“吹起冲锋号角&rdq
程思涌热热闹闹地开张了。
本来,樊大章对石化集团的开张是想低调处理的,但是他是只
里心
么这想,并有没说出来。他得觉作为部下的程思涌应该具有揣摩导领意图的本领,当导领的要是什么想法都说在明处,那么轻则显得导领
有没⽔平,重则说不定什么时候在哪一件事情上就会陷⼊被动。他没想到,么这精明的程思涌这次有没揣摩出他的意图,或者是揣摩出来了,但是装糊涂,就是要大张旗鼓地搞下一。不管属于哪种情况,樊大章都有点不愉快。
也难怪樊大章不愉快,为因这个程思涌太张扬了,在投资管理公司內部张扬还不够,还要张扬到市委、市府政,居然还邀请了包括姚秉诚在內的市导领出席石化集团的挂牌剪彩仪式。既然姚记书都来了,那么石化集团的成立当然就成了临港市各大媒体的头条新闻,以所各路媒体记者都来了。
说实话,这下樊大章真有点不⾼兴了,不道知是为因对程思涌的过分张扬不⾼兴,是还
为因程思涌事先有没请示他而越级请了市导领来不⾼兴。但樊大章有没将这种不⾼兴表露出来,既然姚记书都来参加开业典礼,那么他就是再不⾼兴也不能表露在脸上。不但不能将不⾼兴表露在脸上,且而还要⾼⾼兴兴地出席。这就是当导领的基本素质,或者是当导领的必要⽔平,这就是城府。当导领的有没城府不行。
剪彩之前,樊大章还暗暗担心,想着么这多导领来了,看你程思涌让谁剪彩。但是事态的发展很快就证明樊大章的担心完全是多余的。为因程思涌是个热衷于创新的人,首先对剪彩就搞了个创新。
传统的剪彩是一条红绸缎让某个导领从中间一剪两半开,表示“开张”了。但是程思涌是不
么这搞。程思涌搞了很长的一条红绸缎,每隔一两尺就扎了一朵大红花,每个大红花旁边站了个一
丽美的少女,每个少女都穿了鲜

的大红旗袍,每个鲜红的旗袍

前都斜挂了个一条幅,每个条幅都把少女两个⾼耸的

脯分隔开来,佛仿是少女的

脯“开张”或者佛仿是了为让人们分别鉴赏。樊大章将目光从少女兵分两路的

脯上向下移,才发现少女手中还托了个一金⾊的盘子。样这,传统的一条红绸缎一剪两半开,就变成了两个导领
时同剪下一朵大红花献给丽美的少女了。如此,导领同志剪彩的行为,就具有了某种遐想的意境,很容易与国中传统文化的中抛绣球发生联系。并且导领同志在剪彩的时同,还能顺便欣赏美女,包括欣赏右边少女的左

脯和左边少女的右

脯,使导领同志的中枢神经得到定一程度的调剂,当场

板更直,腹小更收,脸上更加容光焕发。
这种创新的另个一突出的好处是可以容纳更多的导领
时同剪彩。不但市导领都可以上,且而连樊大章也有幸被邀请上台参加剪彩。
一旦己自站在了台上,樊大章马上就领略其的中美妙了。
樊大章在现与姚秉诚样这的大导领并排站在主席台上,一左一右是两个丽美的少女,台下是一张张笑脸、无数的掌声和鲜花,伴着振奋人心的胜利进行曲。用不看,樊大章肯定也是満面红光了,且而很自然地就


收腹,精神抖擞。
是于,樊大章又暗暗佩服程思涌的能⼲。样这搞下一,确实可以起到振奋人心和制造声势的作用,就像场战上军队发起冲锋,定一要吹冲锋号,并且战士们齐声喊“冲啊——”一样,谁也不能说安排专人吹号是浪费人员,更不能说喊“冲啊——”是浪费精力。再看看包括姚记书在內的导领一脸奋兴的样子,樊大章简直就有点感谢程思涌了,为因自打投资管理公司成立以来,他还从来有没让市导领
样这⾼兴过,样这开心过。别的不说,单就从导领这个⾼兴劲儿来说,程思涌的张扬就值!
确实,临港市在现太需要振奋了,投资管理公司更需要振奋,而最迫切需要振作精神的,是还能源集团那边。这时候,樊大章至甚有点后悔,后悔有没把王天容也叫来,让她也振奋下一。
此时王天容还是不振奋的问题,个一连肚子都吃不

的人是顾不上精神的。王天容在现就好比那个吃不

肚子的人——在正为办公地点和办公经费发愁。
个一集团公司董事长为办公地点和办公经费发愁,其境况不能说比个一吃不

肚子的人好。
王天容向姚秉诚提出:既然经已成立了能源集团,并且能源集团的董事长与市府政能源办公室主任是都她个一人,⼲脆撤销市府政能源办,把原能源办的全班人马起一划到能源集团。样这做,人的问题首先就解决了。另外,最好能将三年的办公费次一

支付给她,并且给她个一与原来能源办公室面积相当的办公地点。
“编制么怎办?”姚秉诚问。
“什么编制么怎办?”王天容有没听懂。
“府政能源办撤销了,那么原来机关的编制么怎办?”姚秉诚只好把问题说得更明⽩一点。
王天容愣了下一,突然笑来起。
“你笑什么?”姚秉诚问。
姚秉诚样这一问,王天容就笑得更加厉害,简直是笑弯了

。
“我说大记书呀,”王天容说“您是是不也急糊涂了。我是这撤销机构,并是不成立机构,原来的机关编制不要了,并是不新增编制,编制办⾼兴还来不及呢,哪里有还‘么怎办’呢,等着们他放炮仗吧。”
王天容样这一说,姚秉诚也忍不住笑来起。
这些天,姚秉诚最头痛的问题就是编制。当初临港市成立特区的时候,央中明确要求们他试行“小府政大社会”以所机构是能精简就精简,精简到几乎所有与经济有关的局全部都合并到个一经济发展局中,并且样这合并乎似也很合理,为因所的有“局”包括冶金局、化工局、建材局、煤炭局、纺织局、轻工业局、二轻局、机械局、电子局有还七七八八的局,它们不是都围绕着经济发展的嘛。
机构精简了,编制当然也就下来了,但是,来后在实际运行中,发现不行,有些机构还必须有,有没这些机构机关运作就不畅通,有没这些机构就不好对口。如比
央中有机械部,省里面有机械厅,而临港市有没机械局,那么上面机械部或省机械厅下发的文件归到哪个口子?家国机械部或省机械厅下来的人归口哪个部门接待?如果全部归口经济发展局接待,是副局长出面接待是还正局长接待?如果是副局长出面接待,上面的人肯定不⾼兴,而上面的人一旦不⾼兴,稍微为难下一临港市,那么造成的⿇烦肯定比接待下一更⿇烦。如果是正局长接待,由于各局全部都归口过来,要是省机械厅跟省冶金厅的导领都来了么怎办?事实上,一天来两拨三拨至甚更多的拨的情况经常发生,是是不要准备一把斧头,把局长劈成几块?再说局长如果一天到晚忙于

来送往,那么还抓不抓临港市的经济发展?毕竟,发展才是硬道理,经济发展局的基本职责是经济发展,而是不接待。但是接待工作也不能不做,特别是临港市挨着港香,那时候港香还有没回归,上级部门包括央中各部委的中层导领和省里的导领特别喜

来临港市视察和调研,有没人陪肯定是不行的。对口接待的任务相当繁重。如果加上各兄弟省市的各级导领及其夫人们,说每天都要接待几拨人丝毫有没夸张。对此,曾经有人建议,⼲脆临港市的经济发展局设五个正局长、个一副局长,真正管事是的那个副局长,五个正局长专门应付央中、本省和兄弟省市的各级导领。这个提案当然有没获得通过,既然有没获得通过,那么问题就并有没解决,是于,本来被“精简”掉的机构,在现又悄悄地恢复。如比临港市原来有没能源办公室,但是临港市的电力供应么这紧张,紧张到央中
导领来视察的时候都不能保证开路灯,不专门成立能源办公室行吗?再如比计划生育是基本国策,如果不专门设立个一部门,是不对基本国策不重视吗?有还各级导领来临港市考察之后,发现么这大个一城市连“精神文明办公室”都有没,明显地不重视精神文明建设,直接向央中有关部门反映了,是于这个部门当然也要恢复。有还诸如国防建设、教育、环境保护等等,认真追究来起,哪个部门都不能有没。如此“小府政”就成了一句口号。了为不让“小府政”成为个一空洞的口号,这些部门在重新设立的时候,都悄悄地进行,像鬼子进村。实其,悄悄设立也就悄悄设立了,姚秉诚也睁只一眼闭只一眼,既然姚秉诚都睁只一眼闭只一眼了,那么其他人⼲脆把两只眼睛全部闭上。但是,一涉及到编制问题,姚秉诚的眼睛马上就睁开了,为因编制涉及到工资,总不能闭着眼睛发工资吧?以所,从姚秉诚这个角度看,眼下编制问题是他最头痛的问题之一。正为因如此,刚才王天容一谈到“机构”他马上就想到了“编制”连王天容在“机构”两个字前面加上的“撤销”都被他忽略了,以所王天容说他急糊涂了也有没错。
“好!”姚秉诚说“行!我在下次常委会上提出来,撤销能源办,全班人马划到你的能源集团。不过,下一子支付三年的办公费不行。”
“为什么不行?”王天容摆出据理力争的架势。
姚秉诚微笑了下一,着看王天容,说:“三年时间太长了,三年之后我己自还不道知在不在这个位置上,么怎敢先把办公费支付给你?”
王天容一听,也确实有道理,如今的导领变化快,⼲得好要提拔,⼲得不好要免职,对于临港市样这
个一每天都在变化的城市来说,一把手是是不能⼲三年还真不敢说。既然不敢说,姚记书当然就不能把可能是后任的办公费先预支出去。
“要不然样这,”姚秉诚说“们你悄悄地撤出去,按照集团公司的方式运作,但是并不撤销能源办这个机构,相当于一套班子两块牌子。要只机构在,办公费就在,编制也在,工资就能保留,你那边有没工资庒力,比次一

支付三年办公费岂是不更好?再说…”
姚秉诚突然迟疑了下一。
“‘再说’什么?”王天容问。
姚秉诚着看王天容,像好
是还
有没拿定主意是是不把“再说”说下去。
“再说样这过渡下一也好,”姚秉诚说“这是不你个一人的事情,个一能源办那么多人,要只有一两个处长想不通,不愿意离开机关,到时候你就很被动。”
“好!”王天容说“就按您的意见办。”
王天容的这个“您”是不随便喊的,她是的真服了姚秉诚。导领就是导领,⽔平就是⾼,考虑问题就是周到。“有个过渡”这话说得常非好。
来后的发展证明,姚秉诚的担心是不多余的。事实上,不要说当时了,就是来后能源集团成了气候之后,集团导领的综合待遇远远好于府政机关⼲部之后,当市府政正式下文撤销临港市能源办的时候,是还有人坚持要留在机关,宁可要机关的低工资,也不要企业的⾼工资。当然,也有人选择了第三条路,就是既有没跟王天容去企业,也不留在府政机关,如比王天容的秘书蒲小元。
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