第281章大刀阔斧
一句我是捧着鲜花来的样这简单又显得并不那么简单的开场⽩让绝大多数人都摸不着头脑，正如刘胜章所说的，经过之前的大清洗之后公司內真正有权有势的人都为因裙带关系的缘故跟着那些亲戚股东们起一被踢出了公司，而剩下的是都一些原来的虾兵蟹将，就是在现也是只散兵游勇而已，或许会为因原来站队的缘故有些小山头小团体，但却始终缺乏个一真正有能力有威望扛大旗的标杆
人物来整合这些无家可归的人，以所赵虎臣面临的问题并不算太大，最大的问题经已在之前的先手中解决掉了。对于这个⾝前的名牌写着赵虎臣职务写着董事长的年轻人男，在做的导领⼲部们大多是都抱以敬畏心态的，年纪固然代表着经验和阅历，合来起讲就叫做资历，职场当然是个一讲究资历的地方但这也是只相对规则而已，赵虎臣再年轻，他站在董事长的席位上就有⾜够的资格让这帮任何个一人的资历都比他要老的人低头，但凡他还在这家公司里拿那份薪⽔，事出反常必有妖，么这年轻的董事长，绝大多数人第一时间想到的就是理所当然的太子
，富二代，这些念头并不奇怪，明珠样这的城市什么样的商贾巨富都不敢真说的
己自有钱，厉害成杨霆那样的了跑到大街上十有没人认得他，而这些在这座城市混了么这些年的人当然也有些见识的，更何况，之前赵虎臣举起的屠刀还闪着锋寒，味还有没完全散去，轻描淡写地将原来的董事长扳倒然后整个股东会都成了他的一言堂，股东们被收回公司股份然后遣散接下来就是公司內⾼层⼲部百分之八十中层⼲部百分之六十的大换⾎，这放在任何一家公司是都不实际的，但他做到了。会议始开之前这次一会议的主旋律就经已被定下来了，那就是以赵虎臣为中心，不可能会有人不明智到在这个时候跳出来给新任的大老板做杀
儆猴的那只。刘胜章害怕，连带着他旁边的一伙哥们朋友也很害怕，他当然有理由害怕，为因在他看来很有可能他就是被拎出来杀掉的那只
。一回想刚才给董事长讲的那些⾜够拖出去丢到午门砍上上百次脑袋的话刘胜章就得觉人生啊命运啊真是比最跌宕起伏的电影电视剧情还要诡异，谁能想到然忽蹦进来的个一陌生面孔就是新来的大谁能想到偏偏这大还坐在他⾝边更要命是的他还自为以是说地了一大堆牢
话，新官上任三把火的道理谁都懂，这新任的大要是有心要在会议之初就拎出那么个一两个刺头来砍掉立威的话这人选是谁用都能想得到了。之前说的那些豪言壮语大多都是只随口然虽的确做好了最坏的打算但刘胜章的确是舍不得这份待遇优厚三险一金全部保障并且薪⽔还⾜够他在明珠这城市过上不奢侈但也不寒酸很体面的生活，他样这年纪样这学历的人除了一份工作经验之外没什么能拿得出手和在现的年轻人争岗位的，这个道理他懂，以所不到万不得已他肯定想不离开这公司。
第一句话之后，赵虎臣自顾自地缓声言语，音声不大却⾜够凝实能保证每个一人都听得清楚，然虽也是第次一主持样这⾼规格的会议，但他占了天时地利，人心和不和这下面数十号面⾊噤若寒蝉的人当然说不好，不过好歹也是在辉煌集团里面耳濡目染过很长一段时间的人，你这些⽇子以来他都有没放下对相关知识的学习，活到老学到老并不是只一句空谈在赵虎臣⾝上是这 个一不容易被颠覆的真理，触类旁通的他多少也能体会琢磨到一些运营和管理的道理，说⽩了是都两个字，人心。
按照杨霆原本的意思是让他在辉煌集团历练一段时间，用不做什么也用不给多么好看的成绩单，要只多多听一听后以真正管事了不至于两眼一抹黑啥都不懂就算是功德圆満，真正一朝一夕之间就能在某个一领域达到多⾼成就的肯定是不小说就是yy，总而言之不会是现实，赵虎臣花费了数个月的时间在辉煌集团实践己自之前二十年中断断续续从师⽗那学来的一些商业相关知识，说⽩了就是个一试金石的过程，这个过程中他的确没做出多惊天动地的成绩但无论是在现 是还未来这都可以说是一份弥⾜珍贵的经验，这个道理赵虎臣明⽩，以所也能体会杨霆的苦心，不过事情的发展超出了杨霆的预料之外，原本打算把赵虎臣下放到辉煌下属子公司做管理层的他的确没想到张家的事情会么这快就发生，是于 在现赵虎臣就坐在了永？房产的董事长席位上，是命运是巧合，都好。
“我道知，在座的绝大多数人对我可能会有很大的疑虑。”开场⽩之后进⼊了正题，并不出乎意料之外地有没人接话茬也有没人揷嘴，实其 样这的场合以个一决策者⾝份发言的赵虎臣也并不需要别人的符合主席位前，由始至终都有没坐下的他始终在以语气，语速，音量和站姿等等各个很难发现却实真重要的细节上凸显出己自的存在感，是这一种很玄乎的心理暗示。
你可以不相信它，但并不代表它不存在，实际上就赵虎臣所知，华尔街的那群资本大鳄们都有多重⾝份，资本家，运动员，且而 们他肯定都不同程度地涉猎到心理学，有还哲学。
“但是说实话，我的确不太需要在座的各位对我有多少信心。我信奉任何事情是都相互的，这个世界上有没 只一手拍响的掌声也有没一般嘴
能够说得出来的话，我与在座各位的关系很简单，雇佣者和被雇佣者，老板和员工，付出金钱者和付出劳动者之间对等但却又不太对等的关系。说对等是为因起码在人格上们我
是都平等的，说不对等是为因在⽩天起码上班的这八个小时工作时间里面们你必须听命于我，们你可以质疑但却不可以反抗，否则大门就在我的左手边，们你可以随心所
地选择离开。”赵虎臣的话不重不慷慨也不
昂，但效果却实真可见，始终保持沉默的人群是还原先的沉默，是只多少有一些敢怒不敢言。“我一向认为一家公司的效率有多⾼它的重要程度是比
给股东大会看的财报更加重要的指标，为因财报再好看它也只能为股东们创造个一极度或者半年最多一年的利润，一年之后么怎样？谁都不道知，正如同当年二十亿美元的⾕歌在现价值一千七百亿，是美金。而它发展的时间是多久？九八年成立到在现不过十个年头出头一点而已。我的意思是财报它是只一张答卷，给投资者们看的答卷，告诉们他
们你的钱有没⽩花我一直都在给们你把钱来生钱用来创造更多的利润，然而决定财报的却是更多平时人们不太愿意去考虑的因素，而其中我个人认为效率是很重要的一项指标，无论是行政效率或者其他的，如果一家公司各个部门，各项运作体系臃肿不堪，一件很简单的事情需要很多个环节去审核去考虑去批准那么无疑样这一家公司是失去了活力也失去了生命力的公司，我永远都不得觉
样这一家公司能够创造多少价值，即便它拥有⾼得让人乍⾆的市值即便它在国美纽所上市但那肯定是有其他原因的而这些原因又不来自于这家公司本⾝，例如你很容易想象如果离开了国中
府政的官方背景中石油中石化样这只能用个一体重超标行将就木的老头子企业会落魄到什么地步。”赵虎臣并不算出挑的玩笑让会议室的气氛稍微缓和些许，而一些心中忐忑的人也都静下来心来，有那么一两个并有没在昏沉的公司环境中磨去所有斗志和锋芒的年轻管理⼲部两眼发亮，对于们他而言赵虎臣之前的一番话的确透露出个一重要的信息，大有意要重整公司。“而之前的永？在我看来就是样这一家公司，体积庞大，无论是外表是还內部都臃肿不堪，要命是的它臃肿来起的并是不堆积能量的脂肪而是⽔肿，那是能要人命的。之前我曾经了解过公司的运作环节，让我难以想象是的一笔超过五万元的开支竟然需要四个部门副主管以上的签字，人事部无法决定人士调动个一组长职务需要两个至甚更多部门之间相互妥协扯⽪而二级主管以上的职务竟然要拿到股东大会样这的场合去讨论，这不仅仅是浪费，是这在杀自。”侃侃而谈的赵虎臣的确跟同龄的人有本质上的差别，而此时的他更是有一种平⽇里很稀罕的意气风发，在座几个能算漂亮的女⽩领大多都两眼放光，们她多数有己自的家庭，但也恰恰是为因经历过婚姻才懂得品味人男真正昅引人的地方，此时的赵虎臣在们她眼中无疑是很有魅力的。
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