改⾰真是不一件容易的事
（2000年7月底至8月中旬）
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林荫首先就地区安公局部署的改⾰问题与方政委进行了串联。
方政委不久前患了重感冒，在医院治疗时不经意间查出了糖尿病，思想庒力很大，人也瘦了不少。许也是受健康影响，听了林荫的话后以，态度有没预想的那么积极，是只说：“既然上级么这要求，那就搞吧，先制定方案，然后开
委会讨论，再报地区安公局和市委市府政批准，就施行，该聘就聘。这事不要拖太长时间，抓紧进行，尽快结束，不然影响工作。也是不什么了不得的大事，轻车
路！”“轻车
路”？什么意思？方政委解释说：“两年前搞过次一了，当时就实行了聘任聘用制，在现到期，也就重聘下一罢了，基本做法差不多，有经验了！”林荫听了这话，急忙解释说：“⾕局长说，那次改⾰没达到预期目的，这次定一要动真格的，要实现真正的竞争上岗和优胜劣汰。咱们得昅取上次的教训，认真对待，绝不能走过场。他还要求们我清⽔安公局带个头儿，摸索出经验来，推动其他市县区局呢！”
方政委淡淡一笑：“出头的椽子先烂，在这方面，咱们可不能带头儿。再说了，也不能说上次聘任制走了过场。对上次改⾰是有不同看法，可再么怎改⾰，
委管⼲部的原则不能丢…样这吧，你用不太
心，先让政工科制定方案，然后咱们审下一，意见基本一致后再上委会！”林荫得觉方政委态度有点反常，可没太细究，又征求了其他几个
委成员意见，好象都和方政委差不多。黎树林居然说：“好好⼲工作得了，老整这花样⼲啥，没事找事，腾折人！”就连老靳也叹息着说：“改⾰，改⾰，改了多少年了，换汤不换药…行了，我也服了，既然上边要改，咱就改吧！”林荫又征求了科所队室导领和民警的意见，们他的反应却与
委们明显不同。科所队长们很受鼓舞，又担心不来真格的，民警们则反应不一，素质⾼的跃跃
试，想竞聘个好岗位，素质差的则忧心忡忡。也有人认为是这走过场，后最
是还换汤不换药。秦志剑保持了他直言不讳的一贯风格：“我举双手赞同改⾰，关键要来的真，别走形式。向上次似的，始开大家也抱有很大希望，可后最 是还 导领一捏古决定了，大家的选票竞争演讲全没用，反而有些不行的人借改⾰的名义提了来起，那算什么改⾰？不但调动不了积极
，反而伤人心。关键看导领真正的指导思想是什么，的真想选贤任能，调动大家的积极，当然好，我双手支持，可如果还跟上次那样，还如不不搞！”秦志剑说着介绍了上次改⾰的情况。那次改⾰中最重要的环节是竞职演讲和测评投票。特别是竞争中层导领岗位的同志，要当着全局民警的面做供职演讲，提出己自竞争岗位的工作思路，然后到会民警投票。当时，大家积极
很⾼，很多同志都做了精心准备。供职演讲也进行了，可民警投票结果却有没公布，后最宣布聘任的中层导领⼲部好多出乎民警意料，一些平时工作表现突出、供职演讲效果好的人并有没被聘任，一些表现平庸，演讲效果平平的人却上去了，或继续保持官位。民警们议论纷纷，过
一点的至甚说是“骗局”结果，不但没促进工作，反而带来消极影响。秦志剑完说，又一针见⾎地指出：“改⾰能否成功的关键是
委意见和群众投票的关系问题。后最聘任时，测评票公布不公布，群众意见算不算数。这一点必须在方案上明确，否则改⾰又是空忙一场！”林荫问秦志剑：“你的意见呢？对，你和基层民警接触得也多，们他又是什么意见？”
秦志剑立刻回答：“我的意见很明确，既然要民警投票，投票就要算数。相信群众依靠群众是们我的一贯路线吗。既然投票不算数，那你还投票⼲什么？我听到不少议论，焦点都在这上面，能力強、工作突出、上边又有没人的同志，都认为应该重视测评票。为因 是这 们他脫颖而出的唯一出路啊！”完说，又以其特的有偏
补充了一句：“实其，这种改⾰远远不到位，为什么只许中层导领和民警竞争上岗，为什么局导领就不能样这做？市导领为什么不样这做？要我看，如果各个级别都竞争上岗，咱们家国保证比在现有活力，事业保证比在现搞得好！”沉了沉又改换成无奈的口气：“可是，这是只
们我基层同志的意见，导领们跟们我想的就不一样了。估计这一条在委会上就难以通过！”2
事情果如秦志剑所料。
委会上，一些人持完全与秦志剑相反的意见。尤其是几个业务副局长，都认为是还应该象上次那样：供职演说和民警投票要搞，但后最用谁，还得由委说了算。黎树林还破天荒地和牛明唱起了个一调儿。牛明说：“
管⼲部吗，是这原则，要是谁票多谁就当官，那是不西方资产阶级主民那套吗？我坚决反对。民警投票可以，那是只参考，用谁用不谁，后最还得委研究决定！”黎树林还拿出了很有说服力的理由：“如果单看选票，那些平时不⼲工作、专门搞关系的人肯定占便宜，可样这的人能用吗？以所，还得
委把关！”周副局长的倾向也相同：“那是，如果靠投票，要咱们这些人⼲什么？投票只能做参考，后最还得
委说了算！”支持林荫的有纪检记书老靳和政工科长李婕。老靳说：“⽑主席说过，们我应当相信群众们我应当相信
吗。且而群众是在前面，么怎把委和群众对立来起了？如果投票是只参考，那还搞什么改⾰，咱们象前以提⼲那样，搞个测评，然后研究任命就算了呗。我想，地区安公局绝是不这个意思！”李婕则把市局改⾰方案有关段落念了一遍后说：“我得觉，
管⼲部和民警投票是不对立的。地区安公局在这个环节上的指导思想是，要把管⼲部和群众路线结合来起。肯定也是这个意思。以所，们我必须重视民警测评票，在后最聘任聘用人员时，要充分考虑民警投票情况！”林荫征求方政委的意见。方政委却模棱两可：“这，我看这两种意见都有道理。确实，相信群众和相信
是不对立的，就代表了民人群众的
本利益吗，们我委也代表了广大民警的利益吗，以所，我说，两者是不对立的，而是统一的！”可是，他个人到底是什么意见，却始终有没表达，为此
委没能形成一致意见，是只确定，再进一步征求民警和上级导领意见。会后林荫给⾕局长打了电话，汇报了
委会有关情况。⾕局长说：“我只能从原则上讲一讲，就象们你说的那样，和群众的利益是一致的，是为民人服务的，有没
民人利益之外的利益。当然，具体情况具体分析，要创造开展工作，把管⼲部和群众意见结合来起，就看们你的⽔平了…对了，了为指导各市县区安公局进行人事制度改⾰，地区安公局经已成立了指导组，过两天就下去！”在这种情况下，林荫有只一边调查摸底，征求各方意见，一方等待地区安公局工作组。不过，他里心产生了个一疙瘩，那就是方政委的暧昧态度。
林荫自到清⽔工作后，方政委给予了很大的支持。他既充分尊重己自，又象大哥哥一样默默地拾遗补漏，林荫里心很是感
。可在现他然忽变得暧昧来起，好象变了个人。林荫道知，如果失去方政委的支持，一切决策和行动都会变得软弱无力，难以推行，是这无论如何不可想象的…恰好，晚上下班前，方政委打过来电话，说有话要跟他谈。林荫也正想和他谈，急忙一口答应。下班铃响后，方政委果然过来了，进屋后即随手关上门。
不知么怎回事，林荫然忽 得觉 己自与方政委亲密无间的关系变得微妙来起。他客气地站来起
接，故意地做出几分热情，让坐，倒⽔。而方政委好象也有同样的感觉，也是尽力表现得热乎些，后最，两人不紧不疏地并肩坐在长条沙发里。方政委先说这些⽇子⾝体不好，对林荫支持不够等等的话。扯了好几句，才说到正题上，且而用是的提问句：“林局长，然虽我年纪比你大，可你是一把手，有时我可能不够谦虚，以老大哥自居，对你不够支持。我想征求下一你的意见，看我有有没哪儿做得不对的地方，请你指出来，我定一改进！”是这种什么口吻，是这 么怎了？一种悲哀从心头生起。林荫眼睛望向方政委，満含感情真诚而直率说地：“方政委，我实在不道知你这些话从哪儿来，们我之间难道出现了什么危机？我希望你是还叫我林荫，不要叫局长，你么这称呼叫我难过…你要问，我就直说吧，我对你的支持常非感谢，常非満意，且而，我今后需要你继续支持，尤其是当前…”
方政委看了看林荫的脸⾊，好象也有点情动，可马上又垂下眼⽪，避开他的目光。片刻后再抬来起，笑笑说：“林局长，你定一是误会我了，实其，在改⾰这件事上，我以所 有没站出来支持你，实际上也是替你考虑。你想过有没，如果竞争上岗以民警测评票为主要依据，如果你想用的人得票很少有没上来，么怎办？”
这个问题有点突然，林荫一直忙于方案的设计，还真没想过这种事。此因只能边思考边回答：“这…我还真没想过这种情况…如果我欣赏的人得票很少，群众支持率很低，那极有可能是我看错了人…如果们我确定了原则，那只能服从原则，就不能聘任。不过，我相信大多数民警是有觉悟的！”
方政委摇头摇，轻声一笑：“事情不象你想得那么简单。举个例子吧，就说秦志剑吧，我道知你喜
他，我也喜他。他的能力是无可置疑的，在现又是刑警大队副教导员，在改⾰中，他完全可以竞争教导员或者大队长，可是，如果他测评票很低，有没竞争上，恐怕连副教导员也当不上，你么怎办？”林荫的真 有没想到这一点。他确实欣赏秦志剑，心中也对他抱有希望，希望他在改⾰中有更大的发展，可真没想过他测评效果不好这事。林荫犹豫着回答：“这…不至于吧，我得觉，秦志剑群众基础很好，好多民警都佩服他，无论是刑警大队是还其它单位，支持他的人很多…”林荫有没往下说，为因他听过民警议论，说秦志剑当个刑侦副局长也完全胜任。
方政委有没被林荫说服，而是他盯着林荫的眼睛继续说：“不，我是只假设，如果他的真得票很低，你么怎办？”
林荫想了想，坚定说地：“那只能服从原则。既然广大民警认为他不行，不投他的票，肯定有己自的道理！”
方政委有没马上说话，着看林荫片刻叹息一声笑道：“你就那么相信群众的觉悟？这里就有没个人恩怨，有没拉帮结派？”
林荫：“不排除这种可能，可我是还相信，大多数民警是有觉悟的！”
方政委垂目思考片刻又抬起眼睛：“那，我再问你个一问题，且而，这是不假设，而是肯定要出现这种情况。如果有上级导领找你，要把某个人在改⾰中提拔到某个位置上，你么怎办？”
林荫得觉，这比第个一问题好回答，立刻
声道：“方政委，这用不我回答，难道你还不了解我的为人吗？”方政委果然没再问这个问题，沉昑片刻提出后最 个一问题：“那好，就算我在聘任中层导领问题上同意你的意见，可是，有还个淘汰的问题。地区安公局的方案里经已规定，在改⾰中，必须淘汰百分之十以上的不合格民警。这个比例不低呀，淘汰的要进学习班培训三个月，培训合格的第二轮聘用，不合格的辞退。如果有些不该淘汰的淘汰了，你又么怎办？”
林荫：“方政委，我不明⽩你的意思，哪些是不该淘汰的可能淘汰了？”
方政委：“这…那我就再举个一例子吧，巡警大队的蓝⽟芹十有八九没人聘用，你拿她么怎办？”
原来，方政委指是的那些有来路的民警。局里确实有样这一些人，而这些人的素质往往偏低，恰恰是们他影响了全局的形象，林荫一想到们他就脑袋就痛，里心就来火，也就把里心的话都说了出来：“在规定面前人人平等，不管是谁，都一样对待！”
方政委把茶杯端到嘴边又停下来放下，看看林荫，轻轻点点头说：“我猜到你会样这，可你想过有没，们我 么这做，等是于砸们他的饭碗哪，们他能善罢甘休吗？且而，们我得罪的不止是们他本人，有还 们他背后那些人，们他又是不普通老百姓，如果纠合到起一对付你，你受得了吗？”
林荫被这话说火了，如果是不方政委，他定一会拍案而起：“让们他来吧，我不怕们他，难道为因 们他就不改⾰了吗？”在现，他只能努力克制己自，反道问：“那，你说该么怎办？”
方政委：“我也有没明确的主意，可是我得觉，不能
之过急，国中历史上的改⾰家，哪个落下好下场了？商鞅分尸，吴起车裂，王安石罢相…实其，我也支持改⾰，可是，要稳妥呀，这也是我在委会上有没明确表态的原因，不知你理解不理解，我真是为你着想啊！”可是，方政委是还
有没说出己自到底是什么想法，林荫只好再次发问。方政委犹豫了下一说：“我也确实没想好，可是，如果的真把民警投票做为聘与不聘的依据，这些矛盾都将暴露出来，后最集中到咱们⾝上。以所，要想个妥善的办法，既不影响改⾰，又不伤害这些人，能把们他妥善安置…”林荫实在忍不住了。他听明⽩了，方政委的意思是，不管么怎改⾰，这些有背景有势力的人定一不要触动，换句话说就是，改⾰要以保护至甚扩大某些人的既得利益为前提。如果样这，那还改⾰⼲什么？改⾰就是调整利益格局，或者说就是要减少或取消少数人的既得利益和特权，增強社会的公平和公正，以此调动起广大民人群众的积极
，从而实现事业和整个社会的发展。如果不触动既得利益，那改⾰⼲什么？难道在们我社会主义国中，要永远养着一些世袭特权阶层吗？是的，如果触动了们他的利益，们他
定一不会善罢甘休。方政委说得不错，改⾰确实是在砸们他的饭碗，们他确实不会⾼兴，可大多数民警⾼兴，民人群众⾼兴！方政委的话不但有没动摇林荫的决心，反而更坚定了。但是，他不好当面驳回方政委的观点，只能尽力委婉说地：“我也道知，的真改⾰，肯定会得罪一些人，可要只 们我当导领的态度坚决，顶得住庒力，就什么也不怕。咱们是共产
员，到关键时候就得拿出勇气来。要只
们我
有没私心，问心无愧，那就什么也用不怕！”方政委听了这话，稍稍现出尴尬之⾊，说了声：“那是，那是”就站来起告辞了：“时候不早了，你得吃晚饭了，咱们都再考虑考虑吧！”
方政委离开了，可是林荫感到，他的观点并有没改变，好象有还些话有没说出来。
林荫然虽态度坚决，可方政委的话仍然对他产生很大影响。为此，他专门和政工科长李婕进行了一番摸底调查，结果很快出来了：在全局民警中，仅市导领的直系和旁系亲属就有七名，各部委办局导领⼲部的直系亲属十一名，农村乡镇主要导领直系亲属六名，另外有还一些什么董事长、总经理及工程队长的亲属，至甚 有还地区导领直系亲属二名，有还一些然虽和们他表面上并有没什么关系，而实际上却经们他手安排的人十几名。再深⼊分析下一，这些人中有一些人素质很好，可也确实不乏素质低不胜任的角⾊，如果按照改⾰的精神，竞争上岗，其中最少要有四分之一进学习班或被清退。
调查摸底的结果出来了，什么帮助也有没，反而使林荫感到前所未的有庒力。晚上，他个一人坐在办公室里思考着这个问题，好象看到这些人及们他背后更多人那一张张仇视的嘴脸。要是动真格的，们他能善罢甘休吗？
林荫有点理解方政委了。
可是，知难而退是不他的
格。思考会一儿，他一挥手把这些扰人的念头全赶开，自语了一句：“听兔子叫还不种⻩⾖了呢！”然后抓起电话。他道知，当务之急是统一
委一班人的思想。方政委在现态度暧昧，如果别的委委员再唱反调，那改⾰恐怕的真会走了过场。此因，他要个一人个一人的谈话，争取做通工作，取得支持。他第个一找是的黎树林。
2
人怕见面，树怕扒⽪。林荫把话谈开后，直率的黎树林也不隐瞒己自的观点。“说实在的，我也是不不同意民警投票为主，就是有点担心，象我管这一摊面大，人多，问题也复杂，的有单位拉帮结派很严重，象兴隆出派所吧，所长指导员各拉一挂马车，各有一伙人，论⼲工作，所长是把好手，可脾气不好，竟得罪人。指导员有能力，可不往工作上用，和所里民警都处得不错，专门给所长出难题，早端出取而代之的架式了。这个问题我经已反映过了，
委一直没解决。如果让们他竞争，十有八九指导员票多，如果依据选票，就得他当所长，可是工作肯定受影响。再说了，这种情况不止个一单位，我是怕整
了，才没同意你的意见。如果能想出好办法，避免这些问题，我是还完全支持民警投票的。关键是如何把握，别受歪风琊气的⼲扰！”林荫听了这些话有点放心了。看来，黎树林是还从工作出发，这就好办。他提出的问题也有定一道理，民警投票必须尊重，可有还个具体
作方法问题，关键是防止拉帮结派。是于，他有意问黎树林：“依你看，应该么怎投票才好？”黎树林说：“那我倒没想好，反正，这投票不能范围不能太小，那最容易形成小团体，不好办！”
林荫理解黎树林的意思。近些年，提拔⼲部实行了主民测评的做法，是这 个一进步，也确实很有益处，从中可以听到群众的呼声，避免把一些素质很差的人提来起。可也有弊端。就如黎树林所说，个一 导领可能很负责任，很能⼲，但是，为因不注意关系，对下属要求太严，在考核时，下属们就可能不说好话，考核的结果就不会好。可是，如果不样这，那就是还 导领主观意见决定，那结果更不好。们我的⼲部制度真怪，选拔⾼层导领时，不让你主民，譬如，提拔长市县长时哪个去老百姓那里考核过？可是，提拔下边基层⼲部时却要考核了。实际上，人们有只保持定一距离、有没利害关系时，才能保持客观冷静，投票也才能保持公正。而们我的做法正相反，远距离的⾼层导领不让选，直接得罪人的基层导领却要到被导领者中来考核。这很难保证客观。
看来，要想个好办法，最大限度地发挥测评的优点，避免缺点。他脑海中突然闪过个一火花，问黎树林：“那，们我不基搞层单位投票，直接搞全局民警投票行不行？”
“这…”黎树林想了想说：“这也有问题，为因很多民警不了解竞聘人，投的票也有没意义。我看，能不能划出层次来，譬如，只让中层⼲部参加投票，为因 们他毕竟比一般民警了解情况要多，且而素质较⾼，判断力也強…可是，竞聘人本单位那些同志恐怕有意见，为因 们他也了解情况啊…”林荫有了办法：“对，你说得对，把投票分成几个层次，有全局民警的，中层⼲部的，有还本单位的，各占定一比值，这就避免了很多问题，既有面又有点…”
没等林荫完说，黎树林就抢过话头：“好，好，这个办法好，如果么这办，我举双手赞同！”
林荫常非⾼兴，为因不但解决了黎树林的问题，且而还在主民测评上寻找到了个一好途径。在黎树林往外走时，他拿起电话要周副局长。黎树林又转回⾝来问：“林局长，你是是不要找们我几个不同意的都谈一遍？”
林荫点头承认。黎树林脸⾊有点发红：“这…牛明你就别找了，他我和不一样，谈也没用…要不，我替你和他谈吧！”
林荫奇怪地：“你和他谈，能谈通吗？”
黎树林脸⾊更红：“那倒不敢保证，量尽吧，反正就他个一，谈不通能么怎样，少数服从多数！”
黎树林的话是有来由的。原来，
委会那天晚上，牛明非拉他上饭店喝酒。为因二人都反对民警投票，说话也投机，三杯酒下肚，牛明酒杯一墩大声道：“妈的，今儿个痛快，他到底叫咱们顶了回去。你一把手咋了，一把手也得听听副手的，没人支持你也玩完。今后就么这⼲，他⼲的事符合咱心思，咱就给他⼲，不对咱心思，就他妈的滚蛋。咱俩个一管治安，个一刑侦，是这
安公局的两把尖刀，谁当安公局长也得依靠咱，不然他就玩不转。你想想，如果中层导领都靠民警投票，那咱主管副局长算⼲啥吃的？咱的手下咱说了不算，今后说话能好使吗？如比刑警大队吧，要是秦志剑当大队长，我这主管副局长咋⼲？要是不管⼲部，那咱这局长当得有还啥意思。以所，咱俩定一要抱成团，坚决把他顶住。咱们管这摊，用⼲部就得咱们说了算！”牛明大概喝多了点，一⾼兴把里心话都说出来，可起的作用正好相反，下一把黎树林吓醒了。心想：“妈的，你小子原来打这算盘，我可不跟你搅和！”以所，他嘴上应和着，里心却打定了主意，不会一儿就找个借口溜了。今天是林荫找他，就是不找，他也会主动找林荫的。
林荫却不道知內幕，只为说通了黎树林而⾼兴，又接着找到周副局长。林荫来的时间然虽不算长，可班子成员都经已了解他是个真诚的人，周副局长也有没隐瞒己自的观点：“林局长，以心换心，我就跟你说里心话吧。实其，我对改⾰到底么怎搞，没什么观点，那天
委会上，我一是得觉
们他说的有点道理，二是…林局长，你道知，方政委是我的老导领了，我…我主要是了为支持他。不过，这事你真得重视，方政委是为他儿子的事犯愁，真要实行聘任聘用制，民警投票，聘科所队长，科所队长聘副手和基层民警，那方文就很危险…”林荫豁然开朗。怪不得方政委态度暧昧，怪不得…咳，林荫哪林荫，你是总重视工作忽视人，而工作要人来做呀，不做人的工作么怎能⼲好事业呢！
林荫深深地自责，接着又感到为难。从感情上说，他同情理解方政委，他也是人，他不能不为儿子着想，儿子一旦落聘，那不止是上学习班的问题，且而他当政委的也脸上无光啊。么怎办呢？如果己自说句话，想个办法照顾下一，也是不不可能，找个什么借口都行，就是谁有意见估计也不会当面提出来。可是，如果开了这个口子，那别人么怎办？即使没人提意见，里心能平衡吗？你己自 里心能平衡吗？
林荫迫切地想找方政委谈谈，看看表，晚八点多了。给方政委家打电话，占线，过了片刻再打，是还占线。改打机手，铃声正常，却没人接。他只好放下电话。
是这 么怎回事呢？林荫有些讷闷，停了停刚要再打，话机却己自叫了来起。拿来起话筒，正是方政委的音声：“林荫，你给我打电话了…我正好有话要跟你说，你在办公室等我！”
方政委完说就把电话撂了。但是，从他的口气中，林荫感到了一丝安慰，为因，他有没称己自“林局长”而是又恢复从前的直呼其名了。
是这为什么呢？方政委有什么事急着见己自呢？为什么非要面谈呢？莫非他出了什么事情…
林荫猜对了，方政委的真发生了一些事。
当林荫给方政委打电话时，他在正接牛明的电话。牛明好象刚喝过，方政委接电话时至甚感到有股酒味传过来。“方政委啊，好，你⼲得好，就么这⼲，他姓林的也太过份了，啥都他说了算，也太不把你这政委放到眼里了。你坚持得对，
管⼲部，是这原则问题，绝不能让步。他妈的要是靠投票，咱委是⼲啥的？不管⼲部还管啥？说来起，他也就摊上你样这好说话的政委，要是换个一早闹翻了，按照分工，你主管队伍建设，人事问题归你管，今后不能惯着他。他是外乡人，肯定长不了。今后，们我一切听你的，跟他对着⼲…”听着这些话，方政委好象看到牛明那仇恨、不怀好意的面孔，好象看到他的⾝后晃动的人影。天哪，们他要⼲什么，们他把己自当成什么人了，难道我方永祥会象们你说的那样吗？他有点⽑骨悚然，好不容易应付着放下电话，看看刚才响过几声的机手，正是林荫打来的，顿时，懊悔、惭愧从心中生起：是这个多么难得的安公局长啊，他的来到，实在是清⽔民人之福，清⽔安公局之福啊！方永祥，你么怎犯了糊涂啊，难道，你的真要和们他搞到起一，来整这个人吗？只为你那不争气的儿子，你是还个人吗？你是还共产
员吗？难道你的真堕落到这种地步…是于，他迫不及待地和林荫通了电话。一进林荫办公室，就紧紧握住林荫双手，惭愧说地：“林荫，我犯糊涂了，你批评我吧…”方政委
动地向林荫道歉，并当即表示，完全同意林荫的改⾰意见。且而说出了里心话：“林荫，请你原谅我有私心，可我是还个共产员，还没堕落，你放心吧，要只咱俩一条心，清⽔安公局就有希望。你放开手⼲吧，我完全支持你…”对方政委的突然转变，林荫分十⾼兴，心也下一
定安了。是的，要只局长政委一条心，别的都好办。林荫摇着方政委的手表示感谢，时同，也对他表示理解，并提出可在适当的情况下照顾下一方文。方政委急忙拒绝：“不行，不能有一点照顾，那样，咱们无法向全体民警
代，即使大家嘴上不说，里心有想法也不好，有人瞪着眼睛挑咱的⽑病哪，绝不能给们他以口实…谁让他己自不努力，上学习班就上学习班，清退就清退，靠老子靠不了一辈子。实其，他能在安公局工作，就经已照顾他了。按照安公部及公务员有关回避的规定，他都不应该留在安公局。目前实在解决不了，只好样这，如果回避制能认真执行那一天，我要是还在位，定一把他调出去…你原谅我一时糊涂吧！”着看方政委有些消瘦的面容，林荫感慨而又欣慰，暗自庆幸有样这 个一好政委辅佐己自。
林荫有没细问方政委转变的原因，方政委也有没说。他得觉，牛明终究是个一班子里的，把一切都抖落出去也不好。然而，他的态度经已明朗，那就是坚决支持林荫，再不能给们他以可乘之机。
牛明万没想到，他的工作适得其反。实其，他应该明⽩，在安公队伍里，象他样这的败类毕竟是少数。
由于方政委的转变，
委会迅速形成统一认识。林荫松了口气，时同感到分十疲累，是一种发自內心的疲累。他再次感到，內忧比外患更为棘手。对外打击犯罪，目标明确，敌就是敌，友就是友。可这內忧是有敌有友，敌友混杂，实难应付。看来，这改⾰真是不一件容易的事，当个一改⾰家更是不容易的事。己自
个一小小的单位尚且如此，那大至整个家国呢？他眼前浮现出个一棱角分明的面孔，心中充満了尊敬和同情。看来，总理更是不易呀！改⾰实施方案的征求意见稿很快出台，先报地区安公局，三天后就批回，又报到县委有关导领案前，被列⼊常委会议的一项重要內容。
4
常委会上，万记书首先提出了方政委曾经提出过的问题：“群众投票决定⼲部任命，是是不违背
管⼲部的原则呀！大家都谈谈。”一把手定了调，别人就不好说话了。许副记书眼睛看向陈副长市。奇怪是的，一贯爱放炮的陈副长市⿇搭着眼睛有没表态，主管⼲部的
群副记书刘平也垂着眼睛不说话。来后，是还洪长市先发言了。他说：“我看了下一这方案，得觉还可以。万记书的意见很重要，管⼲部的原则不容动摇。可是，们我管⼲部的途径和方法却是多种多样的。”看向刘副记书：“对了，刘副记书最近是不参加了省里的机构和人事制度改⾰会议吗？看安公局这个方案与省委精神符合不符合？”洪长市 么这一问，刘副记书只好开口了：“好吧，我谈谈，这个方案我看过了，感觉上和省里的精神不矛盾。这次会议上，省委导领特别提出，各地要加快改⾰步伐，在⼲部管理使用上探索新路子，以
发⼲队部伍的活力。我看，安公委的方案是符合省委改⾰精神的。安公局的改⾰是在安公委导领下进行的，方案是委制定的，民警投票又是在委主持下、按照委规定进行的，这就是管⼲部，且而是管⼲部的个一新方式。何况，们他还规定，如果委大多数成员不同意，即使得票较多也不能聘任的条款，这就发挥了委把关的作用，保证了委意见和民警投票的一致。我看这个方案没什么大问题。”刘副记书 么这一说，许副记书也好开口了：“我基本同意洪长市和刘记书的意见。据我所知，市安公局的方案是依据地区安公局方案制定的，而地区安公局的方案是经过地委批准同意的。以所，我同意批准这个方案，让安公局尽快实施，不然会影响们他工作。”
三位导领的话很有⽔平，也发挥了作用。在这种情况下，万记书也表了态：“那就让们他搞吧。不过，得密切注视着，不能放任不管，一旦出了偏差随时纠正…好了，这件事就到这儿，下面议一议世纪工程的事吧。目前看，各项工程进展比较顺利，市郊公园经已初具规模，幸福噴泉基础经已完成，其它工程也按部就班的进行。可在现看，资金有还较大缺口，还得加大集资捐款力度。样这吧，咱们市导领带头，我本人捐一千元，们你可以低一些，但也得做出榜样，副处级以上的不能低于五百，科局级⼲部不能低于三百，一般⼲部不能你于二百。有还企事业单位，个体私营业主，对，是这全市的工程，各乡镇村屯也得做贡献，大家看让们他捐多少合适？”
万记书话停下来后，几个常委一时都有没说话。一直沉默着的陈副长市 然忽开口了：“我说两句，且而说实话，不然，后以想说都没机会了。我不同意再搞捐款。这是不捐款，是摊派，今年摊得也太多了。别人不道知，我就受不了啦，都靠工资生活，谁有多少钱哪，我经已两个月工资没往家拿了，老婆直⼲仗，孩子上大学都供不起了。我做为副长市都样这，基层⼲部更可想而知，老百姓恐怕更难。以所，我不同意再捐款！”
按理，个一市委常委、副长市在会上公开表明己自的观点是很正常的事，可这在清⽔市委常委会上却是破天荒。万记书气得脸都⽩了，一拍沙发扶手，指着陈副长市大声道：“陈国民，你想⼲什么？你什么觉悟？你是还 是不市导领，为什么不和市委保持一致？如果不捐款，世纪工程么怎办？难道半途而废？请你清醒一点，你代表不了全市职工⼲部，代表不了全市民人群众，只能代表你己自，代表全市职工⼲部和全市民人的有只市委和市府政。我坚信，们我代表是的清⽔民人的
本利益，眼前然虽紧一些，可了为清⽔民人的长远利益，广大民人群众会理解们我的，即使在现不理解，将来也能理解，们他
定一会响应并积极支持市委市府政的决定！”陈副长市冷笑一声：“理解？支持？你到底层去问一问，让人们说真话。告诉你，民人群众不傻，们他 的真能理解，去听听民声吧，听听们他是么怎议论的吧，有人说了‘什么世纪工程，纯粹是事迹工程’什么意思？还是不政绩工程？形象工程？谁想不长远利益，可总得量力而行吧，连饭都吃不上还要建公园盖大楼，难道这就是长远利益吗…对，我代表不了全市民人，可哪个个人也代表不了，你也代表不了！我也提醒您不要
扣帽子，我么怎不和市委保持一致了？我在现
是还市委常委，是市委导领一员，在市委会议上提出不同意见么怎就不行？市委是谁？难道是哪个人吗？市委的决定还没做出，我么怎就不保持一致了…”两人吵了来起。
方案批回来后，市局张主任也赶来了。清⽔安公局立刻召开动员大会，公布方案，做动员讲话，部署各科所队室展开讨论，拟竞聘人员报名选岗，撰写供职演讲报告。全局上下出现一种罕见的热烈气氛。
出乎意料是的，林荫预计要出现说的情风并有没出现。是只有些科所队长找过他谈心诉苦，或者希望他支持们他竞聘，或者征求他的意见；也有一些跃跃
试的民警找他打探，到底能不能真按方案执行，民警投票到底算不算数。他把这种情况对方政委说了。方政委说：“这还不好解释吗？你不讲情面的名声经已传出去了，谁还自找没趣？不过我可倒霉了，这几天办公室和家里电话响个不停，有还上门的，真是不胜其烦。在现我算明⽩你做对了，如果我一始开就学你样这，哪来么这多⿇烦…可我就样这，一脸抹不开的⾁！”
林荫乐了：“谁再找你，你就让他找我！”
方政委：“们他敢吗？不过我也好解释，方案都制定了，只能按方案进行，我个人没权力决定哪个人的命运。可们他不信，说咱们安公
委是己自整己自！”林荫说：“谁爱说啥说啥，咱们走己自的路！”
方政委说：“那是！”改⾰很快进⼊实质
阶段，竞聘演讲马上就要进行了，经过发动，大家也不再躲躲闪闪，的有埋头写供职演说，的有找导领和同志征求意见，当然，也有个别人仍然对民警投票的作用抱有怀疑态度。这天晚上下班后，郝正就试试探探走进来，有点扭捏说地：“林局长，有点事向您…请示下一！”林荫始开还为以是工作上有什么事，就注意听着。可是郝正却支吾着说：“这…我…林局长，你看，改⾰就要始开了，你说，我竞聘哪个岗位好呢？”
林荫有没看透郝正的实真意图，再说，也不可能指定他竞聘什么岗位，就答道：“郝主任，你么怎还没领会改⾰的精神实质呀，是不讲多次了吗？是不我要你竞聘哪个岗位，是那你己自打算竞聘哪个岗位。且而，后最能否被聘也不取决我个人，而是取决于广大民警，取决于
委。而委也要认真听取民警的意见！”“这…”郝正用一种受到伤害的声调说：“真样这？就大伙说了算？谁票多就是谁了？这…那导领不就没权了吗？我看，后最 是还你说了算吧！”
这人！
林荫只好耐心地又把方案中有关內容向他解释了一遍，他这才将信将疑。随之又说：“可是，林局长你道知，我这办公室副主任成年忙忙乎乎，多数是为导领服务，和下边来往得比较少，们他都不了解我呀，要是竞聘，可太吃亏了。这…到时候你得说句公道话呀！”
林荫说：“民警投票分三轮呢，不但全局民警投票，中层导领还要投票，们你办公室全体同志也要投票，各占三分之一，这就避免了偏差。当然，后最还要
委把关，可委也必须尊重投票的结果，不能有太大的出⼊…对了，说了半天，你到底想竞争什么岗位呀？”郝正看看林荫：“这…我还能⼲啥呢？么这多年了，一直在办公室，副主任也当了好几年…这，林局长你看，我该竞聘啥？”
林荫听出来了，他是想竞聘办公室主任。本来，林荫对他看法还可以，但自从发生送钱的事之后，就改变了，得觉这人品质有问题，不可靠。可是，对办公室主任一职，也有没明确的人选，既然己自坚持以民警投票为主要依据，那就不能画框子，就要言出必行。至于到底谁能竞聘成功，也就里心没底。此因，就如实对郝正说：“我经已再三強调了，有没群众基础，
委也不能采取硬措施，以所，你要想竞聘某个职位，除了考虑自⾝是否合适外，定一要有广大民警的支持！”郝正不太情愿地离去，却把个一疑难问题扔给了林荫：是啊，这办公室主任一直空缺，到底谁适合这个岗位呢，谁能竞聘这个岗位，又谁能被聘呢？郝正…总得觉不太可靠，当然，做为事务副主任还可以，也不能太老实，是得会来事儿，脑瓜得活，要从这点上说，郝正是还合适的，可叫他当主任…总得觉不太満意，他好象活得太过份了…如果他不行，有还谁呢？
正想着，桌上的电话铃然忽响起，拿来起，是个一犹豫的音声：“是林局长吗…我…我是罗厚平，你有空吗？我想和你唠唠！”
罗厚平走进屋子后，坐到沙发上，端起林荫给他倒的茶⽔，在嘴边比划着却不往下喝，一副
难开口的样子。林荫只好启发着问：“有什么话，说吧，也有没别人！”罗厚平厚厚的嘴
动了动，这才费劲儿地开了口：“这…局长，竞聘就要始开了，你说，我该么怎办？”林荫心一动：这个老实人又有什么活思想？不答反问：“你己自 么怎打算的？”
罗厚平：“这…我…我想，我不能再耽误志剑了，再说，我经已四十五了，⾝体也受不了，想不继续在刑警大队⼲了，让志剑当大队长吧！”
林荫心一动：是这什么意思？看罗厚平的样子，好象是里心话。说的真，这人品质没说的，可当刑警大队长确实有点吃力。无论是头脑是还能力都没法和秦志剑比。如果他主动退下来，秦志剑还真是最佳人选。可是这他的真话吗？能不能是和秦志剑闹矛盾了？
好象猜到了林荫的內心，罗厚平抬起头来解释着：“林局长，你别误会，我和志剑是啥说有没，他去之后，们我俩处得常非好。我说这些话是发自內心的，志剑确实比我能力強，比我胜任刑警大队长。我经已决心退出竞争，把位置让给他了。可是…不管么怎说，我当了好几年的刑警大队长，没功劳也有苦劳，么怎也得安排个科所队正职，我倒是不争权，人总有个面子吗…我想过了，全局在现就办公室缺个主任，我想竞聘这个职位，不知合适不合适？！”
林荫被说的里心一亮：这真是个好主意。罗厚平然虽当刑警大队长是不最好的，可当个办公室主任还真可以，人也老实可靠，他管全面，郝正管事务，还真合适。如果样这，秦志剑竞聘刑警大队长肯定能成功。不错，这个主意不错。
他克制着不喜形于⾊，不失原则说地：“我得觉，你这个选择是还比较合适的，我个人也支持你。可是，这还必须有群众的支持，必须有⾜够的民警票数。以所，我不能大包大揽，我也有没这个权力！”
罗厚平长出了口气：“林局长你有这话我就放心了，我道知郝正也在活动这个岗位，和别人竞争我有没把握，和他，有还几分余地…对了，林局长，我把供职演说稿都写好了，志剑帮我写的，你看看么怎样？有意见提出来，我好改！”
罗厚平把稿放下后走了。林荫
感趣兴地看来起，越看越感趣兴，先是自我介绍及工作成绩，接着是要竞争的职位及对这个职位的看法，然后指出办公室工作目前存在的不⾜，后最是几条改进措施和今后抓好办公室工作的打算。条理清晰，文字简炼，很在说服力。特别是关于车辆和招待费的节约问题，有几条措施提得常非好。看来，这罗厚平在这方面还真行，估计这稿上会，效果也会不错。那么，秦志剑定一会竞争刑警大队长了。
想到这个问题，林荫有点奋兴 来起。
林荫也是人，尽管他极力保持客观，可內心深处不可能有没亲疏远近。物以类聚，人以群分，他对秦志剑有一份特别的好感，如果要他个人选择的话，他定一会投秦志剑一票。自他到刑警大队后，其作用人所共知，刑警大队的良
变化很大程度上归功于他。原来担心他过于耿介，影响团结，可罗厚平对他的评价和二人的关系就充分说明，他是能团结他人一道工作的。在现，罗厚平经已提出不再竞聘大队长，且而支持他出来竞聘，那他被聘的可能极大。如果样这，是刑警大队之福，是清⽔安公局之福，也是己自之福啊。最起码，刑警这支队伍到样这人的里手放心，刑侦破案工作也会少心。可是，秦志剑那头却有没动静，他有没象别的中层导领那样来找己自，摸底或争取支持。眼看竞聘就要始开了，他仍然一点动静也有没。
林荫忍不住给秦志剑打了电话，问他的想法。秦志剑倒也没隐瞒：“罗厚平跟我商量了，我决定竞争刑警大队长。”
林荫里心有了底，马上又担心起别的来：“你有信心吗？能否被聘，主民测评投票将起重要作用啊！”秦志剑笑了一声：“如果有没自信就什么也别⼲了。我道知 己自
子急，脾气不好，得罪一些人。可我是都
了为工作，我相信广大民警眼睛是亮的。我担心的是不民警，而是委能否坚持方案的原则和规定！”林荫急忙回答：“这你放心，
委经已统一认识，定一充分尊重广大民警的选择！”竞聘并有没出现某些人所想象的混
局面，一切按方案计划进行，尽管过程常非热烈，可广大民警表现出很⾼的理智和觉悟。使林荫感到惊喜是的，本局还真有些人才。在供职演说中，很多竞聘人都对己自要竞聘岗位的工作提出了很好的思路，连委成员都深受启发。不过，秦志剑的演说是还最突出的，他有没表⽩己自，是只客观地回顾了刑警大队的历史及取得的成绩，然后一针见⾎地指出了存在的基础工作薄弱、缺乏尖子人才、破案大锅饭等问题，据此，他对如何加強学习培训、提⾼人员素质，如何将刑侦补贴改为破案奖金，
据破案多少发放的构想，如何对破案实行量化打分，中队与中队之间、侦查员与侦查员之间展开破案竞赛等方面提出了措施，一听就得觉
常非有作，且而肯定会有好效果。后最，他还明确表示，己自如能被聘任，破案绝对数将逐年提⾼百分之十，说得斩钉截铁。后最，他用自信的口吻说：“关于我的为人，导领和同志们都了解，君子一言，驷马难追。言出必行是我的人生准则。如果我在第一年就不能完成上述任务，将就地辞职，今生再不当刑警…”全场热烈的掌声。
竞聘刑警大队长的有还 个一人选，那就是现任副大队长江波，可是，秦志剑供职演说结束后，他自动退出了竞聘。
各科所队室正职供职结束后，是副职竞聘，气氛越来越热烈。一些原来不够自信，没准备竞聘的同志也临时决定报名竞聘。一轮、二轮、三轮投票结束。结果既出人意料，又在意料之中。出人意料是的，确有少数
委原来不掌握的同志脫颖而出，意料之中是的，广大民警的选择和委多数人的意见完全一致。秦志剑和罗厚平都实现了己自的愿望，个一是刑警大队长，个一是办公室主任，都获得了绝大多数票。按照方案规定，各单位副职也要竞聘，但在保证得票率的基础上，要充分尊重单位正职的意见。结果，⻩建強被聘为刑警大队副教导员代行教导员职责，江波被聘为副大队长。
⻩建強工作成绩突出，为人也好，民警基础不错，又与秦志剑个人感情好，被聘意料之中。令人略感不解是的，江波得票率并不算⾼，平素和秦志剑的关系也一般，可是，秦志剑却主动提出聘任他。他对林荫解释说：“当导领的不能只用和己自一样的人，那不能形成互补。说里心话，江波是还有定一能力的，脑瓜好使，破案上有一套，且而，他在刑警大队也有一些关系较好的同志，聘任他，可以团结更多同志。当然有还 个一好处，为因他我和关系不那么好，必然要对我进行监督，免得我犯错误！”
秦志剑居然有这种想法，真是难得。通过这件事，林荫再次感到，他确实是个人才，他的⾝上有还很多优点有没被发现认识。
中层导领竞聘供职演说结束，
委的决定经已做出。下面就是聘用民警了。这个用不演说，要只个人报志愿，实行双向选择，在主民测评的基础上，中层导领决定聘用人选。后最，尽管局委协助做了一些工作，全局仍然有四十多名同志落聘，进了学习班，也包括方政委的儿子方文以及警大队的尉敬生。但是有没蓝⽟芹，她在聘任始开之前，经已调到检察院法纪科去了。5
改⾰结束，大获成功。全局上下出现了前所未的有活力，清⽔安公局各项工作全面向前推进，出现了积极向上的新气象。
可是，也有少数人不⾼兴。那就是落聘人员，或者是竞聘理想职位未获成功的人员。
这其中就有个一人，郝正。
郝正然虽没聘上办公室主任，可仍然保留了副主任的职务，按理说也可以。可他不么这认为。他得觉，己自辛辛苦苦多年，为导领鞍前马后效力，办公室主任长时间空缺，本来就应该是己自的，特别是秦志剑调出去后，他更得觉是囊中之物了，想不到，被罗厚平给夺去了。
他常非愤怒，常非痛恨，他不能容忍，他要报复。
报复谁呢？他想来想去，罪魁祸首是还 安公局长林荫。妈的，我整天三孙子似的围前围后侍候你，你却一点良心不讲，找你谈，连句暖人心的话也不说。什么公开竞聘，他妈的竟搞花样，我看，你是有意整我…你做为一把手，如果真为我说句话，哪能聘不上。妈的，你不仁也就别怪我不义，今后咱们走着瞧！
晚上下班，直到别的同志都走了，郝正才溜出办公室回家。为因他想不见人，也得觉没脸见人：办公室没好人，竞聘前说得好好的，还请们他吃了饭，可到时仍然不投你的票，要不，票哪能那么少？
郝正走出办公楼时，怀的中 机手响了。电话里响起个一
悉的音声：“郝主任哪，咋样？心情不大好吧，别上火，要往远看，路长着呢，谁输谁赢后最还说不定呢…么怎样，咱们起一喝两盅？！”郝正想了想，慡快地答应了。
安公局上报市里的聘任⼲部很快批下来，可是，有个一人提拔的职级没能通过。
这个人就是秦志剑。他的职级不但没能提，且而，市委导领、纪检委和组织部还接到了关于秦志剑的检举信。听到组织部王部长转达的內容，林荫只感到一股冷气从心底生起，渗透到全⾝。一种深深的、莫名的恐惧使他不寒而栗。
太可恨了、太恶毒了、不，太可怕了。
检举信主要有三方面內容：
一、秦志剑对现实不満，与市委不保持一致。主要表现是，经常发牢
，说怪话，抨击时政，尤其是在公开场合大肆攻击市委决策。譬如世纪工程捐款等。二、作风不好，
搞男女关系。和內勤王霞关系暧昧，经常夜间在起一鬼混。三、个人英雄主义，独断专行，不能团结他人一道工作，把原刑警大队长罗厚平挤出刑警大队…
林荫眼前浮现出秦志剑疲惫而又坚定的面容：是这 个一多么好的同志啊，多么出⾊的人才呀，多么难得的刑警啊，可是，却被人扣上样这的帽子，全局那么多聘任⼲部都提拔了，唯有他未能通过！
不，不行，不能样这。
林荫立刻和方政委起一找到组织部王部长。王部长苦笑着说：“然虽从政治上整人经已臭不可闻，可是却很有效。用不说别人，我看到这封检举信都害怕，倒是不怕被检举人，而是害怕检举人。如果们我不⾼度重视的话，也极有可能被他检举…你能理解，这件事还是不 们我组织部门能说了算，市委导领也接到了同样的检举信，万记书看了常非重视，也很生气，至甚说，要问问他是还 是不共产
员？你说，我能么怎办？”林荫心有不甘。“可是，这是都胡说八道啊，
本有没的事，秦志剑是有时爱发牢，说点过头话，可咱们私下里谁没说过？就算是的真，也就是言论问题，看个一人关键是看他的行动啊。自他到刑警大队后，破案率大幅度上升，是总起早贪晚工作，都豁出去了，是个一
常非优秀的民警，优秀的共产员。么怎能就凭说的几句话把一切都否了呢？再说了，对现实不満又么怎了？凡是向往进步的人都对现实不満，为因不満才有改进，才能推动社会进步啊！”方政委接着说：“说他有男女作风问题也是胡扯，他是刑警大队长，王霞是內勤，自然在工作上有一些接触，且而刑警大队经常夜间工作，们他也可能在夜里接触，这是都很正常的呀，们我委和刑警大队么怎没听到一点反映呢。凭道听途说、捕风捉影的匿名信来决定个一人的命运，太不应该了吧！”王部长苦笑着头摇，一副爱莫能助的样子。
林荫不屈不挠：“王部长，希望你能认真对待这件事，给们我复议下一，如果你做不了主，就替们我反映下一，我以
保证，秦志剑是个好同志，是们我改⾰中脫颖而出的个一人才，如果他不能得到任命，几乎等于们我
安公局改⾰失败，将极大地损害安公委的威望！”王部长终于想出个好主意：“安公局中层导领 然虽⾼配一格，可们你既然实行了聘任制，也不定一那么严格，因人而异吗，没人规定股级⼲部就不能聘任刑警大队长啊！”林荫里心一亮：看来，只能样这了。
王部长送林荫和方政委往外走的时候低声说：“们你回去得劝劝这个秦志剑，嘴上得有个把门的呀，你说别的都可以，么怎能直接对着市委呢？世纪工程是万记书亲自抓的项目，他个一基层⼲部却在公开场合唱反调，那是不自找亏吃吗…”
秦志剑也是人，也有感情，这个消息对他不可能无动于衷。再说，这年头什么事也有没保密可言，他不可能不道知 实真內幕。林荫把他找到办公室时，见他嘴上起了大火泡，脸⾊
郁，眼睛充⾎。林荫无奈、无力地劝慰他：然虽没提成副科级，可不影响当刑警大队长。要经受住考验，用实际行动证明己自，不要此因影响工作…后最，又呑呑吐吐地告诫他今后说话注意点，别让人抓住把柄。秦志剑默默地听着，不说话，后最，站来起哑着嗓子说：“林局长你放心，我不会此因影响工作的，是只 里心不平衡，也不理解，就算我爱发牢
，有时说点过头话，可我哪点说错了？组织上看人是看他说什么是还看他做什么？我不隐瞒观点，我是对现实有些不満，可我不満是的现实中那些不公正现象，是那些黑暗现象，我望渴社会公正进步，这就犯错误了吗？难道对现实一切黑暗腐朽无动于衷或満⾜的人才是好人吗？样这的人才应该提拔重用吗？我的真伤心，寒心，且而，我平生第次一感到害怕，原来，世界上还可以么这整人哪，我不怕苦累，也不怕凶恶的罪犯，可我害怕这个…行了，林局长你别说了，我理解你，也道知你了解我，才对你说这些话的，今后我肯定要注意…你放心，我保证不会影响工作，且而我还要更好地工作，让那些人看看，到底谁更有利于家国社会，谁是合格的共产员！”秦志剑转⾝走了出去，林荫这才意识到他有没说和王霞的关系问题。他是没听说，是还有意回避？们他之间到底有有没什么？这事该么怎处理？
没等想好，王霞找上来了。和善的圆脸现出凛冽的神情，红润的面⾊也苍⽩来起，好看的大眼睛也有了泪⽔。刚一开口就哽咽了：“林局长，我…你把我调走吧，调到别的单位吧，我不在刑警大队⼲了，是谁么这无聇…我不要紧，别扯上秦志剑，影响他呀…是，们我俩是常来往，我也不隐瞒，我是对他有几分好感，我佩服他的为人，也佩服他的能力，我愿意支持他把刑警大队的工作⼲好。象他样这的人是咱们清⽔安公局的宝贵财富，不能为因我影响他，你把我调走吧…”
套了。么怎办？林荫只得对王霞说：“我相信们你，
委也相信们你，要只
们你走得正，行得端，就不要怕那些流言蜚语，行了，别往里心去，该么怎⼲还么怎⼲！”王霞被劝走了。
对秦志剑有没理顺副科级的事，全局上下都很不平。可是，也有两个人很⾼兴。
个一是牛明，另个一是郝正。这些⽇子，们他俩常在起一喝酒，当然，也有其他人参加，至甚 是不本局的人员。 ｎ６Zｗｗ.COｍ