“好了，然虽⽟河的问题很严重，但是们我不可能救么这放弃了，大家议一议，到底有什么方案来解决吧！”
紫琅县常委会会议室，县委常委们在正对⽟河的问题进行讨论，所有人都有没想到，⽟河会存在着么这多的问题，么这棘手的事情，当然不会有人会自愿来发表什么见解，一旦说的不好，出丑了可就不好了，官场中讲究个谋定后动。
“我先来说两句吧！”⽟河是县属企业，严格来说，算是县府政的事情，刘福见会议冷场了，率先开了口“⽟河的事情给大家敲响了警钟，随着改⾰的进行，市场经济的推广，大量的小型国企势必会遇到大量的问题，们我应该以⽟河为例，研究下一解决之道。”
“当然，当务之急，是先解决好⽟河的事，拖的越久，对形势越不利！我提几条建议，大家看看如何！第一，们我应该考虑好⽟河的接班人，好的导领人，对个一企业，有着常非重要的作用，鞍钢以及长虹电视的例子经已证明了这一点；第二点，广开言路，向社会广泛各界征集方案，采纳其中好的建议；第三，对⽟河现的有职工进行筛选，真正能做事的留下，站着茅坑不拉屎的，年纪大的办退休，年纪不到限的，辞退掉，⽟河的人实在太多了，肯定是负担不起的；第四点，必须形成个一完整的监察机制，防止样这的问题再次发生！”
刘福的几点建议，不得不说，是常非对症的，也显示了他在经济工作上的能力，对于己自在经济工作方面的能力，周爱国是有自知之明的，己自是复员转业⼲部，对这个，确实不在行。
“我看，县长提的几点就很好啊！关山同志，你是⽟河的分管导领，别太拘束了，来说说你的看法，们我
讲究的就是主民集中吗！”“既然周记书点了名，我就勉为其难说几句，看法还不成
，大家不要见笑！⽟河的导领问题，我认为，可以请老厂长陈鸿鹰出山，他在⽟河的威信是其他人难以比拟的，在现
样这的场面有他出面肯定能镇住！”完说第个一建议，关山停顿了下一，好给与会的常委思考的时间。在场的众人在听到关山关于请陈鸿鹰出面的建议后，纷纷露出了一副深思的表情，毕竟样这的事情在紫琅县是还第次一发生。
“至于刘县长的广开言路，我是完全赞同的，兼听则明吗！们我 是不有工作组吗？可以让工作组里没人
一份关于解决⽟河现有问题的方案，好的用，并且还要论功行赏，写的不好的，应付差的，要严肃批评！”“暂时我就想到么这两点，起个抛砖引⽟吧！”
“关山同志的建议我得觉很好，就要打破常规，守旧，是做不成什么事的！不过，对于刘县长的第四条，我认为是还 有没必要，们我是府政，管企业管的太细致了，企业有没自主权，发展不好，县委的工作量也太大了！”
何成功对于刘福提的四点建议基本上是还认为很好的，不过他是周系的二把手，适当的时候，自然要提出一些反对意见。
“我总结下一，第一，请老厂长陈鸿鹰出任厂长；第二，由工作组的每个成员上
一份个人解决方案；有了以上两条，刘福同志的第三点，也就做到了。对于第二点，我补充下一，把人员扩充下一，⽟河的职工，认为己自有本事解决⽟河的问题的，也可以上方案，毕竟们他比工作组成员更了解⽟河的情况，道知的也更直接。”经过一番讨论，紫琅县常委会作出来了决定，任命陈鸿鹰为⽟河的新任厂长兼任
委记书，另外工作组的每位成员，上一份解决方案，原则上⽟河的职工也可以上。然虽
后最采纳刘福的第四点建议，但他没多说什么，毕竟这有没涉及到任何的人事问题。下午三点，小礼堂里的工作组成员们接到了县委办的通知，有人开心，自然也有人抱怨。开心是的想借着机会，出出风头，立个功劳，不开心的则是抱怨赶鸭子上架，对⽟河问题实在没什么好对策的。
然虽抱怨，但是还得写，是于所有人都领了稿纸，始开在那冥思苦想，纸经已铺开了，钢笔里也昅満了墨⽔，但是大部分人是还 有没动笔，上面都说了不能应付了事，像往常那样随便写点，那可是要吃排头的，幸好也是不下班前就
，有还三天时间可以慢慢考虑。着看埋头苦思的众人，蒋文轩然忽 得觉这有些⾼的中课堂，一群生学 在正进行作文的命题试考。又有点像是古代的科举试考，文章写好了，就能够鲤鱼跃龙门，不道知工作组那么多人有多少是抱着样这的心思在思考这篇文章的。
他的里心对这次任务是常非
的，他需要样这
个一机会像众人展示己自的才能，上次关山的一番敲打，要说有没芥蒂，那是不可能的，己自上副主任科员的事情弄的人尽皆知，后最
己自却有没能够得到副主任科员的位置，对他表示怀疑的人不在少数。既然是抱着样这的心理，他自然对这个任务分十认真。在上大学的时候，特别是大四一年，他有机会跟着己自的导师，做了几个项目，对国有企业现状的认识是常非深刻的，从79年改⾰开放始开，府政慢慢下放了企业的控制权，计划经济的那一套渐渐放下，很多企业始开走下坡路，负债累累，他的老师就是研究这方面的专家。
此因，样这的文章对他来说，难度不大，解决⽟河问题的方案他有不少，但是要写的出彩，却有着不少的困难，工作组里不说蔵龙卧虎，对这方面有所研究的肯定是还有着不少人的，单单是解决⽟河的现有问题，还不⾜以让导领们眼前一亮。着实是需要花上一番心思的。
和所有受困的国企一样，⽟河是一家小型的国企，府政的投⼊势必不会太大，要是不这次一出了样这的事情，对⽟河的关注不可能提到样这的⾼度。既然不能在公家⾝上打主意，那就要把注意力放到企业自⾝，在企业⾝上找原因，问市场要出⼊，是这一条铁律。
⽟河的问题，究其本质，是还人浮于事，导领和职工对企业有没归属感，每个人都只想着完成己自的本职工作，有没人了为企业的出路真正的思考过。有没思考就有没出路，要想找到出路，盘活⽟河，不动一番脑筋是不可能的。
蒋文轩将己自想到了东西总结了下一，首先，必须要使职工们有紧迫感，这就要求在厂里形成一种竞争的氛围，能者上，不能者就下，绝对不允许出现尸位素餐的家伙。是这最重要的一点，当然，这和国內的大氛围有着很大的出⼊，国人都习惯了原来的一套，要想让导领们接受这一套理论，己自就要提出让人信服的理由来。
说动手就动手，蒋文轩拿出几张稿纸，提起笔，把己自想到的要点写到了纸上，一篇好的文章，直接一蹴而就，是不不可能，不过他不认为己自有倚马而成的实力，大纲和草稿是还少不了的。
在稿纸上写写划划，个一基本的思路，算是形成了。文章的题目，他原本准备写个中规中矩的，不过，思考片刻后，就将原来的题目用两道横线划掉，重新写上了一行字…从⽟河酒厂问题的解决之道探索小型国企的生存，题目显得很大，不过他有这信心写出一份名副实其的文章来。
（PS：小妖今天从同好作品里随便挑了本读了读，感觉在文笔己自和别人有还着不小的差距，不过小妖不会放弃，会更努力的写，当然这离不开大家的鼓励，希望大家如果得觉小妖态度不错，书还可以的读者，能够给我点动力，推荐或者收蔵，小妖都会常非感谢的！ N６ZWｗ.Coｍ