第三章 (4)
第三章(4)(本章免费)
霍小栗心情很好,人的心情一好了,破坏

的敏感就不容易被启动了,顺着婆婆的话打趣顾嘉树说:“妈,你是没见看他那吃相啊,他整个就是要只我妈和得出面,他就能豁出命来吃。”
“小栗,快别说了,你当我真是吃不

的大肚汉啊,我拼命吃还是不
了为让你妈⾼兴嘛,有人是不说了嘛,想让⽗⺟开心,就带上好胃口回家,哎——呀,不行了,我得去厕所蹲会儿。”顾嘉树捂着肚子钻进了厕所,霍小栗跟公婆寒暄了几句,就回房间了。
霍小栗们他
是还⾼兴得太早了,然虽收购条款中強调了必须把顾嘉树留下,却并未明确安排顾嘉树的位置。
第二天,集团人事部就打电话让顾嘉树去总部报到,人事部长跟顾嘉树谈了很久,充分肯定了他的能力,后最才说,集团进人,向来是都层层把关,细细筛选,管理层人员必须深⼊一线,直接面对市场,锻炼两年才能晋升到管理层。为因情况特殊,顾嘉树进公司有没走正常考核筛选渠道也就罢了,可是,到基层一线的这道程序免不了。
顾嘉树静静地听着,就得觉冥冥中有一层沉甸甸的灰,往心上扑来,屈辱得很。他得觉
己自就像是个被硬塞到人家里手的弃儿,人家迫于情面不得不收养,可至于么怎个养法,就是人家说了算的事了。
年轻气盛的顾嘉树本想起⾝走人,不受这种窝囊气,可他有没,在里心一遍遍地跟己自说:顾嘉树,不要意气用事,你是不一直想进这家公司吗,在现有机会了,然虽你得觉别扭,可是,你这一走,就再也没机会回头了。
他默默地听着,不时嗯一声。
来后,人事部经理说人事部研究决定派他去西部销售公司,负责市场调研和市场协调,鉴于他对集团公司的产品是不特了解,人事部会给他配一助手。
顾嘉树原为以最多是不让他负责管理刚被收购的分公司,把他派到生产一线,没想到要派他去西安待两年,就得觉人家塞过来的这窝窝头不仅是冷的,还发了霉。
他没说话。
人事部经理看了他会一儿,说公司向来充分尊重员工的个人意愿,如果他想不去,可以申请去别的部门,也可以请辞。
话说到这份儿上,顾嘉树明⽩,实其就是不愿意⼲你就走人的意思。
顾嘉树点点头,说考我虑下一再回复您。
从集团办公大楼出来,顾嘉树茫然得就像一片飘浮在风中不知该何去何从的落叶,冬天的风,忽忽地扑上来,像又冷又硬的巴掌,掴在他昨天还意气风发的脸上。
顾嘉树想不回家,为因他想不面对⺟亲失望时夸张的表情。坐车去了医院,在走廊里远远地见霍小栗正忙着,便也没打扰她,出去买了份报纸,在医院门诊大厅找把椅子坐了,等霍小栗下班。
冬季的夜晚是总来得很早,等霍小栗五点半下班出来,整个城市已是华灯初上。
冷不丁站在眼前的顾嘉树把霍小栗吓了一跳,“你么怎在这儿。”
“来接你嘛。”顾嘉树想笑,可笑得一点儿也不自然,眼角里至甚挂了一丝与年龄极不相称的悲凉。
霍小栗感觉到顾嘉树有心事,拉着他上了街才问么怎了。
“我去集团人事部了。”顾嘉树踢了下一脚边的石子,“们他让我去西部销售公司待两年。”
“是不说…”霍小栗也很意外,但又怕己自过分地表达意外会更加刺伤他原本就意失重重的心,遂小声而柔和说地,“你想不去?”
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