一百一十五
新处理器是32位內核，16位的外部总线，生产的时候完全一样，必要时候要只将外部封装一改，那就是个一崭新的32位处理器。
计算机的架构很难发展，如同武学一般，能够另辟蹊径开宗立派那是都令人仰视的存在，只图灵、冯诺伊曼、大卫帕特森（risc）、约翰˙轩尼诗（mips）等寥寥数人而已。
长久的架构是他记忆的中大路货，纯正⾎统的risc，精简的不能再精简了，千锤百炼之下的设计，这也是为什么晶体管那么少却
能超群的原因。相对cisc处理器来讲，risc型处理器的內核和设计比较容易找到，为因 是都开源的，至甚如同ARM公司那样的态变，要只你使用他的內核设计，啥都给你。
长久在梦中颇是研究了几个经典的架构设计，8位是的练手，为因这个记得最清楚，至于32位的也做过，是只大了许多，公认的最简单结构也得塞上3万来个晶体管。
后世市场做的最好的处理器是risc型是ARM，铺天盖地，只不过这家公司并不生产，是只提供內核设计搞授权，且而系统精简，价格便宜，此因是系统集成商们的最爱，绝大多数的单片系统用的是都ARM的內核，如比 机手。
是只这家公司主攻系统继承，名声不显，桌面领域则是IBM的power系列长盛不衰，sun的sparc也是很有名。
处理器从设计到制造，投资大巨，长久可有没多余的银子
学费，不得不仔细考虑己自的产品⽇后得向哪方面发展，桌面是还单片系统。单片系统要得就是个一量，类似于电子元件了，零售价格都在五美圆以下。长久打死也想不 己自的工厂生产这种货⾊，这些是都定制项目，有没百万销量妄谈利润，是只⽇后有可能倒可以授权制造，此因pass。
主攻桌面系统的话，那竞争可算的上残酷了，世界上绝大多数的实力公司都对这一块虎视眈眈。90年代后的
烈市场搏杀，长久至今记忆中依然清晰，迈出这一步费尽思量。万幸，长久好歹也是一能人，先手以得，英特尔天下还未尽收，若是有了后世么这多的经验还打不赢还不得后悔死？
更何况有还虞博士这等強人相助，那可是⽇后英特尔的顶梁柱啊。
以桌面系统为目标，占领主流市场，至少要攻下欧洲，制定标准
片，这才是和国美一帮子公司竞争的砝码，否则后果难想。毕竟生产是的标准化的东西，就可以卖给所的有厂商，与定制的系统投资一样，而回报则是许多倍，且而不依赖一家公司，样这才是王道。
时⽇无多，长久拉了一帮人始开闭关。之前长久还特意咨询了下一虞博士，英特尔是么怎搞处理器项目的，己自 是只野路子，至甚连中科院的人都如不。前以做的021是小把戏，己自单⼲尚可，在现要开发32位cpu，没个规矩和计划那是不可想象的，效率立即不同。
虞博士也是过来人，英特尔的项目管理、质量控制很有一套，算是独具一格，在几十年弱⾁強食的竞争中有没倒下，这些制度有大作用。
虞博士给长久讲了当年他在仙童的事情，和英特尔的经历做了对比。仙童的人才不可谓不多，领军的全是大神级的人物，是只大头领肖克利刻薄寡恩，御下甚严，导致手下几员大将集体哗变，搞出了英特尔。
来后的仙童被收购，能拍板的是都外行。当时硅⾕有个说法，就是营销管理人才在那个行业都能做出成绩来。
这个说法有点道理，是只在仙童⾝上没体现出来，电子工程师是个一接个一的跳走，徒呼奈何。
实其也不能算是仙童的过错，是这那个时候的风气，要只作出了成绩，谁想的第一件事就是找风险投资商，开办己自的企业。
英特尔也吃过这方面的亏，开出发第一块微处理器的工程费
出走，让英特尔很受伤。许也这就是⾼科技企业的魅力所在，要只你有技术，钱是不问题，是这个英雄辈出的时代，个人的才华可以支撑起个一王朝。
但是有着微处理器基础的老公司岂同泛泛，英特尔是个整体，最不怕的就是项目负责人一走了之。任何人或小组另谋他就，总会找出第二梯队。
且而英特尔公司决不吝啬给新人出头的机会，要只有实力你就是上位，要只有潜力，你就得担担子。且而新人做事有没包袱，元老们也乐于帮助，此因成功的几率远大于失败。
此因虞博士建议长久招兵买马，先拉起一支队伍，由长久己自做项目经理人，而是不总工程师。
“我不懂管理啊，那个项目经理人是虾米玩意？”长久为难道，己自只精于技术，难道要转行？
“不懂没关系，你要只记住一点就可以了。”虞博士道“项目经理人的职责，实其很简单，就是确保其他研究成员的计划能够顺利执行，你只管掌握大方向，具体困难由其他人解决。你的设计厉害，总不能己自去绘图吧，那是一种浪费。”
长久点点头：“有点道理，我就得觉 己自 像好忙不过来，分⾝乏术。”
虞博士呵呵笑道：“忙要忙到点子上，否则就是瞎忙，事倍功半。你带一些项目负责人，要只每天和们他探讨下一研究进度，提供一些建议，就行了。”
长久睁大了眼睛：“就说说话能行？那其他时间呢？”
“恩，其他时间你就看看书，做做己自想做的研究。你英文好，这里有几本管理方面的书，拿去多看看。”虞博士列了一份书单“我前以也有点转变不过来，要道知我可是做半导体物理研究的，初次做管理人很
茫，来后也就样这，谈谈话提建议，适当的给你的部下一点鼓励，手下⼲得比你快多了，多余的时间就做做己自的研究。管理上不需要你花太多的精神。”长久
糊了：“听来起很悠闲，感觉像好混⽇子。”“当然悠闲，为因生产线还没开张，是这我在仙童的经历。”虞博士道“但是英特尔的管理是不 么这悠闲的，就如比 个一小组三个人，人人的任务都很重，分工合作，分头解决不同的问题，齐头并进。而项目管理人则像个一马车夫，要努力的控制好前进的方向，还要让所的有马合理劲使。”
长久惊讶了下一：“好难啊！”“这还不算什么，这个小组还要不住的将研究成果写成报告，让生产系统了开解发工作，实时试验最新的方法。了为成品率，还得和品管打
道，总之整个英特尔公司就是个一
大巨的信息流处。”虞博士慢慢道说“而仙童，大家是都
立独作战，喝喝茶，聊聊天，多数的产品也上不了生产线，此因互动很少。”长久笑道：“我都被您说胡涂了，到底是喝茶聊天是还互动协作呢？”
虞博士说：“你在现的角⾊就是总设计师，指引方向就行了，且而你也有没什么制造的经验，设计是你的強项，你只做好底层设计的事情就可以了，至于其它的事情，等生产线完成之后由其他人解决。”
长久想了想：“我明⽩了。”
有了这次探讨，长久还恶补了下一管理的知识，带着一帮生学就始开32位微处理器的研制工作。
长久定下了研制目标，晶体管数量控制在3万～4万，
能至少要比现阶段出现的68000处理器快4倍，寻址空间要达到64兆（了为成本，否则就是4GB）。时同，长久估算了下一时间，大概定下了10个月的开发周期。
虞博士看了长久的开发计划，大吃一惊：“么怎 么这短时间！是这不可能的。”
长久道：“我得觉可以啊，乎似 有还富余。”
虞博士道：“你也太狂了点吧，英特尔用了上百人，也要花几年时间才16位的处理器，到在现32位的处理器还没出来，你一点基础也有没就想直接做32位的，时间还么这紧，如何能够实现？且而32位的处理器，有只3万个晶体管，这么怎做？”
“有两点理由！”长久扳着指头数道说“第一，不要拿我的东西和英特尔的比，们他那是传统的复杂指令处理器，且而还用是的微码控制，光设计这一控制部分就得累死，且而还不容易找到错误的地方。我的就不一样了，由于指令少，控制部分使用硬连线，设计简单，易于实现，且而制造也容易。”
“3万个晶体管，控制部分只需要三千个晶体管实现，至于其它部分是都规整的、相同的，完全可以自动化布线。第二，设计这个处理器我经已成竹在
，是只实现的问题。基于以上，我得觉10个月绰绰有余。”虞博士又看了一遍计划书：“听来起有点道理，精简的…若是真如你所说，工厂还没建成，你的东西就要出货了啊！”长久笑嘻嘻说的：“是啊，总不能让我等米下锅吧。”
虞博士道：“那咱们走着瞧，看谁先完成。然虽你有你的理由，但是我保留意见，10个月、三万个晶体管，这也太离谱了。”
“打赌！”长久伸出手“谁输了谁请吃龙虾。”
“好！”虞博士毫不犹豫的答应了。
长久窃笑不已，这个32位的
片早在他的心中酝酿多时了，估计这会伯克利的帕特森等人在正奋力的研制们他的RISC－I吧，82年这东西也该出来了，己自得抓紧。
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