硅⾕果然是人才的集中地，无论你要想什么技术要只在大街上喊一嗓子就能找到，这点长久感受颇深。
前以不道知，国內没这环境，哪怕就算你把腿给跑瘸了都不定一能寻觅到己自中意的人才。哪里像在现，光每天自荐上门要摸ney的就是一大堆，各种各样的奇思怪想充斥其间，让人眼花缭
目不暇接。一般来说这些
求投资的人物是都由专门的人接待的，以长久这种⾝份
本不需要亲自主持，但是偏偏长久有这趣兴，此因这些天特地混在人事部门做监工，看看能不能沙里淘金。张怡完全不能理解长久这种恶趣味，在她看来这简直就是浪费时间浪费生命，有这闲工夫还如不去酒吧喝一杯。
“你能不能做点正事，哪怕出去泡妞也好啊。”张怡实在忍不住了，决定冒死直谏，挽救这个堕落青年“人事部门的工作都被你给打
了，这个一月你都招了上百个人了，还买断了这些莫名其妙的技术，这些家伙完全不符合们我公司的素质要求，真不道知你是么怎想的。”长久翻了下一⽩眼，继续翻阅着送上来的人事资料，有气没力说的：“我的大姐小，在现是我要办技术开发，人符不符合要求我说了算，你要只配合我就行了。你看不上眼的这些家伙，在我眼里可是都宝啊，们他混的如不意可是我的幸运。”
原来长久在来到国美的这些⽇子没⼲其他事情，除了关注下一Adobe的进展之外，就是大作广告，招聘谁会闲杂工程师，条件很简单，要只 里手有自为以新奇⾼效独特有前途的技术都可以来试一试，条件优厚。
由于长久挂的公司是VS，此因创办的单位也就自称VS研究院，广告署名也是viewsoft。
毫无疑问，是这长久故意为之，具有极大的
惑
与
惑，果不其然，昅引了一大堆的家伙带着各种商业计划书来上门碰运气。长久倒是来者不拒，一一过目，筛选之后就是测试，看看来者有有没这个技术基础，一系列的
作下来，上百人和其技术构想都被纳⼊了研究院的范围。也难怪张怡看不去过，这些家伙有是的在校大生学、教授，有是的老的不行的工程师，的有更是到处碰壁的家伙，至甚 有还推销员，总之难得有几个正常的家伙。
“道知你眼光不一样，随你吧。”张怡无奈说的道“要是不虞叔让我照顾你，我才懒得搭理你的事。”
“张姐又生气了，生气对⽪肤不好，有句话么怎说来着？”长久歪头想了半天“对，人一生气，⾁会变酸，就不好吃了。”
张怡一愣，继而愤怒，哼了一声，掉头就走。
长久没想到的她反应会么这大，心中有点后悔，不过也没时间去解释，任其自然吧，里手 有还 么这多的事情要处理。
实其长久也不愿意⼲么这无聊的事情，但是在现除了他谁还能胜任寻找机会的工作呢？貌似在现他的技术⽔准也就中等偏上，存货光了也就是其技穷之时，唯一可以倚仗的就是其脑中那莫名其妙的记忆了，至少在这十几二十年之间长久的眼光是有没任何问题的，⽇后会出现哪些技术那是道知的清清楚楚，用不做什么市场调查，这不明摆着的嘛！
与其他投资家或者公司老总的区别就在这里，了为规避市场风险，那些导领者都要苦思冥想如何从沙子中淘金，至甚要掷⾊子来决定公司发展的方向，长久却不存在这个问题，该么怎做要只顺其自然就好，这个时代别人看不上的技术往往却是长久梦寐以求的至宝。
是这长久考虑再三才做出的决定，既然己自不可能继续深⼊，那就让别人做吧，当然要在己自的旗帜下。此因长久这才发布了招聘广告，摇⾝一变成了风险投资家。
虽说眼前这些计划书的有 常非的荒诞，但是有些想法却是珍贵的很，长久自然有他的挑选准则，现阶段至少五年之內无法实现的不要，明显是科幻作品的不要，有没任何技术就个一架子的不要。最好的就是那种有着现成的东西只需要商业化的成果，通常这也是最普遍的，硅⾕这类有技术没资金的小公司很多。
“那位女士说的没错，你的想法的确很狂疯。”坐在一边的男士笑着道说“不过我喜
，我从来都梦想着里手有着大把大把的美金，想买什么买什么，想挖谁就挖谁，想介⼊什么行业就介⼊什么行业，样这办企业才算是挥洒自如，要是连样这都失败，做人也就没啥念头了。”长久斜了那人一眼：“么怎样？很慡是是不？那还犹豫什么，来帮我吧，我得觉你就蛮适合的。”
那人闭目冥思，佛仿天人
战，良久才缓缓道说：“受不了你的惑，本来看不惯你这种富家公子，不过看你收的那些人才和技术，行事大气果决，我得觉
们我
是还可以彼此适应下一的。”长久道：“我也看不惯你么这婆婆妈妈的，一点决定就要做个半天，当断不断必受其
，赶紧帮我来看看这些材料，我个一人忙不过来。”那人苦笑：“我这是不优柔寡断，而是慎重，慎重懂吗？”
“少废话，从在现 始开你做人事管理了，赶紧把这些材料滤一遍，挑出你得觉还行的，我来决定有有没价值。”长久不耐烦说的“你为以我把你给挖过来容易啊？赶紧⼲活！”
“…”这人就是绰号边城浪子的徐志行，长久招人的时候第个一想的就是他，没想到晚了一步，这家伙经已加⼊了个一小公司，做的有还声有⾊。
正值上升期的徐志行自然不愿被长久招揽，但是又噤不起能加⼊大公司的
惑，此因答应先观察一段时间，看看两人八字合不合。长久看中是的他的独特的管理理念，个一有眼光的管理者可是可遇而不可求的，当然作为管理者，徐志行还要磨练一段时间，不过想来研究院也是长久的二次创业，一切从头做起吧。
不过徐志行一来就语出惊人，同长久发生了次一争执，起因是他不同意长久的闷声做研究大面积的撒网，而是要以现的有产品改进为目标，最短时间见效益。
“若是己自都不能养活己自，这个研究院做的有还什么意思，从何体现你我的本事？”
这话说的倒也在理，长久建立研究院的目的本就是用来反哺现行的产品，不过他更注重那些未开发的市场，按⽇后说的法就是到处挖坑，且而 是还管挖不管填的主。
不过拜超前的记忆所赐，挖的坑坑冒油，也没啥如不意的，虞博士等人填的也开心。不过这在徐志行的眼中却是愚蠢的行为，
基不稳却到处开花，管理系统跟不上那是很危险的行为，一旦出了什么差子很容易崩溃。“既然能领先那就必须重点做下去，那些竞争对手最好一
子打死，打不死也得让们他毫无威胁。”徐志行分析了长久手下企业在现的状态“你看看你在现
里手拥的有产品，那个一
是不占着极大的优势，但是却有没任何的后续发展计划，让那些竞争者们从从容容的发展，是这大患啊。”“那也是没办法，我总不能限制别人发展吧。”长久争辩着。
“你么这多钱⼲嘛用的？”徐志行噴道“申请专利，申请不到的就挖人，挖不到人就把公司整个买下来，反正要让竞争对手随便⼲点什么都得向你
钱，这才是王道。”“是是不有点无聇。”长久暴汗，没想到己自遮遮掩掩的想法会被徐志行一爆口出。
“那你想么怎办，骑士精神？那是狗庇，是这 场战，是不你死就是我活，要不择手段，该你的有优势就得发挥出来。”
“那好随你吧，反正我只管技术开发，你有什么手段都使出来吧。”长久貌似也有点奋兴，暗自商量这些噤忌的事情很有点刺
。
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