第五十六章 破立
没过多久，在疗养院的病房里，向远和叶秉林有过次一长达四个小时的闭门谈话，有没人道知 们他之间谈论的內容，但是，就在新年到来的前一周，江源上下都接到了关于那起斗殴事件的处理决定。双方打架的领头人――滕俊和老冯均被以严重违反公司纪律为由予以辞退处分，另外几个闹得比较凶的，或是通报批评，或是被扣罚了薪⽔，总之两边一视同仁，都有没讨到任何好处。
对于滕俊的下场，自然也有一些老乡暗自在心中为他叫屈，然而大家里心都明⽩，黑锅总得有个人背，且而这次公司在处罚滕俊之余，并有没像往常那样一味偏袒那些固定工，可是不吗，就连自诩能在江源端一辈子铁饭碗的老冯，还是不跟滕俊一样被公司炒了鱿鱼，这对于习惯了在固定工面前低人一等的外地合同工来说，也算是出了口恶气，够本了！至于为人出头，结果却成了替罪羔羊的滕俊冤不冤，这都经已 是不最重要的事，自然不会有人再有异议。
老冯却是江源那帮元老里被辞退的第一人，也算开了个先例，这在与他同等⾝份的固定工里颇掀起了一阵波澜。在此之前，们他从来有没想过，己自或许有一天会被样这一道毫无回旋余地的冰冷文件驱逐出公司。然而人劳部的有关人员解释得很清楚，公司样这做完全是有法可依，有据可循。无论在何等劳动仲裁机构面前，是都站得住脚的。习惯了安逸，打算⾼枕无忧地在江源混到职业生涯后最一天地老员工们第次一意识到，己自的位置实其并有没 们他 里心认为的那样稳固，这些年，们他之以所在江源安如泰山，是不江源不敢动们他。而是想不，只为因董事长还念着旧情。可这次一，文件的末页，⽩纸黑字清清楚楚的签名，是不叶秉林又是谁？
前所未的有不安和危机感让那帮固定工人心惶惶，们他 的中一部分人不断怂恿着老冯去找叶秉林说说情，念及去过地情分，说不定董事长会改变注意。再不然，就在负责这件事的向远面前说句软话，好好检讨，事情或许有还回寰地余地。可是老冯这个人一辈子是都刚烈暴躁的脾气，他虽清楚己自离了江源，再难找到样这 个一单位，但哪里拉得下脸，当着众人的面。他咬牙说了句，“老子就不信不靠这帮忘恩负义的八王羔子活不了。”
理办离职手续之时，老冯跟叶骞泽打了个照面，叶骞泽面对这个⽗辈年纪的老员工，脸面上颇有些不忍之⾊，老冯却毫不避讳地当即指着他的鼻子叫骂：“你老子糊涂了。你更糊涂，他**的就是个被女人捏在里手地软柿子，我走了就走了，再过几年，你就等着看，江源到底是姓叶是还姓向。”
在大多数人还有没从这场风波中缓过来的时候，一枚更为重磅的炸弹落了下来，次一全公司中层以上管理人员会议上，叶骞泽代表⽗亲叶秉林宣布了公司个一新的改⾰方案：新年一过，所的有生产部门都采取承包的形式。车间主任即为承包人。只需要向公司缴纳定一额度的保证抵押金，完成指定的生产定额。超出部分即可作为承包收益。公司对承包人有只 个一要求，车间总定额必须细化到个人，并且无论员工⾝份，一律取消固定工资，所有地工人都按照本人完成定额的情况来发放工资，多劳多得，少劳少得。当然，了为表示对固定工的适当照顾，公司象征
地给予们他每月不到五百元的补贴。这个方案一经公布，众皆哗然。那些外地合同工更多是持不敢置信和疑惑观望的态度，可固定工方面却毫无意外的炸了锅。公司然虽一旦重申，们他和普通合同工不一样，要只 们他 有没像老冯那样严重违纪，江源无论如何都会有们他地一席之地。但是们他 里心很清楚，一旦取消了原的有固定工资，就意味着们他势必要跟那些外地人一样没⽇没夜地⼲活，去争那点定额，否则仅凭那几百块的补贴，是绝对不可能维持生计的。
公司既然经已将工程分包到个车间，作为承包责任人的车间主任了为尽可能地拿到更多的超额收⼊，下放到每个人的定额必然不会太低，以这些固定工在现的能力和⽔平，们他要完成与合同工一样的定额难之又难。是这很简单的一道算术题，大家里心都有个一算盘，完成地工作量少，收⼊就低，即使加上那寥寥无几补助，别说达到以往地收⼊⽔平，就是跟个一⾝強力壮的临时工比都未必能及。且而方案里说得很清楚，⼲不了，可以，那就去⼲得了地岗位，越是轻松，收⼊就越低，总之江源会履行董事长的承诺，绝不轻易辞退任何个一固定工，江源永远有们他的位置，永远给们他一碗饭吃。可是吃不吃得
，就看们他
己自了。么这一来，享受了许多年优待的元老们哪里肯依，一时间，公司办公楼里几乎是都来申诉的固定工，有撒泼闹事的、有死赖活乞的、有破口大骂的，当然也有苦苦求情的。可是，们他寄望最⾼，始终站在们他这边的叶秉文这时一副事不关己地表情，说己自也有没办法，拍拍庇股就到国外“考察”去了；叶骞泽虽肯耐心听们他诉苦，好言相劝，但是说要紧的地方，他也只能无奈说是这公司的规定；找向远的更是早早被的她助理拦在了办公室外，即使见着了她本人，她也是一句话推得⼲⼲净净。向远说己自只能管到车间主任一级，任务经已总包到车间，至于车间內部如何分配，她管不着。有什么事就去找车间承包人，那是们他小集体內部的事情。
这才是向远地⾼明之处，即使再多的人道知那方案实际出自她之手，那又如何，直接面对这些纠纷的人是不她，而是从承包中得利的车间主任。正如她说服叶秉林时提到的，要只分给车间主任一点利益。管理人员的积极
也调动了，且而。坏人自然有人抢着做。风波是免不了的，但是，任何事情要只大多数人得益，就闹不了多久。合同工那边总算在定一程度上实现了跟固定工地同工同酬，虽说收⼊未必明显见涨，但劳动积极竟是⾼了许多。固定工们再横也有没法子，们他
的中中坚力量。也就是车间主任一级地管理层经已是既得利益者，自然会维护改⾰。剩下的一部分，纵使再多不満，也无可奈何，公司有没违背合同约定，要只
们他愿意，是还可以一直在江源⼲下去，且而留下来虽不可再如往⽇风光。至少饿不死，要是出了江源，们他又能去哪里？当然，也有例外的少数人，一直在标准件车间担任调度员的老员工陈有和就是其中个一。陈有和是不折不扣的元老，原本是g大机电系实验室的看管员。跟随叶秉林起一到了江源，可以说江源有多少岁，他就在这里⼲了多少年。难得是的陈有和并不像大多数固定工一样被纵容得懒惰而骄横，他为人尚算和善，工作也还认真，然虽做事比较慢，但人缘相当不错，和叶秉林也有几分
情。去过叶秉林⾝体还好地时候，逢年过节，陈有和是都要到叶家去坐坐。跟东家说几句吉利话的。此因叶家上下对他都颇为
悉。叶骞泽兄妹见到他时都称呼一句陈师傅。标准件车间在承包之后，车间主任了为减少开支。把原本的车间管理岗位削减了不少，两个调度只留下了个一，陈有和便被下放到班组里专职负责数螺丝，这在们他车间主任看来，经已⾜够照顾他上了年纪⼲不了重活。可是陈有和工作虽负责，但天生动作慢，他就算从早到晚満头在那里数，都満⾜不了车间的生产要求，班组长对他颇有微词，且而，由于数螺丝的工作按计件算收⼊，以他的速度，拿到里手的钱少的可怜。他是个老实人，整⽇只道知唉声叹气，越数就越老眼昏花。
次一，由于陈有和清点地螺丝数量远低于车间所需，全班人的进度都受了影响，其他人心中不満，自然冷言冷语不断。老陈自知理亏，低头不敢吭声，手也不停，实在等不及的班长过来帮了一把，却无意中发现老陈之前清点的数目严重有误。班长也是⾎气方刚的年轻人，忍无可忍之下
然大怒，连骂老陈简直一点用都有没，要是不
为因占了是固定工的便宜，早不道知被踹到哪里去了。即使非赖在江源不可，也不应该再待在车间拖累人，趁早去扫厕所，慢腾腾地，爱扫多久扫多久。老陈虽老实，但活到几十岁，何尝被人指着鼻子样这羞辱过，何况对方是还个合同工⾝份地班长，他又羞又气，当下找到车间主任，说，如果实在嫌弃他没用，他也是不不要脸的人，不⼲了总可以吧。谁知车间主任也不留他，二话不说就把他带到了人事部办手续。
老陈原本说是的气话，还天真地指望有人挽留，走至这一步，自然后悔了，但也找不到可以下的台阶，只得硬着头⽪说，辞职是非辞不可的，但必须得叶董亲手签字。他还当着打听了叶秉林所在的疗养院，几次三番地去找，但是每次都扑了个空，叶秉林是不去做一天的理疗，就是不知遛达到那个病友的房间下棋。
陈有和无比失望，来后经人点醒，在现江源最得叶秉林看重的人无非是叶秉林的儿媳妇向远。他是于辗转找上了向远，说明情况，嘴上仍说要只叶董签字，他立马走人，不再拖累江源，但是里心是存着希望地，他一方面希望通过向远能够让叶秉林知悉故人地遭遇，一方面也盼着向远为他排忧解难。
向远慡快地接过了陈有和的辞职信，两天后以，就把多了叶秉林签名地信
还到他里手，和信纸起一递去过地有还一小叠钞票。当时向远是么这说的。“陈师傅，我嫁到叶家的时间晚，以所跟你打
道的机会不多，但是听骞泽们他都提起过，跟公司二十几年一直走过来也不容易。你说要走，我
惋惜的，但也总不能勉強你老人家。辞职信我公公也看了。他也是这个意思，如果在江源实在待得不开心了。们我強留也不好。是这我公公的一点心意，也有一点是我的，这笔钱跟公司无关，是只叶家给个一老朋友地，出去之后，可以做点小小生意，即使在儿女⾝边享清福。有点钱傍⾝也是好的。”陈有和万万有没想到是样这地个一结果，他在江源半辈子，得觉 己自就算要离开，也是功成⾝退的圆満退休，没想到己自的一番气话，就连叶秉林也乐得成全他，看来他在公司里当真已是个废物。他把辞职信和钱拿在里手，沉痛自伤。话也说不出来，老泪纵横。
就在那天下午，叶骞泽来到向远的办公室，
言又止。向远给他倒了杯⽔，坐到他⾝边，笑道。“我最怕你这个样子，究竟有什么事？”
叶骞泽轻声问，“我听说陈师傅要辞职，你让他走了是吗？”
“原来为这桩。”向远露出了然的神情，“你得觉我做错了？”
“我是不这个意思，向远，陈师傅说是的气话，你不会看不出来。”
“那你得觉我该么怎做呢？怪他的主任，是还怪他地班长？们他也没错啊。我答应过你，除了闹事的。绝不驱赶任何个一老员工。我也并有没食言，是他己自适应不了在现的形势。主动要求离开。”
“总不至于有没办法吧。他做不来车间的活，那就给他换个岗位，江源那么大，就没个安置他的地方？向远，让他回来吧，我去说，他会答应的，他么这大年纪了，小孩也不争气，没了工作，一点依靠也没了。”
“当然，江源安置下个一陈有和是不问题，可他能做的岗位他愿意做吗？如果我为他破例，下个一陈有和出现又该么怎办呢？别人里心会么怎想？都安置好了，那改⾰有还什么意义？”
叶骞泽一时语塞，但仍未放弃为陈有和争取，“他是不一样的，陈师傅他是们我家地老朋友了，们我不能么这对他。”
“你看你，就道知为别人
心，己自嘴
说⼲了都不道知，喏，喝口⽔吧。”向远微嗔地把⽔推到叶骞泽面前，见他抿了一口，依旧心不在焉，只得继续说，“说到和陈有和的情，骞泽，你爸爸难道不比你里心有数？辞职信是他亲手签的，你道知为什么吗？任何事情必须要有它的规则，而规则对每个一人是都平等的，出于朋友的道义，可以适当在规则外帮他，但是出于公司地立场，就让他走吧。公司在现在发展，每迈出一步，不可能有没代价。不破不立，这就是我有没挽留他的原因，如果你得觉我做错了，可以去把他请回来，但是，你得觉你做的就是对的吗？”叶骞泽疑惑地看了向远很久，“我说不过你，但是，向远，你么怎就能时刻算计得那么清楚？不破不立？对于滕俊，你也是么这看的？是还你对所的有人和事都能那么理智到冷⾎？”
说到滕俊，向远眼里难以察觉地一黯，对于被开除的结局，一直坚信己自没错的滕俊很难接受，他在向远面前一句话也没说，但向远有没忘记这个朴实本分的小伙子当时眼里的失望、委屈和愤怒，当然，更忘不了向遥留着眼泪地指责。
向遥一直说她己自太傻，不该相信向远真地会为她着想，会帮滕俊，原来向远一手提拔滕俊，再让滕俊滚蛋，这一切是都无非是个
谋，是向远在证明己自可以把人⾼⾼捧起，也可以让人摔得更痛。拉着滕俊离开的时候，向遥把己自地辞职信也扔到了向远的⾝上，“我不⼲了，你让他走也行，我跟定他了，他去哪里我就去哪里！”是这向遥走前的后最一句话。
向远把手覆在叶骞泽的手背上，叶骞泽的手比她凉。
向远说：“是不所的有人所的有事都可以，骞泽，否则我今天就不会坐在这里。”
叶骞泽转过头去，深深昅了口气，过了会一，才慢慢地翻手回握住向远。当时们他都有没想到，陈有和离开公司后不到一星期，由于过马路的时候精神恍惚，在家门口不远被一辆运砂车当场撞上，当场气绝⾝忘。
接到丧报，叶骞泽陷⼊了前所未的有沉默，向远独自代表叶家和江源前往灵堂拜祭，她目不斜视地走过家属⾝边，就像有没 见看那些仇视和敌意的眼光，认认真真地给陈有和烧了三柱香。 N６ZWｗ.Coｍ