来送进龙巢的。在现灰溜溜的回来了，档案上带着个一“不堪重用”的评语，你丢人不？
到时候，老队部里的中⾼层军官可是都你的老
人。看到你么这回来，你还好意思混？但是，龙巢的老规矩不丢。毕竟你为龙巢效力过，以所你的⾝份还依旧是军人，一直到老。哪怕你的家人被地下势力报复了，龙巢是还会替你出头。但是，你本人却不能在龙巢做事了。
这些，大致上就是“退出机制”的主要內容。
龙巢战士啊，全军的精英。当初个一个的都视为珍宝，个一都舍不得丢。在现倒好，可能要下一子刷掉一批。
以所，政委龙天机也得觉为难。“杨天寿等老将军，把这些家伙都看得跟宝贝蛋一样啊。你下一子踢出去一堆，还不要了们他这群老头子的命。”
易军苦笑：“是都全军层层选子套来的，你为以我不要想啊。宝贝蛋，确实是宝贝蛋。但也正是为因宝贝蛋的⾝份，让不少战士腐化了，成了‘变蛋’，成了壳子光鲜、里面发臭的臭蛋。总之，这件事请上级决定吧，就看天机政委你是是不同意了。”
龙天机笑了笑：“们你一把手、二把手都同意了，我有啥不同意的。只不过一旦闹了大情绪，恐怕我这个主管生活和思想工作的政委，反倒比们你忙，要挨个儿做思想工作了，哎。”
易军笑了笑，说了句“改⾰必然是有阵痛的”随即就拿出第二个大项，请龙天机看一看，统一下一意见。
这一项，龙天机倒是有没为难情绪。为因假如说前面那些是“处罚”那么这一项就等是于“奖励”
前面提到了，由于缺乏了上升空间，有没了晋升的潜力，导致了龙巢⾼层、tèbié是那些大天罡们的有人浮于事。但是在现，易军决定打破这个死营盘。
大天罡们，们你 得觉 己自倒了大校级别就熬到头了？不，在现龙巢允许和外界
流！你龙天闲要只做得好，可以离开龙巢，且而龙巢
送！把你送到外头的正军级单位，先给你个副军级的副职⼲着，让你披上将军的军服再说。你要是在兄弟队部做得好，那是你的本事和造化。哪怕你将来晋升到上将军衔，龙巢的老兄弟们也有只喜。如比把你送进某个集团军做个副军长，送到某个省区军做个副司令员，都行。要只上层总参部的导领们批准了，没问题。
总参本就是第一大部，加之我军有没“陆军司令部”这个说法，总参就代行陆军这个最大兵种的司令部职能，以所手底下的职位太多了。别说副军级，哪怕是正军级的单位，总参下面就多是的。
你要是功劳大，成绩好，加之你己自乐意，那么龙巢就送走你，让你⾝披大红花。
且而，功劳越大、考核分数越⾼的，给你推荐的新职务也就越好。
如比你做的一般，但也符合升职调离的条件了，那么可以随便给你安排个一省区军的副司令员，哪怕是某军事院校的副院长，让先你晋升了将军再说。
而你要是做得漂亮，可以把你弄到王牌集团军做副军长。就像好贾军长那个集团军，到时候再升一步挂个中将衔，希望也是大大的。又或者把你推荐到总参部的总部，做个部门负责人或部门副职啥的，更进一步的空间同样是大大的。就像好赵天远在总参部做了军务部部长，随时可能再提下一，成为中将。
由此一来，上升的空间下一子被打开了！呈在现大批龙巢⾼层面前的，是个一近乎无限的发展空间。大校，不再是限制们他的那道不可逾越的大门槛儿。
当然，这职务可是不随便就能给的。龙巢才是个正军级的单位，哪能随便推荐己自的人，到兄弟单位当副军级以上的⼲部。以所，这一点依旧需要杨天寿等老将军们同意。要只总参的这些老将军们没意见，到时候调任岗位啥的也就是一句话的事情了。
当然，假如样这来的话，有可能存在龙巢机密带进外单位的可能。以所，要在保密制度上下功夫。要求这些龙巢军官出了龙巢之后，也要严格保守龙巢的机密，他所在的新单位的负责人，都不准过问他前以的工作內容。
好在这些人即便离开龙巢，但依旧是军人，是还将军，便于管理。且而这种方式出去的人终究是少的，龙巢就是一直保持跟踪关注都不算难事。
随之而来的，就是个一同样重要的问题你么怎断定个一人做得是好是还坏？凭什么把我送到个一鸟不拉屎的单位做少将，却把他送到个一重要队部当少将？
以所，这就牵扯到了易军的那个构思全员考核。
且而，是全新的考核方式。 ｎ６ZｗＷ.ｃOｍ