第二天张然去邻村民工之家和弟子学校看过后，很快就签了合同，大志的股份转给了⽟琴、強辉和张然三人，志刚和兰花的股份不动。
新的董事会决定，所的有人事和管理经营都保持原样，志刚兼任两个公司的总经理，兰花是还副总经理，贵玲是还校长。将由⽟琴牵头，制定邻村品牌推广计划，董事会通过后即实施。
大志的难关暂时度过了，但后面有还更多更大的困难。源自国美的金融风暴席卷全球，国中热火朝天的建筑工地几乎在夜一间沉寂下来。这年舂节后以，大志只能保持个一工地开工了。这是还好的。他道知，在现的形势下要只活着就是胜利，等困难去过，死了的就死了，而活下来的企业都会有个一更大更快的发展。
多数工地停工，很多民工有没活⼲，在舂节后也不急于过来了，邻村民工之家的生意也受到影响。去过90%的⼊住率，在现 有只50%不到了。董事长王強辉与大家商量后，决定民工之家的三个厂区并到两个厂区，空出来的个一厂区重新装修，改造成邻村⽩领公寓。
这一招恰到好处。趁低⾕时转型，探索个一新的模式，既有没影响到现有生意，又能在经济形势好转时适时推出盈利更多、需求量也急剧上升、还符合府政政策的⽩领公寓。至于民工之家的需求会随着形势好转而上升，也有应对之策，那时再扩大民工之家是简单复制，很快就能再建个一。
果然，在国中经济率先回升之后，邻村民工之家和民工弟子学校便全面开花，在全市各大民工集结地都很快复制出来。邻村⽩领公寓也全部租了出去，初步成功建立了模式，下一步也可以简单复制了。
人才问题再次一困扰了志刚，且而这次一最缺是的⾼端人才，更难找。⽟琴本事再大，的她人力资源公司也造不出人才来。贵玲经已兼了3个学校校长，有还4个学校然虽有校长，也归贵玲管，她不能放任。兰花也管了五六处民工之家，就是每天开车把几个地方跑一遍，也得大半天时间。
井儿在网上发布了招聘启事，每天都有几十个简历发来，她几乎天天面试，然后集中一天让志刚或者兰花、贵玲复试。
但是在现 经已等不及了，尤其是学校这一块。贵玲家里有孩子，然虽请了个保姆，但是还离不开⺟亲。大志的业务经已恢复到去过的⽔平，并且大有超过之势头，每天几乎都要到深夜才回家，有时到家时天经已亮了。贵玲有没兼校长的4个学校，有只 个一校长勉強称职，其余3个校长是不不作为就是有没思路却
摆校长的威风。志刚经已向王強辉建议减缓扩张的步伐，等人力资源跟上了再扩张。強辉接受了他的建议，但眼下这些摊子经已够受了。还没等志刚调整好，就出事了。位于西郊的李巷邻村民工弟子学校发生了食物中毒事件。志刚接到那个学校的副校长孙凤来打来的电话，在正开车，他叫孙凤来立即把有症状的孩子送到附近的医院，是这头等大事，要不惜一切代价。放下电话，他脑子里迅速转了下一，自已在浦东，赶去过要个一小时，贵玲赶去过也差不多要个一小时，有只总部离出事的学校近，开车20分钟就到。他立刻打电话回去，是井儿接的，说兰花出去到别的民工之家了，他只好安排井儿去过。
“井儿，你立刻到李巷学校去，叫驾驶员小赵开车，就说是我说的。那里发生了生学食物中毒事件，你找财务带上点钱。要量尽安抚生学家长，不要有冲突，不要让事态扩大，不惜一切代价救人。一切无法解决的事都等后以再说。快去。我也在往那赶。” Ｎ6ｚＷＷ.ｃｏＭ