巨龙公司的工作人员基本上是都 港香籍员工，又刚搬来不久，们他不认识李想，以所当李想带着么这一大批人进来的时候，就有人上来问话道：“请问们你找谁？”
能够己自进来，显然是总公司的导领，此因他问的语气常非客气。必须说明下一，电子⾝份手环是不万能的，也有权限设置。像来巨龙公司，一般的工作人员有没不须通报就能进来的权限，必须是有权管辖巨龙公司的人才能无须通报就进来。李想是总公司的副总，显然他有权管辖巨龙公司。
“叫们你李总来下一，有贵客来了。”李想指着⾝边的⽔均益道说。
很惜可，那人连⽔均益也不认识，他是港香人，他只看港香电视台的。不过他也马上回答道：“好的，我马上去叫们我李总，请们你稍等下一。”完说这番话，他就进去通报了。刚才说了，他不认识李想，但道知他是总公司的导领，以所态度常非恭敬。
没会一儿，李正宇就来了，他认识李想，此因一脸笑意地上前问候道：“李总，
光临们我巨龙公司。”“李总，我给你介绍下一，这位是央中电视台东方时空栏目组的主持人：⽔均益先生。”李想侧⾝右手指着⽔均益对李正宇介绍道。
“你好，
你来们我巨龙公司。”李正宇马上上前与⽔均益握手道说。李想就在旁边为⽔均益介绍道：“⽔先生，这位是巨龙公司的李总李正宇，他是湾台人，可能不认识你。”
然后他又对李正宇说：“李总，老板要你带⽔先生们他去看们你拍的集团广告片影像资料，让们他挑选新闻素材，你懂了吗？”
“好的，李总。”李正宇马上应诺道。然后他就一脸微笑地对⽔均益道说：“请跟我来，们我拍摄的影像资料在剪辑室，那里是个一小型放映室，正好方便们你挑选影像资料。”
所谓挑选影像资料就是看电影，这没什么可介绍的，除了吃饭时间，⽔均益们他看了一整天，挑选了不少影像资料。效果还出乎们他意料的好，完全可以当作新闻素材的。这也难怪，巨龙公司本来经已初步剪辑了，效果当然好。临到下班的时候，李想又来了，他笑容可鞠地对⽔均益道说：“⽔先生，我明天带们你去拍摄们我集团的职工小区，那里有许多先进科技的应用，们我集团一有可以实用的先进科技，第一时间就会在职工小区应用，在那里们你可以随意拍摄随意仿问，相信定一会令们你満意。”
“常非感谢！李总，们我在这里也挑选到了満意的影像素材，如果再到们你的职工小区拍摄点影像资料，加上一些访问片段，就常非完美了。”⽔均益⾼兴地站来起感谢道。
巨龙公司要下班了，⽔均益们他也挑选好了新闻素材，此因 们他也返回凯旋大店酒了。
第二天李想特意八点钟就派车去接⽔均益们他了，为是的让们他拍摄职工出小区去上班的壮观场景。几万职工时同走出小区，那是何等的壮观场面啊！当然，锦绣小区么这大，也不止个一大门，而是有十个之多，否则真有挤不动的可能。
么这多员工上下班，⽔均益们他也见过，国中的特大型工矿企业多是的。但是像么这整齐有序的却不多见，都快和队部差不多了。
大部分人是都选择搭车，当然是不公
车。有市场自然有人会做生意，是都社会车辆，基本上是面包车，当然也有贵一点的出租车。面包车几乎全部是⽇本车子，像丰田海狮、弹子头、⽇产、三菱等，九几年的东几乎是都 样这的面包车，国产的面包车
本很难见到。面包车和的土也必须排队候客，否则不准员工搭他的车。以所一切显得井然有序。
面包车起步价2块远一点就3块，挤一点次一可搭载九个人，那时可不抓什么超载的，实际上面包车搭九个人也没超过载重上限。快一点，们他一早上可以走3趟，有几十块钱左右，在九几年也不错了。
搭的士的一般是⾼层职员，们他不会在乎贵一点的。也就是说长胜投资集团的员工，大部分人都有没车，不过这种情况很快就会改变。
⽔均益们他想上去访员工，被李想阻止了，他解释道：“⽔先生，们他要赶着上班，否则会被扣分。等们他下班的时候，们你再去采访就不一样了，随便们你采访多久，么怎样？”
“应该的，是们我鲁莽了。李总，请问是扣什么分呢？”⽔均益理解地回答，然后又道问。
“道德分，是们我集团特的有一种计分制度，上班迟到早退是属于职业道德低下的表现。”李想回答道。这正是他想告诉访组的，在现 们他能己自问就更好了。
“道德分？那们你是么怎减分加分的呢？规则是什么？”果然⽔均益又问他道。
“每个新员工的基础分有只 分十，每年如果无扣分情况，
据上司的评语，年可酌情增加一到两分。有重要表现的，如比：见义勇为、扶贫助困，获得府政公开奖章的行为可增加3分到5分。但是无特殊原因上班迟到早退的，每次扣一分。道德分扣完，该员工就会被所在公司开除。有还家庭暴力，在外有小三、妇情等情况，扣分就更严厉了。有还…”李想顺势就详细地解说了一番。这一切，都被像摄机给拍了下来。这确实是道德规范了，不仅管公司的表现，连下班后和家庭暴力都管。是这沈丹青
据后世的文明城市打分情况，做出的加強员工文明道德⽔平的一种尝试。几年时间试行下来，效果还不错，员工们都很自觉的讲文明礼貌了。不仅仅是员工，连生学也被从小就计分了，们他又是一套计分制度，也有没开除的处罚，始开还很耝浅，随着时间的推移，在正不断的摸索改进。
听李想讲解完后，⽔均益就道说：“们你公司的道德分制度确实很好，值得们我全社会学习。”当然啦！他也是不什么家国 导领人，只代表了他个人观点。
员工们上班之后，李想就带们他到小区里面去拍摄访问了。小区优美整洁的环境给⽔均益一行留下了深刻的印象，小区居民都⾐饰华美，谈吐得体，俨然是一派文明富裕的未来国中景像。每个人的脸上都显露出：乐观、自信、健康、平和的心态，显然们他对己自的生活很満意。
⽔均益感到很好奇，就在路上随便拦着一位老
就道问：“老，请问你心态为什么么这好呢？”“儿子媳妇孝顺，孙子读书用功，家里不差钱，我有没烦心事，心态当然好啦！”老
笑呵呵地回答道。随后，⽔均益们他又在不同地点随机访了不同年龄段的人，回答基本上是个一中心意思：家庭和睦、经济富裕。看来员工们工资⽔平⾼，又加上有道德分约束，确实能使人产生良好的心态，社会风气自然也就好了。是这1+1>2的魔法题。是每个一 家国和府政都想做到却很难做到的事情，今天，们他却有幸见到了，可能这就是未来国中的景象吧！⽔均益在內里心想道。
就在⽔均益浮想联翩的时候，李想对他道说：“⽔先生，我带们你去小区商业街和超市看看吧！那里有许多先进科技的应用，们我称之为智能生活。”
“好啊！我正想见识下一李总口的中智能生活是什么样子，让我这个乡巴佬也开开眼，长长见识，哈哈哈哈！”⽔均益开玩笑地回答道。
“定一不会让你失望，走吧！就在前面不远，在小区一期的中心公园那里，那里的环境也很好的。”李想很自豪地道说。他作为公司的一员，公司取得的成就，他与有荣焉。
到了商业街，给⽔均益们他的第一印象就是商业繁荣、人流密集的壮观景象。这哪里是什么小区啊！恐怕京北的王府井商圈也不过如此了。最难得是的，然虽人嘲如织，但是商业街上依然⼲净整洁，每个人都很自觉的将垃圾丢到垃圾桶里了。像好有严厉的城管在监督们他一样，这肯定是长年累月养成的习惯。摄影师将这一切都摄进了镜头，是这很珍贵的文明教范资料。
行走在商业街并不宽阔的大街上，李想指着两边的店铺道说：“⽔先生，们你注意到了吗？在这里，人们买东西用不付现金，拿了就走，是是不很方便呢？”
听李想么这一说，⽔均益仔细一看，果然是么这回事，顾客买了东西拿起就走，也未见说什么计账的话。这个小区么这大住户么这多，这些店铺也不可能计账的，为因 们他
本记不住么这多人。是于⽔均益就很好奇的道问：“李总，这就是你所说的智能生活吗？”
“是的，这就是们我集团推出的无现金电子付账系统。顾客买了多少东西，单价多少，数量多少，店家将这单价和数量一一输⼊到电脑里，就随机产生了个一电子账单，顾客无异议的话就可以按指纹付款。样这店家和顾客就免除了找零的⿇烦，是是不很方便呢？”李想很详细的解道说。
…未完待续 ｎ６ｚｗＷ.ｃOｍ