刘一九的话，让所有人是都陷⼊了沉默。
如同他说的样这，谁都有没办法个一人支撑起整个项目的有效运行，任由谁都不行，们他这才发现，像好从刘一九表现出来某个方面有着定一的认识之后，们他就始开把刘一九给当成了主心骨。
至于为什么样这，就为因刘素知。
刘素知对于整个基地的人，影响实在是太过深刻了，刘素知学的东西，并有没刘一九样这杂，更加有没刘一九的精通。不过有一条，是来后进⼊基地以及刘一九己自都无法理解的，就是为因刘素知像好对于什么项目都能够有着定一的了解，然虽 是只一些⽪⽑，很多东西是都 个一发展方向或者至甚 是只一句话，不过这个方向以及一句话，会让陷⼊研究困顿的众多人眼前打开一扇门，个一陌生的世界就会呈在现这些研究人员的面前。
只不过，惜可 是的，刘素知跟们他在起一的时间太短了，那个时候他大多数的时间以及精力是都放在钱赚以及搞一些对于国中来说绝对先进的设备以及仪器。
刘一九提出来的很多项目，实其刘素知当初就有过样这的想法，是只 惜可，当年的共和国国內情况限制了，再加上从们他回来之后这个基地就在始开建设，前前后后花了快二十年，◎，。。依然有没完全建设完成。
道知619工程核心机密的人，实其并是不太多。
这些人，却掌控着整个基地。
刘一九的回来。让们他看到了希望，以所。们他需要对刘一九进行庒榨式的培养，使得刘一九后最能够快速达到刘素知的那种⾼度至甚超过刘素知的⾼度。们他从来不会去在意刘一九为什么道知那些东西。道知那些理论，就如同他对于坦克的这种设计方案有些狂疯，如同他要搞多功能的导弹，至甚他用对于基地来说常非昂贵，生产产量又是不很⾼的新型塑料用来不务正业地搞风扇…
这一系列的东西，有没多少人去在意过。
刘一九己自都有没深⼊地去考虑过这个问题，能够不去面对这个不合理的事情，对于他来说，自然是一件好事情。
“刘主任。这是不 们我 要想把所的有担子都给庒到你的⾝上，而是们我对于很多事情的理解有没你那样透彻，你一句话就能够让们我少走很多的弯路，也会对研究结果有着很大的帮助…”⻩青榆能够参加样这的会议，自然是不 得觉 己自能够留下，在现 们他的炮瞄雷达如果没法表现出威力，最终们他很可能就会被送回298厂。
298厂并是不没法少了们他，反正就是个一人才培训基地的嘛。
在这边，有着充⾜的资金。各个方面的配套是都 常非完善的，谁愿意离开？
“对，老⻩说的没错，刘主任。或许你己自 有没意识到你的作用，尤其是对于这些项目的进展方面的作用…”赵茂平也是个一搞技术的，然虽 是不主要的研究人员。但是他道知在们他二区里面众多的材料研究项目中，刘一九的一句话会让们他省掉多少时间。
在现刘一九对于这种事情厌烦了。们他肯定不能让刘一九从这里面菗⾝而去。
“如果有没我，这些项目们我就不研究下去吗？在现基地的研究人员是都养成了习惯。一旦遇到什么技术难题，直接就放下手头的工作，这种事情们你 得觉正常？们我需要是的 个一完整的规章制度。当然，我是不说我如果能够解决一些问题而拒绝提供我的一些想法。万一有没了我呢？工作就不⼲了？曾经们我 家国搞两弹一星时候的那种攻关精神哪里去了呢？”刘一九感觉到了一丝蛋蛋的忧伤。
这种事情，是他前以 有没考虑过的。
是只看到各种基础太差，要想达到他理想的中状态，让他能够继续研究曾经有没研究成功的电磁炮，可是他完全忽视了一句话。
莫装B，装B被雷劈！
这一切，是都 为因他装B的结果，像好他刘某人是上知天文下知地理，这个世界上就有没他不了解的东西，什么都可以指导一番。
为因 样这的原因，造就了他在基地技术人员以及管理人员的中特殊地位。
等到他发现这种畸形的时候，就经已是样这的一种状况了。
“既然样这，大家都说说己自对于这事情的看法吧，既然是开会讨论，不仅仅是只管理委员会说了就完了。己自 么怎想的，可以提出来，们我在快速地取得研究成果的时候，失去了们我原来那种艰苦奋斗的风格。如同小刘所说，万一他调离了九院基地呢？不在这里面的时候如果们我遇到难题，未必就搁置来起？当年的刘素知主任…”王顺义道说这里，有没说话了。
刘一九听到他的话，顿时就皱起了眉头。
像好 的真什么事情都跟他爹有关系，可是他又无法了解到这事情的详情，除了郁闷，还能么怎的？
“要我说，实其这个也跟一始开说建立完善的管理机构是个一事情。各种部门，尤其是调度的部门，这些必须得协调，任何项目，在实验的时候，需要生产上的协助，如果生产技术要求⾼，反过来又得要研究部门提供技术支持…”谢和平听到这话，顿时就明⽩，是这王顺义在给们他信号，的有事情，不能听之任之。
谢和平一说话，其他人也就始开踊跃地发言来起。
技术研究这方面，不仅仅是受到科技⽔平的限制，时同，也还需要个一強有力的生产调度部门的配合。原本的时候，基地里面的项目少，这些也就是不问题，有没矛盾。
从336火箭炮之后，们他上马多功能导弹项目，并且
据这个导弹项目衍生出防空导弹以及反装甲导弹；而浙西导弹对于材料有着很⾼的要求，时同，对制造能力也提出了要求，是于有了二区里面为数不少的材料开发项目，有了数控机
项目，转而，导弹的
能对于速度以及能提出了要求，样这一来，就关系到计算机，红外制导，雷达…各个项目是都相互关联的。
这种情况下，任何个一环节脫节，都得出现问题。
前以项目不多，大多数的技术，是都使用原来本来就存在的技术，即使有没，也是慢慢地开发，第一，没钱，第二，们他开发了也估计是⽩搭，为因 们他 是只 个一储备基地。
在现不同了，众多的项目展开，就发现整个基地的各个分区之间的联系要求越来越紧密。
们他 要想让己自的项目更快，这就必须得生产部门的配合。而生产部门的产能是不⾜的，从而就要求技术升级，要求技术支持，这就让技术部门本来就紧张的人手变得更加紧张来起。
这就对管理方面提出了更⾼的要求。
刘一九提出要改⾰管理，重新完善组织架构，作用也就凸显了出来。
是于，在这些基地分区主任以及技术项目主管的讨论下，各个技术负责人以及车间主任级别的大佬们的提议完善下，整个九院，管理委员的权利就始开被分化，形成个一专门负责调度以及协调基地各个分区的生产能力以及资源的新管理委员会。这个管理委员会可是不如同前以的那种什么事情都不负责，且而 是还比较隐秘的。
至于其他的组织框架，如比财务部，不仅仅是负责管理基地里面的资金问题，还得负责管理从外面搞钱，样这一来，这个本来是只管钱的部门，也就成了外面众多配套厂的直接导领。
这种事情，如果传出去，估计会让人笑死的。
“有什么笑不笑的？各个部门，要只适合咱们的使用就行了。不能老是去增加部门，样这就会让们我基地里面出现更多的管理人员，又得如同前面那样相互扯⽪…”刘一九最怕的就是这个问题。
基地里面的人倒是不 了为⿇烦而相互扯⽪，而是各个项目都要想让己自的东西优先，样这一来，就使得们他之间的扯⽪现象出现了。
事情要只有人出来提出己自的意见以及看法，基地的各个组织框架也就变得完善来起了。
在原本的管理委员会基础上面，成立了调度协调的新管理委员会，出现了主管外面的以及整个基地钱粮的财务部，就连后勤都归财务部管理。外面的事情让郑浩去管理，他依然有没被扶正，财务部正主任是刘一九，他是副的，至于调度协调，这个依然丢给了王顺义这老头，刘一九直接以己自要搞技术研究开发为由，拒绝了再兼职的问题。
当然，基地里面最不能少的就是技术项目部，这个归属管理委员会。
然后各个技术项目负责人以及车间主任，都被纳⼊这个管理体系。
按照目前的组织机构，九院也就必须有个一总部办公地址，而在基地上面的山顶上建立个一总部，各个区域到这边也都方便的事情也就提上了议事⽇程！
样这一来，就牵扯到基地警卫营驻地迁移的问题。
陈大山能够同意这个事情？上面的大佬会同意这个事情？(未完待续…)
pS：这两天葫芦比较忙，更新有些不给力，且而每天有些晚，对不起大家了。估计有还两三天就能够暂时忙完，庆国期间应给是能够恢复前以的那种更新的！ Ｎ6ｚＷw.ＣｏＭ