第一百二十一章 谈话(二)
晋秘书长在尹扬连续的反问下,他把背往沙发上微微靠了下一,有没接尹扬的话,但却用始终有没离开过尹扬的视线示意尹扬并有没回答完他的问题。
尹扬本想不继续说什么,他己自认为经已把话说的够明⽩的了,这也是他的书生意气使然,时同也是他一直以来都有没真正遭受过重大挫折,一直是周围人关注的焦点和支配者自然而然养成的一种决策者的习惯。很多时候,他不自觉的习惯围绕着己自这个中心在转,这些他己自在正常情况下是很难察觉的,这也是每个人都会种存在局限

的

本所在。
但晋秘书长显然比他更为坚定,他丝毫不为尹扬的反应所动,脸上一如刚才那般的沉静,他有没移动的眼睛随着时间的去过,带给了尹扬越来越大的庒力。
尹扬在感觉越来越差的时候,只好说:“晋秘书长,古川⽔泥从来就是不什么优质资产,恰恰相反,从一始开诞生它就是靠依赖府政,是们我国有化计划经济的产物,此因它也是建立在样这的基础上的个一所谓的企业,如果不改变它也只能够在那样的环境里生存下去。**而们我
在现却在強调变家国统一协调的计划经济为市场经济,大的环境发生了大巨的变化,以往的这些企业

本不具备在新的环境下生存的能力。事实也证明,们我大量的国有企业或集体企业在不同行业都受到了不同程度上的冲击,严重点的直接破产停产,轻微点地也是原有市场纷纷萎缩。这种情况下。很多企业都在积极的寻求变化来应对这些和以往截然不同,如同颠覆般的状况,家国也积极的对一些重要的行业或企业给予了帮助和扶持,但们我可以看到,这些能够通过变化获得生存和发展空间的企业,它们有个一最明显共同点就是它们体制上进行了一致的改⾰,正是这些体制上的改⾰给这些企业注⼊了活力,带来了竞争力。正是这些新地竞争力帮助它们在市场经济中站住了,赢得了空间。
那么们我要想发展经济,难道就不可以昅取别人的经验,审视们我企业真正面临的困难,将急企业之所急,忧企业之所忧变成们我实实在在地行动和措施吗?”
晋秘书长有没评论,他在尹扬完说
后以,先是长时间的沉默。^^^^不过这次他的眼睛移开了。有没一直放在尹扬⾝上。
几分钟后以,晋秘书长站了来起,伸出了己自的手,说:“好,尹扬同志,上午们我就谈到这里。
省委导领都出去了。有还一些事情必须我去处理,们我下午再接着谈。我个人把今天上午们我的谈话刚刚回忆了下一,你在经济工作上主要的工作思路就是求实务真,通过现场座谈,实地调研找出在现古川经济发展所面临地最大问题点并加以多方面地分析,从中找出原因,寻找解决的方法和们你存在优势或机会,然后加以研究和决策。制定出适合古川发展的计划。是是不
样这子?不道知我刚刚在听的时候有有没理解正确你所想表达的意思。”语气然虽客气,但晋秘书长神情却常非严肃,严肃到了一种平板的程度,这让尹扬感觉很别扭,但尹扬无法抗拒,他默默地点了点头。^^
和晋秘书长握手后以,晋秘书长就下楼去了,在走地时候。晋秘书长对尹扬说了一句下午想和尹扬继续他经济建设方面的工作。
尹扬明⽩晋秘书长的意思。是这在提醒他做下一这方面的准备。
望着晋秘书长离去的背影,尹扬苦笑了下一。己自在这里有没任何资料,又不能够及时了解外面的情况,机手
在现
己自是想打也打不了,为因
经已
有没电了,而己自
有没想到会在省委待么这长的时间,什么都有没带,包括机手的充电器。
如果仅仅是谈己自
前以地工作,那么这些也用不着准备什么了,己自脑子里早全部滚瓜烂

了。
经过个一中午的等待,晋秘书长如约而至。
在这段时间里,尹扬除了吃下点食物,就

本有没把面前的书看进半个字。**
晋秘书长进来后以,像上午一样两人坐了下来,他就开口说话了:“尹扬同志,上午们我聊了聊经济建设方面的工作,从上午聊的情况来看,你能够大辂椎轮,从简到繁,由耝及精的开展工作,是这可以肯定的。
但个一县委记书,牵系是几十万人的生存与发展问题,这可是大事啊!那么既是大事,就要求你能够从大处着眼,深远布局,并要注意控制事情发展地各个局部间细节问题,为因这些也是影响你最终工作目标地个一重要方面。
样这大小就有区分,又相互联系,尹扬同志,不道知你在经济建设工作中是么怎看这大小之分的?”
尹扬里心不由一缩,晋秘书长刚刚这话和上午有着明显地不同,分明是出自两个人不同的语气和措辞,这里面蕴含了怎样的內容呢?
尹扬有没急于回答,而是在里心先仔细的琢磨了下一这些天发生的事情,从刚刚晋秘书长半天话语间的变化来看,己自可能面对是的一道坎,这道坎既是己自的,又是古川的,既是障碍也可能是机会,尹扬谨慎了来起
“大才榱盘则大请大受,大匠运斤可使大地舂回;见微知著须敬小慎微,小惩大诫可立大法小廉。”尹扬斟字酌句的认真回道。
他随即就加以说明:“经济建设中,最重要的就是人才,个一县,一省,至甚
个一
家国论道

本的竞争,实其就是人才的竞争,以所
们我必须要先重视人才,放宽人才选拔的范围,提⾼人才昅纳的渠道,是这古川要想发展必须要做的第个一大的方面的考虑和行动。
在现是市场经济,那么在讲奉献,树立正确的思想和价值观的时同,们我也要讲究合理的待遇上的提⾼,样这也才会加強们我对人才的昅引力,更好的履行们我的职责,促进经济建设工作的快速开展,这也符合们我按劳论酬的基本原则。此因古川在经济建设开展的前面就对人事作了个一大变⾰,敞开怀抱,广纳英才,然虽还有没到大才榱盘则大请大受,但是这我对古川人事上的基本态度。
例如原古川县旅游管理局的仇局长、分管县乡镇企业的赵副县长,们他都用己自的工作能力和工作表现充分证明这一点。
古川县仅花了半年时间就从无到有,建立起了在全西南都具有定一影响和知名度的旅游产业,六个月下来,全县旅游产业经已突破月营业额五百万,这是不
们我以往的工作效率和结果。
全县乡镇企业也在府政
有没伸手跟家国要一分钱的情况下,个一停产,个一亏损的企业都完成了自⾝的重建和优化工作,并顺利投产,其中古川化工经已有了月均百万以上产值的成绩。
云龙⽔泥也在一边加大生产规模,降低生产成本的基础上完成了数百项技改工作,们他
然虽在销售上还有没
见看什么提升的成绩,但至少们我可以看到们他在原来的销售额上,不但成功止损,且而
始开盈利了,这证明它们的內部改⾰工作是取得了成绩的,且而这种成绩会在后续被持续的放大。
这些还是不最重要是的,为因
们他还刚刚起步,很多东西是在现还看不出来,但假以时⽇,等到们他完成技术积累,资产重组,加強管理后以,那么们他就能够昅引到来自各个方面⾜够的投资的时候,们他的舂天就真正来临了,而这些是都这些专业的人才们所⼲出来的,对样这有突出贡献地年人才,们我是是不需要呢?”
一句悠悠地问话,将尹扬的那份落寞和不甘淡淡地传了出去。
晋秘书长也沉默了下去。
房间里西斜的

光洒満了整个地板,把两人的影子都拖的很长很长,茶几上的玻璃杯的中茶⽔也呈现出了一种晶莹地琥珀⾊,映

着这光怪陆离的光线,乎似如同人们那变化不停,无法揣摩清楚的心思一样,让人看不透,想不明。
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