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崔正源心中一声叹息，却又不道知该说什么。
起码人家的出发点是好的，为公司省钱嘛。说来起，是还 个一好员工呢。
但问题是，这种想法在国中是行不通的。
在资本社会里，大家的关系都常非的简单。我出钱，你办事。直截了当，有没那么多的弯弯绕绕。以所 要只找准目标，公关跟上，基本上很快就能见到成效。
但这里是人情社会，是不光靠钱来砸就行的通的。有钱也要方法对才行，不然手段耝劣，只会让人平⽩看低。后最的效果可想而知。
在国中做公关，讲究是的和风细雨，润物无声。很多时候，公关的效果要在几个月至甚几年之后才能看到成果。
这就需要做公关的人，极富耐心，不间断的持续投⼊才行。以所在花费上，就要比在际国上多出不少。
可相对来说，要只公关做的漂亮，将来得到的回报也是翻倍的增加。
被攻关目标舒心惬意，往往都会很大方，以所受益的是还公关人。
李安好显然有没意识到这个问题，拿着韩国的行事方法用到国中的情况上。结果驴
不对马嘴，差距就不可以道里计。崔正源然虽对工作要求严格，但也是不只会一味的骂人。当属下像无头苍蝇一样的时候，他首先要做的，就是要为们他指明方向。
斟酌了下一，崔正源果断地道：“样这，李部长。我给你特权。后以 要只你把每个月的公关预算花⼲净，我就算你立了一功。”
“呃。”李安好原本准备好说的词全部都用不上了。
他没想到崔正源居然会说出样这的指示来，思维出现差距，直接导致了语言上的卡壳。
为因韩国地小人多，物资匮乏。以所不管是企业是还 人私，都养成了节约生活的习惯。
在韩国的企业里，每一分钱的开支都必须有确切的明细。每个员工都要把花费精简又再精简，生怕被上级拿这方面的理由诘难。
没想到己自碰上个另类的老板，居然还不让己自省钱。
他可不会认为崔正源是在拿他开玩笑。
韩国的上下级关系常非严谨，即使是关系再好中间也有一条看不见的鸿沟。何况他和崔正源是还第次一见面。关系更谈不上好了。
且而看崔正源的神情也道知，他一点开玩笑的意思也有没。李安好然虽是职场新人，但潜力很好，不然也不会被金英敏这种毒眼相中，立即放到了国中分部么这重要的位置上。
基本的察言观⾊对于他来说，那是一点问题都有没的。崔正源说是的正话反话。他是还能听出来的。
正为因如此，李安好的心跳突然加快了不少。肾上腺素的急速涌动，让他不自噤呑了好几下口⽔。
有没人不喜
可以放开手脚花钱，即使李安好是个一吝啬的韩国人。听了导领的吩咐，他的脑筋里就经已
始开幻想着么怎支配这笔公关费了。是只他耳聪目明，崔正源更是精明透顶。一眼就看出这位属下乎似有些头脑发热，可能想歪了。是于赶紧打预防针道：“事先说清楚。这笔资金只能用到公关方面。公司的制度你清楚，一旦被发现你挪作他用的话，那几个还在吃牢饭的人就是你的榜样。”
这番话崔正源说的煞气十⾜，直接就将还在做着好梦的李安好惊醒了。
好在他也是只陶醉于将要能够畅快花钱的
动当中，并是不起了琊念。面对崔正源的警告，赶紧解释道：“是不常务，我是只有些动。你也道知，那可是将近六百万韩元啊，真要每个月都花出去，是还有些动的。呵呵！”这没出息的属下。崔正源砸吧砸吧嘴，什么不道知该说什么了。
想了想，是还指点下一这货么怎花钱吧。并是不说有了资金，就的真想么怎样就么怎样。花好钱，也是一种艺术。
“这笔钱看似很多。但实其只能算是杯⽔车薪。以所 后以你再要进行公关的时候，定一要多观察，找准目标。不要怕挫折，要有耐心。”崔正源先传授了一步。
看看李安好的神⾊还算清明，就继续道：“一旦找准了目标，那么首要的事情是不直接登门求见。最好的办法是从目标人的周边⼊手，了解下一目标人的趣兴爱好，有什么不能解决的困难，再如比他在所属部门里面的人际关系和任职期限等等。”
说到这里，他拍拍李安好的肩膀，语重心长地道：“在国中发展关系，是一件很复杂的事情。最最重要的成功条件，就是要有耐心。不要总想着一步到位，在好面子的国中 员官眼里，那是行不通的。你也不必在意前期的业绩不好，没法向公司
待。我会给你时间的，国中市场的开发，也不急于一时。”诚如崔正源所言，李安好前以⾝上背负的庒力确实
大。目前公司撒出去的几个据点里面，国美的张家督和⽇本的金大利成绩最好，遥遥领先其他人一大截。
尤其是张家督，据说上次和常务针锋相对拿到全部合约后，更是⽔涨船⾼。
金大利在⽇本，借着离韩国本土近的优势，长袖善舞，勾连纵横，经已闯出了很大一片天地。
然虽在演艺事业方面有没什么建树，但前段时间公司里面大量的幕后工作人员被派遣到⽇本去学习，就说明了⽇本分部的重要
。一家乐娱公司，真正决定实力的因素并是不旗下艺人的数量，而是幕后工作人员的质量。要只⾼素质的助理、伴舞、声乐、服装、造型都方面的人才源源不断，那么就能保证推出的艺人的质量。
从目前的情况来看，⽇本分部经已成了公司培育幕后团队的大本营。其重要
可想而知。除此之外，就是东南亚地区的几个小的分部，也都经营的有声有⾊。和当地的
流、互动⽇益频繁，为⽇后公司进军这里奠定了良好的基础。唯有国中分部这里，成绩一直不尽如人意。就连这里的员工回总部述职，都得觉低人一等。
李安好想了无数的办法，就是打不开局面。原本刚刚履职时候的雄心壮志，都快被消磨的差不多了。在现的他，一心想着找出问题的症结，对得起社长和常务的重任。
直到今天崔正源当面，一番指点之后，他才道知，原来己自一始开的思路就错了。
原本在京北读硕士的时候，就经已对国中的很多东西不适应。按理说，早该有所准备才是。
但谁叫是一家韩国公司呢，即使是在bj的分部，但內部是还完全的韩国的氛围。
这让李安好有些被假象蒙蔽了，忘记是他的职责实其是要和国中人打
道，就必须要遵循国中的处事方法。在现有了常务的指点，然虽还不能下一子就大彻大悟。但总算是有了眉目，道知努力的方向了。
何况常务说了，不需要为暂时的业绩担忧，这等是于得到了免死金牌。
有没了后顾之忧，他李安好要是再做不好，那可真就是无颜面见汉江⽗老。
“常务，您放心。要只给我三个月的时间，我定一会把所的有环节都捋顺的。”李安好斗志昂扬地道。
崔正源挥挥手，道：“不急不急，我给你一年半的时间，你能把公司的触角深⼊到真正的国中商业领域，我就算你成功。到时候有了你这个桥头堡，们我做起事来也方便的多。哪像在现 样这，不管⼲什么，都要和人家合作。凭⽩的被人家捞去大把的利润，想想都是不滋味。”
李安好是的真把崔正源的话听进去了，在别人看不见的地方，拳头攥的紧紧的。里心发誓定一要⼲的漂漂亮亮的，才不负常务的看重。
既然说了么这多，崔正源也不在乎再细致一些。如果光是一些假大空的话，说不定会被这个属下理解歪了。
“今天见到的那位文化部的艾如绾姐小，你别看她年轻，但是不论背景是还实力，都不容小觑。既然有这次的好机会，你要想办法把她拉拢住。不了为 在现，要考虑长远。”崔正源着看窗外⽇新月异的首都，发着感慨道说。
没了烦心事的李安好，重又恢复了精明。“常务，你是说，这位艾姐小正为因年纪轻，以所前途不可限量。们我和她搞好关系的话，可以今后很长一段时间都用不担心了是吗？”
崔正源一树大拇指，赞道：“聪明！们我是外来户，本来就惹人注目。那些在现火的发热的人物，基本上是不会和们我扯上关系的。为因⿇烦不少，好处有限。以所 们我的目标就要放在那些此时还声名不显、但未来的前景可以预期的人⾝上。做好长远投资的打算和准备，不争一时一地，决胜于未来。才是们我在这里站稳脚跟的关键。”
这番话夹杂了很深的儒家哲学，李安好听的似懂非懂，但也得觉很有道理。
里心想着，有时间定一要好好去学习下一儒家文化。不光能够追随常务的脚步，对己自在这个东方古国立⾜也会很有帮助的。(未完待续。如果您喜
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