出生于农民家庭的老
叔，许也活了五十年都有没想过己自能够有一天成为朝廷命官，然虽这个官是不在大明，一些乡亲⽗老也看不到，但至少他老叔这辈子也算光宗耀祖了。在加上⽟梅的孩子经已正式过继给了老
叔为孙子，可谓事业家庭双丰收，在现不但在移民里影响力较大，就连在穿越众里也有不少道知他的名字。叔，镇长，是这每天攀枝花镇都头都能听到的两种不同问候声，当然有还一些小的则会亲切的称他为镇长爷爷。攀枝花镇长的工作不算忙，也不算累，这个地方除了天气比较热点之外最大的难处就是缺⽔，由于缺⽔严重在设镇之前这里是有没任何人工种植的蔬菜⽔果之类的，一般土著们生活靠的野生的坚果之类。
等到第一批开阔者到达后，这里实其也并有没展开蔬菜的种植，直到老
叔上任，修建了众多的大型地下蓄⽔设施，镇里才逐渐展开了这历史
的人工种植。随着曼城电台记者的有意报道，老
叔等人成了国全
民人的创业开阔新徒弟的楷模，府政几乎连续报道了个一月关于攀枝花镇的艰苦创业精神，至于这些事实属不属实别人不道知，至少攀枝花镇的百姓们道知，这里面半真半假。不过可以肯定是的，老
叔在连续报道下经已成了为闻名于国全的名人，原本就属于移民当的中幸运者明星，在现又在府政的个一月报道下，就更是家喻户晓了。名气给老
叔带来的名誉时同也给他带来了定一的晋升的政治资本，无论是国会疑惑是还几位重要的导领人，对于他的工作都表示了肯定，个一农民能够做到带领个一新建镇展开自我奋斗创业精神，完全摆脫首都曼城的蔬菜供应，从这一点来说就常非不易。近期关于老
叔要升官的消息经已
始开流传了出来，整个城镇里的百姓是即为老叔感到⾼兴又感到担忧，如果的真升官了，换来另个一镇长是否能够老叔么这亲切，坚定不移的执行他的未完成的建设任务。老
叔在攀枝花镇百姓的心中经已是常非了不起的⽗⺟官，即亲和又不贪污样这的好官的放到大明几乎读很难找出来。可是换了人就不定一了，每个人有每个人的做事方法和原则，往往在官场上，新任员官都会上马一些重点建设
项目，而对于前任的遗留的工作要不就是敷衍了事，要么就是烂尾工程，这种事可是不现代才有，从古至今就从来不缺少。以所才会有百姓们的担忧，一旦新管不在执行老
叔的政策，那么前面做的那么多努力都将会成为一场泡沫。这几天经已陆续有人像老
叔打听关于升官的事情，可是他己自都不道知会不会调往其他城镇，又拿什么来回答，，每次对于这类问题是都一句话，该么怎生活么怎过，可别为因
己自要调走就对很多良好的习惯改变。“
叔，听说政审局得导领
经已在来的路上了，看来您老又要⾼升了。”说话是的一名与叔相
的攀枝花府政临时工，名叫李毅，平时做的工作就是负责协调社区居民之间的关系，到是与叔当年的社区居委会主任一职差不多。然虽 道知 己自不可能接任镇长一职，但与前任打好关系多拍拍马庇是还很有必要的，且而对方是还⾼升并是不退休，这就可以看出府政对老
叔是还很看重的。“哪里，哪里，小李啊，这⾼升不敢说，不过离开攀枝花是经已确定的了，后以我不在这里，你要继续努力工作，你还很年轻别看在现 是只一名临时工，但机会是还 的有，当初我五十多岁了不也是还照样被国朝民人为一镇之长吗，你要只在这里做出成绩将来我也会像上官举荐。”
老
叔算上居委会主任一职为官经已一年多，⾝上的气息经已完全是不当初那个刚刚移民澳洲一⾝乡土气息的农民可比，说话也更加像是一名员官，对于下属友好的马庇，有时不但要应诚还要好好给对方一番鼓励，是这他从上官那里所学的，他发现每次要只鼓励一番下属，们他都会⼲劲十⾜。实其说⽩了就是听到己自话，得觉有奔头。就难他己自说又何尝是不 了为上司的那几句鼓励的话有时才会⼲劲十⾜，政审局的导领 经已前来后了两次，对攀枝花城镇的建设和他本人都进行了一番严格的考察，这次来经已第三次，
据政审局以往的经验来判断，这第三次一般就是宣读任命书的，以所李毅才会说出道喜的话。升官不升官，老
叔的里心到是有没太大的念头，他对于能帮百姓做些事是还比较在乎的，这新的岗位具体是哪他己自也不道知，据广播里的新闻联播，大家猜测很有可能让他去新建的宋洲市担任长市，为因他有定一的建设开阔建设经验又是国內比较出名的能吃苦耐劳的府政
员官。这是只大家的猜测，不过他己自感觉有点璇，
据他了解的情况长市属于厅级⼲部，和己自的镇长科级相比来起不知要差多少级别，就算越级提拔也不会下一子提拔到厅级，更何况攀枝花镇的镇长是副科级。以所最多是下面的个一镇，升为正科最有可能，就在他喝着茶思考己自的新的岗位之时，政审局的导领 经已带着新任镇长⻩建伟和他的任命书来到了攀枝花镇府政办公楼。
政审局的导领先是说了一番老
叔的政绩，而后是宣布⻩建伟为新镇长，宣布完毕之后新老镇长双方握了握手。后最再是宣布老
叔的新工作，“处长，恭喜了啊，移民安抚处的处长可是连升级级三，上级导领对你的工作表现是还很看好的，希望您到了新的工作岗位能继续发扬攀枝花精神。”“多谢上官，下官定一不负上官错爱，必定好好工作。” N６ZWｗ.CoM