⽩天的时问，人人都忙得像陀螺一样旋转。等到了晚上，大部分人都下班后以，⻩国栋始开给李卫东和杜拉拉继续⼊职培训，讲到九点多，那两人都露出了倦容。⻩国栋看看己自的讲义，语气轻松地宣市说：“看来今晚又讲不完了——明晚继续吧。晚上开会效率就是⾼哈，不会老被人中途打断。”
李卫东听就大倒胃口。李卫东己自是做培训出⾝的，对于授课目标和授课时间的控制很有观念，在他眼里，⻩国栋的时间管理和目标管理明显有待改进。
趁着出来倒⽔，李卫东小声对拉拉嘀岵说：“他开会么怎 么这随意？想拖就拖！难怪他老要加班，太缺乏时间管理的概念了。且而他样这做也很不尊重下属，想占用们我多少时间就占用们我多少时间，事先都用不打招呼的，就像们我坐在那里无事可做、随时等候他的召唤一样。这习惯可太不好了，得纠正！”拉拉机械地点点头，这天对她来说是⾝心俱疲的一天，她从来有没 么这累过。
拉拉为以李卫东不过是随便抱怨两句而已，谁知，等们他端着⽔杯回到⻩国栋的办公室后，李卫东竟然当真向⻩国栋撒矫说：“老板，我原为以今晚⼊职培训就能做完。以所我经已约好了外部讲师，明天下午要在外面和们他开会，晚上可能赶不回来呀。”说的时候，他像个一孩子那样扁起嘴
，満眼睛都蓄着无琊的微笑。按⻩国栋原先说的法，他每周二一早来，周三晚上走，⻩国栋事先也有没对两人提过这周三晚上得和他起加班，在他看来，假如加班还够不上天经地义，至少也是无须声明的。但有没约定是总 有没约定，表面上的道理个一文明人总得讲讲的。此因。听了李卫东的话⻩国栋然虽意外且失望，是还大度说地：“哦，有没关系。那你就去吧，回头让拉拉给你转述重点。”
结果，第二天晚上，拉拉只好准备享受⻩国栋给的她ONE—ON-0NE(一对一)待遇了。
然而，这个培训竟然泡汤了！为因何查理出人意料地来找⻩国栋说事儿。他进门的时候，拉拉和⻩国栋正准备始开，何查理⾼声笑道“啊呀，我刚才在外面看到C&B的人全在，就道知拉拉肯定还没走，果然！”
⻩国栋马上笑道：“是呀，们我HR的人是都 么这敬业的！”
拉拉忙起⾝给何查理让座，又识趣说地：“我先出去，两位老板们你聊。”
何查理却挥手示意拉拉坐下．他说：“我就简单的几句话，完说就走。们你马上可以继续。”
然后他面对着⻩国栋在拉拉旁边坐下。没等⻩国栋问他有什么事情，何查理先开口了：“我刚才看了们你麦大卫的那封邮件，这个东西你和马菜也都道知吧？”
⻩国栋承认说：“是，大卫的邮件我刚才也看了。”
何壹理起先还在谈笑风生，这时候然忽脸一沉道：“们你HR在现是么怎回事儿，到处发号施令！跟吃了奋兴剂似的。像们你 样这改⾰，总监们都要被们你⾰掉了，谁来做生意？”
⻩国栋被何查理的突然翻脸吓了一跳，拉拉看到他脸⾊都发⻩了，他勉強劝何查理说：“查理，你听我解释，大卫他确实是不针对哪位个人的。在现这个项目，是都 国美总部的意思，他也是没办法，他得执行呀。”
拉拉在旁边，直
地坐着，尴尬万分。她下一就明⽩过来，何查理让她留下，是不
为因不拿她当外人。她是碰巧在场的，如果是不她而是李卫东在场，对何查理也有没分别。⻩国栋实其很冤，他从来想不也不愿与何查理作对．但是麦大卫要驯服何查理，他作为麦大卫的手下，被绑架在了那辆冲向何查理的战车上，他是个一过了河的卒子，向前拱是游戏规则，然而他的內心确实有个一美好的愿望，那就是在老虎和狮于之间寻找平衡。看不出来何查理是否了解⻩国栋的心思，但既然⻩国栋拱上来了，何查理就决定不客气地打击下一他的气焰。至于让杜拉拉在场，是为因 的她在场能加大打击⻩国栋的力度。当然，打击⻩国栋的最终目的是还在于痛击麦大卫。
对于⻩国标的辩解，何查理是只“哼”了一声。他不客气说地：“我不管是亚太的意思是还GLOBAL的意思，样这做对公司业务很危险！们你天天说国中区这不行那不行，好，我问们你，如果国中区的人是都不专业的，那国中区的业绩是哪里来的？为什么GLOBAL要选择在国中大肆扩张？们你把我手下的人个一 个一改⾰掉，后最剩我个一光杆司令己自⼲？老⻩你回新加坡好好提醒提醒们你麦大卫，叫他少对不懂的东西瞎指挥！”
不等⻩国栋再说什么，何查理站来起，看也不看⻩国栋一眼，扬长而去。
⻩国栋呆呆地坐在那里，脸⾊常非难看。然虽⻩国栋喜
主宰他人命运的感觉，他本人实其一样受不了这种袭击式的训斥。何查理的攻击对象然虽
是不他本人而是他的老板麦大卫，但是⻩国栋里心明⽩，何查理也是要给己自
个一教训，尤其这番训斥是当着他的下属，其意图也就更加昭然若揭了。这让⻩国栋常非难受。拉拉尴尬地坐在那里，走也是不留也是不，大气都不好出个一。她实其
理解⻩国栋的心情，人的地位越⾼。就越受不了这种突如其来的不客气。且而⻩国栋还颇有些害怕何查理，然虽何查理小是他的老板，可毕竟是个威风凛凛的老大，在这里，他最大。拉拉正绞尽脑汁地想该么怎安慰下一⻩国栋，幸亏这时候她机手振动来起，她赶紧说了句“EXCUSEME”趁机走出去听电话了。
电话是王伟打来的，王伟这周在京北。周二晚上他道知拉拉肯定要加班的，打了两次电话回家都没人听。IO点半后以他就没敢再打了，怕打搅拉拉觉睡，她在现睡眠很不好，⼊睡很成问题。周三晚上他为以⻩国栋经已走了，结果打家里电话又是没人听，才打拉拉机手的。拉拉庒低嗓门告诉王伟：
“我在公司加班，老板还在，他明天才走。”
王伟看说地话不太方便，只问了句：“你提了那两个要求吗？人家没跟你变脸吧？”
拉拉说：“晚上回家我再给你电话吧。”就匆匆挂了。王伟听她音声，情绪倒不像有什么问题，估计她至少有没 为因提要求被⻩国栋痛扁一顿。是这王伟一直放心不下的地方。
拉拉返⾝走回⻩国栋的房间，看到他正用只一手
着己自的
口。拉拉去给他倒来一杯热开⽔，问他：“老板你是是不胃不舒服？喝口热⽔吧。”⻩目栋喝了几口热⽔，扬起脸来对拉拉说：“谢谢。”
拉拉看他的脸⾊依然很不好，惨兮兮的样子，就主动税“要不，今晚的⼊职培训咱们改期吧？或者你把资料发给我也行，我和李卫东可以自习，有不明⽩的地方们我再问你，样这可以吗？”
⻩国栋里心巴不得如此，可他这人要強，依旧強打精神说：“我无所谓。在现给你讲也行，发给们你自习也行。”
拉拉说：“要是你得觉放心的话，就发邮件给我好了。”
⻩国栋拉长了音声说：“放心！我当然放心！们你俩都很聪明的嘛，这个对们你是小意思啦。”为因诚心诚意地急于表示友好，他的赞扬显得热情中带一点夸张，类似两个国中人吃完饭都争着买单的劲头。
拉拉站来起说：“那我去让们他派车。你在现胃还疼吗？要不要上医院，是还直接回店酒？”
⻩国栋说：“⿇烦你了。我经已好些了，回店酒吧。”
拉拉安排好车，回来通知⻩国栋下楼。⻩国栋在正收拾东西，犹豫了—下是还开口和拉拉半是解释半是给己自找面于道：“大卫有为难的地方。查理的心情我也能理解。我是夹在们他当的中，应该量尽给他俩说和，是这我的工作职责嘛。”
拉拉点点头宽慰⻩国栋说：“我明⽩。我也处在样这的位置过，夹在两个老板中间，工作⼲得辛苦得要死，不但不表扬还接训斥。呵呵，当时
伤心的，得觉特没面子。不过想想，打工就是样这的了，人人都有一本难念的经。”⻩国栋说：“是呀。以所我不怪查理。我本来是想好好和他解释解释的，可是你都看到了，他今晚很情绪化，
本不容我多说。我会另外找个他平静的时候再劝他的。不过拉拉，今晚的事情你千万不要和任何人说，我怕传出去，对大卫和查理部不好。”拉拉马上保证说：“老板你放心！就是你不
代，我也不会对任何人说的。我工作了十几年的人了，这点职场规矩我懂！”实其，关于何查理今晚是否隋绪化，拉拉为以，何查理是都做到这个职位的人了，那能如此轻易就免费给们你表演情绪化？他只会在需要的时候情绪化，倘若是不方便情绪化的时候，他里心再有情绪也要叫们你看不出他有情绪。人到了这个境界，情绪不再是情绪，而是一种工具。
回到店酒，⻩国栋情绪仍然有些低落，他这个倒是货真价实的情绪。或许人在意失的时候，更能感受别人对己自的好，至少不会二兮兮地轻视人家的善意。按照老套的描述．他是有一点“被感动了”杜拉拉善解人意地建议取消培训，且而她在內心也有没幸灾乐祸的意思，这一点⻩国栋是看得明⽩的。
⻩国栋感慨地想，杜拉拉原来还真是的个聪叫人，且而，然虽她有没沈乔治那么“好人”但也大致算得上是个一“好人”了。
不管是主动的是还被动的，⻩国栋明智地决定，和杜拉拉之间建立一种正常的上下级关系，有事儿说事儿．不再耍富国欺庒穷国的把戏，不再把掌控他人的命运当成乐趣。
⻩国栋对国中和杜拉拉的认识，距离“正确”、“完整’都尚有一些距离，但毕竟他是诚心诚意的。
这年头，谁都不容易。
拉拉回到家，洗了澡就赶紧给王伟打电话。王伟问她：“这次⻩国栋来对你么怎样？”拉拉说：“昨天他欺负了我。”
她简单地把周二的事情说了下一。说到己自差点打电话找何好德，结果⻩国栋突然冒出来，己自吓了一跳方才作罢，拉拉的嘴角冒出一丝自嘲。
王伟没想到拉拉昨无碰上样这的事情。沉默了半晌，他说：“昨晚你么怎不跟我说？”拉拉说：“昨晚我情绪很差．且而我太累了，我想不对你复述我是么怎被人家欺负的，让你也跟着难受。”
王伟一时不道知说什么好。如果他年轻十岁，不排除他会上SH去打架。不过在现他明⽩，这的都得看拉拉己自的选样。王伟谨慎地问拉拉：“那你还打算找何好德吗？”
拉拉说：“我应该尽力力在SH熬下去。昨天我分不清他是想马上⼲掉我，是还他就是不把欺负人当成严重的事——我一时慌了，才想到去打那个电话的。事实上，我来后想想，如果何好德当真安排我HW，我去是还不去呢？又是一桩为难的事情。不去就得罪了何好德，也显得我己自莫名其其妙，去呢．HW的情况实在是也不会令我満意。我不能了为暂时的难处，拿HW做跳板，那样对不起何好德。”
王伟说：“是，我也么这想。以所拉拉，不到万不得已，我建议你，何好德的电话不要随便打。”
拉拉说：‘今天又发生了一件事情，让我得觉情况或许会往乐观的方向发展。”她把何查理么怎对⻩国栋发难，⻩国栋么怎情绪不好，己自 么怎建议取消当晚的培训并安排车送⻩国栋回店酒的过程大致说了—遍。
王伟感慨道：“拉拉，你真不容易。SH的企业文化比起DB，确实是不个境界的。对了，你这周睡眠么怎样？”
拉拉苦笑道：“你不在这儿，我早上定一得赶公司的班车进开发区。可我实在是不习惯六点半那么早起——越是担心第二天要早起，晚上越是睡不着。我都怀疑最近是是不得了神经衰弱？这两天我在想，定一得学会己自开车去上班才行，不然睡眠太成问题了。就算你在广州，也不能老让你一大早送我去上班呀。”
王伟一听，忙劝阻道：“拉拉，你本来就开得不
练，在现精神又不够好，开车的事情是还过一段再说吧，不然太危险了！”第二天，李卫东一见拉拉就笑道：“昨晚培训到几点呀？”拉拉说：“没培训，老板⾝体有点不舒服，回店酒休息了。他把培训资料给我了，回头我发给你一份，他让咱们自习，遇到不明⽩的再问他。”
李卫东很意外，惊讶说地：“有还 样这的事情？不过这个办法
好。自习！是你提的建议吧？”拉拉笑道“是我建议的。” ｎ６ZｗＷ.ｃOｍ