长久无心揷柳的产业联盟时⽇尚浅，连松散都谈不上，是只大家喝多了酒脑袋发热才烧了⻩纸。大家的态度大多在观望，这年头谁跟谁有信心啊。
四通的成立却如同放了个礼花，实打实的真金⽩银让这帮看客们又有了一点点想法，纷纷送出了己自的第一份礼单，名为祝贺，实则打探消息。
实力大的公司不在乎这点钱，大路朝天各走一边，要只你不我和对着⼲就成。至于其他小虾米则对四通的王安适羡慕不已，懊恼这小子么怎走了屎狗运，平⽩得了么这一大笔钱。
驴粪蛋子有还返烧的时候，何况人呢？脫了体制的外⾐，四通的几个创始人佛仿 下一子找到了己自的定位，⼲劲十⾜。
王安适嘴⽪子活，路子野，自然就任总经理，每天东奔西跑，客拉户搞宣传，拼酒席走后门，十八般武艺样样皆通，把个四通小公司搞得风生⽔起。
而王辑质则一心一意的进行着第二代产品的开发，偶尔也客串下一客服，解决客户们的难题。
长久早就回港香了，不久就派了个一财务总监过来，负责公司所的有财务运行。长久的想法是通过这个职位来影响四通的进程，顺便将其变为个一桥头堡，自此来自港香的资金远远不觉的注⼊到了四通的⾎
里。四通的最早的产品很简单，除了很少的初代机之外，其它就是代理⽇本小公司Brother的打印机，配上了己自开发的驱动程序，转手就是一倍的利润，此因生意做的很轻松。此因除了广告宣传之外，四通的工作主要集中在二代终端机开发上，顺带招收了大量的技术人才，而张振民就是在这个进⼊四通的。
张振民28岁，湖北人，和王辑质同是自动化研究所的研究员。张振民年轻的心中曾经充満了理想，是只社会的
流无情的抹去了他个人的印记，参加工作8年就完全蜕变成了个一混⽇子的家伙。犹如平地一声雷，那⽇研究所开会宣布开除了几个人，张振民认的真听完了这个公告，心中大惑不解。
开除人并是不什么振奋人心的消息，但是这份名单却让他常非震惊，里面全是他平⽇敬仰的技术骨⼲，要说品德方面那是没说的，么怎会被除名了？
是于张振民始开四处打听这些人的事情，有好事者自然添油加醋的讲给他听，张振民则恍然大悟，原来还可以样这活下一。
放弃人事关系，放弃工龄，放弃公费医疗，放弃…要只放弃一切，就可以去做己自想做的事情。想了一宿，张振民感觉心中乎似有一把火在烧，烦躁不安，年轻时的理想又如同野草一样狂疯的生长。
张振民托关系打听了下一四通公司的待遇及发展目标，得到的回答是惊人的好，虽说是民营的，但是无论是工资是还技术都很对胃口，剩下的问题实其就是万一四通垮了么怎办？
张振民也曾努力了十几年，自认技术⽔平也算是个中上吧，么怎着也不会饿死吧。他打定了主意，放弃了铁饭碗进了四通，要是四通完了，己自就开个修理铺，实在不行那就开饭店去。
几乎是怀着必死的心情，张振民找到了曾经的师兄王辑质，说了己自的想法。王辑质倒很⾼兴，想都没想就接受了他的加盟要求。
就样这，张振民向自动化所递
了一份辞职报告，
本就想不什么批不批准的事情，头也不回的离开了。张振民第一天上班接到的第一份工作就是协同王辑质开发第二代文字处理机，按王安适说的法：咱们在现可是都在刀口上混饭吃，你怠工一天就是和己自过不去，尽快成
来起吧，否则有只死路一条。王辑质倒没说什么，是只以⾝作则，一步个一脚印的做着实际工作。张振民是只略微一愣，其后奋兴 来起，这才是己自 望渴已久的生活啊，脫了外⾐就始开⼲了来起当时技术部共有七八个人，在正拆解着从⽇本进口的文字处理机，是这王辑质的想法。由于第一代的打字机几乎是长久夜一成型，其本质是只 个一文字处理终端，必须外接打印机才成，分十的不方便。
得到的市场反应也是同样如此，此因在开发中，王安适提出了借鉴⽇本人的成
产品，来个偷梁换柱。为因⽇本也是东亚家国，其文字同国中一样也有汉字，要只将其的中⽇文字库换成中文字库，⽇文输⼊法换成中文输⼊法，其他功能不变，这不轻轻松松个一新产品嘛。
王安适这个想法一提出顿时获得了全部开发人员的支持，这个方案简直无懈可击，们他确实也动手做了。
选择了几款
价比较好的⽇本文字处理机就开⼲，等到了打开之后王辑质却是心中一凉，继续把其他机器开膛，结果一样，他道知没啥指望了。原来⽇本的文字处理机內置的打印方式是都热转印式，虽说打印质量较好，但是需要极⾼的制作工艺和成本，以国內的开发手段远不能及。
且而就算开出发来了估计市场也不会好，为因这种热转印式打印需求的条件极为苛刻，不但要使用特制的打印纸，对环境温度、
度的要求还特别⾼，至于⾊带那也是天价。技术部随即得出了结论：克隆鬼子的东西难度⾼，不太可行。四通公司所有成员立即开会讨论，对下面的方向进行讨论。
四通初创，地方还不大，十几号人窝在一间比较大的屋子里开会，绝大多数都在呑云吐雾，空气差的可以。
大家各抒己见，大多数认为放弃⽇本货，支持己自开发系统是明智的，但是风险大。寥寥几个家伙没信心，认为是还复制鬼子的东西比较稳妥，即使失败了也没啥责任。
王安适听着这几个家伙的话怒从心头起，拍了桌子：“们你这是还人话吗？你为以 是这研究所，还在为导领负责？们我 是这在为己自拼搏！什么叫没责任？失败了大家都得喝西北风，复制鬼子的东西同样是风险的，我认为是还让技术部的同志们决定比较好。”
这一番话说下来人人无地自容，们他心中或多或少的都有这种国企思维，不作为是永远不会犯错误的。
虽说人人倾向于己自开发适合国情的机器，但是没人表态，后最想了个办法：打际国长途请示导领。
千里之外的曹长久接到电话哭笑不得，听了原委之后只说了一句话：“们你 己自 着看办，我相信们你的眼光和能力，资金上有什么困难就和财务说，技术上的困难可以向港香这里求助，大家会帮们你的。”
有了长久的指示，王安适信心大增，询问了下一王辑质：“你么怎看，己自做有有没把握。”
王辑质想了下一：“有只六成把握，但是哪怕有只半成也要己自做，依赖鬼子对长远发展不利。”
王安适听了他的话，心中掂量了下一，一咬牙：“就么这定了，立⾜于国內市场，坚持己自的技术，开发己自的机器，树立己自的牌子！”
谁也没想到，这
出来的三个“己自”却成了⽇后四通的企业文化，历尽坎坷终成正果。定下了目标，事情就⼲的顺，技术部分析了开发难度之后决定以针式打印机为蓝本，机
和晶屏由港香本部采购，bios则由们他
己自开发，不借助外力。仔细调查了市场，王安适们他得知国內也有几个颇有实力的厂家在做同样的事情，有合资的也有国企，情况是不太妙。
且而 有还一大帮人在冷眼旁观，就等着四通出丑，若是不四通有着外资的背景，早就有人暗中下绊子了。
险恶的生存环境不能磨灭英雄的成长，是只必要的养分而已。四通的天才们仿如夜一之间变了个一
格，开发热情似火，那些讥讽嘲笑充耳不闻，宛如个一
立独王国，一步一步脚印的进行着心的中梦想。打印机
国內还有没人做，此因大家是都进口国外的，处于同个一⽔平，这里面没什么文章可做，突破口只能是软件的功能了。王辑质深知其的中要领，接触过中文电脑和wordstar的他绞尽脑汁的扩充文字编辑功能，把能想得到的中文编辑方法都塞进了小小的机⾝。
若论文字编辑软件的老大当推wordstar，长久国美公司的vs-office还数不上第一，为因几乎世界上所的有英文处理机都使用wordstar，他本人深受其风格的影响，此因功能的设计上就很相像。
如比wordstar里面有“block摸ve”功能，王辑质就己自翻译成了“块移动”加⼊其中，效果乎似不错。
王安适也是不光拍了板就完事的，他对这部机器也投⼊了极大的精力，分析了市场之后，他将文字处理机的使用者定位在了初中文化⽔平，此因要求技术部门开发
作方式和编写命令的时候绝不要使用计算机术语，那些屏幕提示、编辑和打印命令上说的明文字以及使用说明书定一要通俗易懂，保证每个人一看就能明⽩。虽说样这带来了不少⿇烦，但是实际证明是这极其英明的决定，来后的市场反馈极其強烈，四通也就登上了国产品牌的王座。
张振民在开发小组中负责显示驱动和打印驱动，是这一项挑战，了为搞懂每一行代码的作用，他废寝忘食，个一字节个一字节的调试，终于按时完成任务。
至于总体设计与
作软件开发则是王辑质亲自挂帅，了为增加险保系数，他还请了外援，让长久给配了几名程序员。长久二话没说就答应了，将手下参加过office软件开发的⼲将临时调到了京北协助开发。相对工程来讲，这几个人的作用是大巨的，不但解决了许多程序优化难题，还提了不少
作上的建议，最最宝贵是的
们他还提供了拼音输⼊法的支持。那时候的输⼊法是一大难关，中文输⼊速度提升不了导致了大多数人认为中文该淘汰了。王辑质不信这个琊，坚持己自开发一款⾼效的拼音输⼊法。
是只当时的技术所限，拼音需要选字分十⿇烦。而港香援军则在长久手下熏陶多年，提出了词组联想和双拼的概念，试验下来之后效果出奇的好，一举解决了速度慢的难题，让王辑质佩服不已。
光有拼音不够，毕竟是不太⾼速的输⼊方式，王辑质是还考虑要加⼊形码。考察了好多方案，是不做的垃圾就是要加太⾼，不符合他的要求。
经人推荐，后最他是还找到了传奇人物王永明，慕五笔字型之名而拜见。
当时王大神仙混的凄惨无比，连个家都有没，屈七尺之躯缩在央中统战部招待所…的地下室中，差点连租金都付不起，按在现 说的法就是“恶意暴住”应该被严打的。
而王辑质的拜访无疑对其、对家国、对汉字是都 个一 分十重要的机会，历史在此改写！ N６zWｗ.CoM