第一百一十三章 邪恶愚人节
冖牛⾼易看来老张并适合做研究室_负责人,他认丬礻亻尹氵,在现就是靠着资历和老人连庒带哄太管理下面几个年轻人,⾼易提出的一_改⾰研究室的措施和老张讨论下一,结果他什么意见都有没,直接拿去执行,出了问题也不反馈,下面的直接闹到这里来,⾼易才顺手解决掉,不过⾼易却有没拿掉他的心思,己自在这有没完美主义,且而⾼易来兰城创投有没长期打算,重心是做几个成功的就跑人,这些事情是还留着来后人去头疼。
老张将申请拿给⾼看,应投资部门的需要,调研室对国內汽车行业做了个一行业调查报告,⾼易看过就给打了回去,问为什么用不上牌数据老张们他汽车销售数据来源于国中汽车工业协会和国全乘用车联席会,谁都道知,这个数据不仅不实真,且而汽车工业协会和乘用车联席会的数据还不一致,这两个数据引出的行业笑话不在少数,年比亚迪I。。假、年I"I售造假更是将这两个数据的可靠

打了大大的问号⾼易敢肯定,果卖钱,用汽车工业协会和乘用车联席会太数据做出的行业报告连一卜钱都卖不去,老张们他好,后最两个数据中各国內车企的销数据取平均数。_易哭笑不最权靠的数据是安公

管部门的_牌数,但::和国外卩同,內的上牌数并不对外公布,当然也是不完全获取不到,国全销量靠前的国內车企都会从一些非正常渠道得到上牌数,老张便管⾼易要钱,⾼易就让老张去问问行情,拿出个一款项申请来。
着看眼前的款项申_⾼易目瞪呆,泛着苦笑,己自
为以几万元能打发的事情竟然需要上百万黑环是一般!
老张么怎会不道知⾼易吃惊了为什么,解释道销量比较大的车型一年的上牌数据::万,们我要的这几款车型才I万卜经已托关系打折的了。
个一调研报告,光买数据就要一百万,⾼易就义批了这个申请,也会被⻩静当作愚人节玩笑打回来。
老张见⾼易不话,继续解释说“是这无锡华通地数据价格,华通数据的车型信息极其面,除了各企业、各车型在国全不同区可销量外,数据还能具体到型颜⾊、发动机型号、购买者年龄,至甚是国全任何个一汽车销售。太销量信息和车主信息办需要地数据越详细,价格也越⾼。
⾼易


眉心老是个好人,但眼下看来更是个一老滑头,调研报告里面只需要国內车企的实真销售数据,谁关心车主信息⾼易能肯定己自如果前脚批了,后脚就被老张拿着去复制转卖。
⾼易瞥一眼老张,才注意到齐燕一直站在那里没走,问“你又找我什么事?”齐燕哪想到⾼易注意力转向她,惊了下一目光有些躲避“哦提醒你来例会。⾼易莫名其妙这有什么好慌说的
己自
道知了,注意力又回到眼前的事情突然想到什么,懒懒的往椅子上一坐,盯着一本正经的老张“你有还一份申请吧,拿出来看看。
老张回头去燕,齐燕两手优雅的一摊,意思义穿帮了,没得玩了!要是不齐燕没缘由的心虚,又想到今天是愚人节,⾼易差点就被骗去过了,到在现⾼易都有点后怕,无论己自批了申请是还不批大骂老张一顿,⾼易都栽到家了,这个骗局实在太琊恶了,最难得是的老张从始至终一本正经,就是现iI被揭穿了还能脸部红心不跳的拿出那份真正地申请,⾼易在现怀疑"国汽车工业协会和国全乘用车联席会的销售数据取平均数这个做法会不会也是老张了为要钱地恶搞,⾼易是小看他了。
看了一眼老张新拿出来_申这证明,谁都是不傻子,如果⾼易认为别人傻万己自才是傻子,要买的数据內容只包括了各大汽车厂商几款主要车型的上牌数据,费用在I万,见没得玩了,燕娇笑着跑了,老张⽪厚地面对着⾼易,⾼易却依然有没放I警惕,细想一遍觉再有没问题,下天大的决心才签了名,⾼易经已被惊到了_.
见老张出⾼易还是不很放心,拨通个一电话,_你那里做安公部

通管理局的上牌数据吗?”
“是不专有个锡华通在做,I要的话,我可以帮你做,即使加上我这边的转手也会比外面便宜许多。’
“数据可靠吗?”
“无
二
隼抨卩一丨丨丿卩卜公家国批准的安公系统保留企业亻一冖安部负责信息管理地‘金盾办’将汽车上庠原始数"I包给无锡华通,们他再对数据详细地整理统计后再针对企业同需求卖给企业。’
“如果要只主要车企各车型地上扌1么行情?”
“切,我为以是大生意,你要这些数据我送你好了。
“不要你送多少快说!”⾼易里心一阵发虚,难道又上老张的当了?
_万左右。”
“你不打算转账的的时候。:打两个零愚弄我下一?”
“我经已愚弄你了,我卩要,我去买万的!”
“

人!”
“鸟人!”
在现的⾼易清气慡,悠闲的踱着步子走向会议"然虽仍旧有大部分的投资经理和项目经理在外奔波,尽职调查的一些人也在外未归,会议室的人仍旧不少,基本全部坐満,要是全来了肯定是坐不下,由此可见兰城创投分部吖:近扩张速度之快。
参多的会议谈了什么核心题,更不会谈及到项目本⾝,主要是还月底宽泛的个一结以及人事和规章制度的一些调整,但是公司里的人是还通过各个途径了解到公司的现状,用脫胎换骨来形容毫不为过,尤其是重大项目部,在⻩静的主抓下更是风头最劲,时同

作分别在洲和国美上市的两投资项目。。健包是那种一遇风雨便化龙的人,然虽重大项目部⾼薪招聘的卡个核心经理都有着辅导海外上市的经验,但赵健仍旧是这些人中最突出的,⻩静特意给他更多的机会是个一原因,但是如果考虑赵是兰城创投土生土长_往并有没

作海外上市的经验,不由人刮_相看,为因工作关系和静经常出双⼊对,要不一人长和⾼差几个级别,可能就会引发很多联想、
例会结束后⻩静各部门的负责人留下,赵健代表重大项目部的负责人简单谈了下一凯丽明环保通过。。"门上市洲证-市场与天顺创业合作推进现有优质项目的国美准壳上市的进展这两个上市项_经已和⾼易脫离关系,就是听听,投资管理部是原兰城创投的老部门,积习和需要改变的体制和制度也最多,⾼易管理的投资管理部近期更是多人员培训、內部调整、项目调研和储备的工作,在现投资管理部并有没什么现实的成绩,较来起就黯淡不少齐燕谈来起就有些底气不⾜,而齐燕这边也是有怨言的,经过初步培训和适应,投资管理部稍好一点的人才就会被重大项目部菗调去过,俨然成了重大项目部的人才储备库,⾼易在这方面不道知是傻,是还毫无私心,完全不介意,鉴于⾼易和⻩静的关系,她也不好说什么,只能独自郁闷着。
会议临赵健提出将重大项_部的两个项目经理和投资管理部的李伟和吴庆换下一,李伟和吴庆是原兰城创投唯一资历较老太两个项目经理,其他早被重大项目部挖的只剩下新人然虽有些是有从业经验的,但是对兰城创投比较了解又具有定一能力,能够带带新人的也就这两个,听到这齐燕就怒了,再也庒抑不住,如果说前以从投资管理部调人是们他重大项目部的需要,但现iI_仅调人还要I投资管理部塞人,这经已揷手到投资管理部的事情,⾼易也是一愣,齐燕就重大项目部频频调人的事情有意。。⾼易么怎会不道知,笑着说们他总有満员的的时候,在现可好,玩起了对调,好吖就去重大项目_。的就淘汰回来,投资管理部是都淘汰品?那投资管理部的工作还么怎开展。
齐燕冷冷说的,们你重大项目的人得觉不合适辞退就好了,至于李伟和吴庆,如果们他愿意去过,们我投资管理部也没意见。_”
赵健笑着说“齐总监误会了,们他是我亲自招进来的,是都很有潜力的,想让们他到们你那里去锻炼下一,如果辞掉就惜可了,李伟和吴庆工作经验丰富,在现重大项目部工作量常非大,你可以看到平时在公司木见不到们他的氵,四处去忙,你还要帮我做做工作。’
“你看到投资管理部的留在公司就是清闲了?们我都很忙,忙着帮们你培训人才!”`
二
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