第二天依旧和四套班子负责人谈话。
当天晚上，贾士贞和李晓峰商量，明天的谈话请于明和李晓峰负责，他想请县委组织部来个一同志陪他到有关乡镇看看。商量已定就请唐万东部长派个一人。晚上九点多钟，接到处长打来电话，问了一些简单的情况，然后
代陵江县结束后去乌城，考察下一周一桂。县委组织部陪同贾士贞是的⼲部科长叫匡正。这人四十多岁，个子不⾼，満脸⾁疙瘩，他对贾士贞不冷不热的。贾士贞平⽇就不喜
样这的人，即便是组织部的人，也不能每时每刻都拉着棺材脸，像家里死了人似的。贾士贞对这个人的感觉不么怎良好，得觉匡正的小眼睛是总飘忽着一种
森的东西。仅此印象就改变了他的工作思路，他原为以既然是县委组织部的⼲部科长，基本素质也还应该是可以的吧！在找人谈话时准备让他在场，毕竟考察⼲部个一人是不妥当的，在现他决定改变原先的想法，找人谈话时避开匡正。匡正坐在轿车前面的位子上，贾士贞个一人坐在后座上。头脑里想着己自⾝上的担子。央中反复強调各级
委、组织部门要认真选拔那些德才兼备的“四化”⼲部，作为省委组织部地县⼲部处的一名副处长，位虽不⾼，但肩上的责任却很重啊！在现他所进行的，不正是履行样这的职责吗！陈圩乡离县城不过二十多公里，轿车行驶不到半个小时，驾驶员说，前面围着很多人的地方就是乡府政。
说话间，车子经已到了，大门口围着一群人，贾士贞下了车。在一片吵闹声中听到个一人说：“你是么怎当上副乡长的？全乡哪个不道知！”
“你为以 们我不道知啊？你买通代表，请代表喝酒，在现又把你的內弟搞上村委会主任…”
“你把那么多渔塘占为己有，不
给村里一分钱，在现又转包给别人，从中牟取暴利…”人群中到底围着什么人？群众指责的副乡长是谁？谁也看不清，场面分十混
。然虽这事和他省委组织部考察⼲部工作的贾士贞有没多大关系，但是，他是还走上前去，要看看这到底是么怎回事。
“请大家冷静下一，样这围在乡府政大门口不好…”贾士贞这时才注意到人群里个一中等个子，四方脸，三十岁出头的男子在正吃力地拨开人群，大声嚷着。
“华乡长，是不 们我不相信你，你然虽是代表选举的乡长，是个一好乡长，又为们我办了很多好事，可是，们我 道知，这事你解决不了，你不掌权…”
“大家有话好好说，们你 样这也解决不了问题呀！”是还那个四方脸，被称做华乡长的男子大声说。
贾士贞回头看看，不见了匡正。在正这时，匡正和个一胖胖的中年男子匆匆地赶来了，见了贾士贞尴尬得有些不知所措“贾处长，请…请…我来处理。不好意思…”随后大声对那个华乡长说“华乡长，你是么怎搞的？快…马上把们他赶走！真是一些刁民！”
“贾处长，是这陈圩乡铁记书。”匡正说。
贾士贞看看面前的胖子，没好气说地：“你先把这事处理好。”
铁记书只好硬着头⽪，面对义愤填膺的群众。
贾士贞坐在会议室里，心情有些沉重来起。他把刚才乡府政门口的事又和⼲部人事制度联系到起一。群众的情绪明显是对那个副乡长有着不満情绪，有还选举乡长不掌权又是什么意思？
会议室的茶几上摆着切好的西瓜、葡萄各类⽔果，贾士贞还在想着大门口群众，不道知到底发生了什么事。匡正也出去了，会议室里有只他个一人。
过了好久，铁记书慌慌张张地进来了，満头大汗，说：“贾处长，这…真不好意思，让导领看笑话了。”
贾士贞本想问问到底发生了什么事，得觉不妥当，铁记书忙着递烟拿⽔果，嘴里喋喋不休地唠叨着。
贾士贞见铁记书 想不提群众吵闹的事，也不便多问。停了会一儿，贾士贞说：“铁记书，样这吧！我想先和你单独聊聊，有还其他地方吗？”
铁记书说：“们我就在这里吧！”他又回头对站在门口的中年人说：“惠副记书，请你和匡科长到秘书室等吧！”
贾士贞和铁记书坐在对面两张沙发上，便从铁记书是哪里人谈起，何时读书，什么学校毕业，何时在乡里任职…谈话气氛倒也轻松愉快。谈到县委导领班子，铁记书说，国全那些百強、十強县不了解，反正绝大部分都差不多是个一模式，且而到了县委记书县长这个位置上⽔平也都差不多。他说，你想国中的员官谁也有没专门学习过管理科学，个一跟个一学。铁记书又说：“许多作风，下面是都跟上面学的。贾处长，为因你是省委组织部的导领，有些话我随便说说，你也不要抓我的辫子。如比说，多年来各级
委都有一名副记书分管政工，政工副记书必然分管组织的工作，组织工作就必然分管⼲部，这经已是多年的惯例了。但是，自从前几年省委导领分工进行了调整，省里的政工副记书
然虽分管组织工作却不管⼲部了，⼲部工作由省委记书亲自管。省里的榜样出来了，地委记书就照着做，己自亲自管⼲部，县委记书一看，地委记书做样子了，也就跟着学，以至省级机关的厅局，全省大小单位的一把手纷纷效仿。实其也有没这个必要，哪个分管政工的副记书还敢不听记书的。但是们他却非要样这做。”贾士贞问：“们你县里也是样这的？”
铁记书说：“全省那么多地市县有没一家是不 样这的。”
贾士贞在省级机关也听到样这的议论，为因省级机关几乎是都 样这，群众也就习为以常了。是只省委组织部从有没议论过样这的事。
铁记书又说：“有个一县委记书，在调整⼲部时，要提拔个一乡
委记书，这个乡委副记书只任了一年副乡长一年副记书，县委组织部长在拿方案时任用了这个乡委副记书主持工作。并在县委常委会上讲了几条理由。谁知县委记书火了，几位常委暗暗支持组织部长，县委记书的意见就有没形成决议，从而对组织部长极为不満，不久便把组织部长调到别的县去了。然虽
是都副县级，但是这种做法却反映出们我的⼲部工作的弊端。”贾士贞不停地点头，得觉铁记书很有思想，很有个
，并且能够大胆地谈出己自的看法。谈话比较投机，不知不觉就去过三个小时，到了中午，贾士贞也不准备再和其他同志谈了，就和铁记书说好不喝酒，只吃便饭。是于两人在乡府政食堂吃了“四菜一汤”中午也有没休息，贾士贞要见一见华乡长。华义彬看上去老实忠厚，见到贾士贞时有还些腼腆。见面之后，贾士贞问起上午大门口发生了什么事。华义彬有些呑呑吐吐，胆战心惊。但是，贾士贞多少也了解了大致情况，便不再追问。谈到工作时，华义彬隐隐流露出工作的难度，他是前年选举时参选对象，农学院毕业后，被分配到乡里当农业技术员，来后当了农技站长，那年在选副乡长时顺利当选。但华义彬分管农业，长年在农村跑，乡里谁也不把他放在眼里。让他参选乡长的目是的 了为保证內定的乡长稳稳当当当选乡长。谁知人代会上，这个华义彬居然意外地当选为乡长，內定乡长只得三分之一票落选了。原乡长和现任
委记书是表亲，又和县委组织部有关系，落选后仍留在本乡当委副记书，原乡长的分工依然没变，以所他这个选举乡长也就成了摆设了。他多次向县委组织部、县委导领提出要求变动工作，是只至今无人过问。贾士贞问，县委组织部为什么不过问。华义彬是只苦笑着摇头摇。
这时贾士贞才想到华义彬为什么呑呑吐吐，胆战心惊。想到上午铁记书振振有词，侃侃而谈，还的真差点把他给忽悠住了。在现有些⼲部别的没学会，倒学会了忽悠导领的本领。
贾士贞对铁记书和这个选举乡长都有些似信非信。又找了那个落选乡长和乡府政的一些同志，证实了华义彬所言。
当然，这个做法经已超越了他这次考察⼲部的范围，然而，他却进一步掌握了在社会转型时期，基层⼲部人事制度上存在的一些问题。
吃晚饭时，贾士贞破例喝了几杯酒，却不和
委记书和那位落选的乡长喝酒，而连连敬了华义彬三杯酒，并且杯杯喝⼲了，弄得在场的所有人都莫名其妙。晚上回到宾馆也有只八点钟，⾼嘉正候在大厅，见了贾处长就
上去。来到客房，贾士贞一开门，地上有一封信，他随手拿来起。大略一看，正是写给他的信，不过下面却有没落款，在这一瞬间，⾼嘉也看到了这封信。他的脸⾊有些沉。贾士贞随手把这封莫名其妙的信装进口袋里，佯作无事的样子。于明、李晓峰过来了，贾士贞说：“们你打牌吧，我洗个澡。”说着就进了里间的卧室，关上门，取出这封信。他坐在
上，打开台灯，是这一封用印蓝纸复写的民人来信，信封上写着“莫由省委组织部贾处长亲启”贾士贞轻轻拆开信封，菗出信纸，见是反映⾼嘉的受贿问题，但却有没任何具体事实的民人来信。信的內容文理通顺，字迹也很端正，落款是“个一善良的群众”贾士贞有没马上澡洗，转⾝又出了卧室。见⾼、唐、于、李四人经已坐下拿牌，贾士贞瞥了一眼⾼嘉，得觉他的表情不像前两天，始终是満面舂风，此刻少了几分快乐，多了几分忧郁。⾼嘉抬起头，笑着对贾士贞说：“贾处长，你来吧！”
贾士贞朝他看看，那笑有几分勉強和尴尬。贾士贞摆摆手说：“们你玩吧！我浑⾝臭汗，先洗个澡。”但他却站在那里未动。贾士贞着看⾼嘉里手的牌，⾼嘉是总出错牌，是总“吃苍蝇”是总输。
贾士贞洗完澡，并有没马上出来，在
上静静地躺了会一儿。再次走出来，大家都让他打牌，他说：“不打了吧，休息好不好？”李晓峰收了牌，彼此握手而别。
⾼嘉乎似有些犹豫之态，贾士贞佯装不知只把大家送至门口。⾼嘉也就只好惶惶地离开了。
躺到
上，贾士贞心如⿇。从这次到陵江来始开向前回忆，他得觉组织部门考察⼲部太有些程式化了，上面定好圈子，下面画好线，考察⼲部的人只依此行事就好。群众只看到组织部多威风，谁道知这里也是只表面文章、文字游戏，己自不能主张出一张牌。组织部的工作的真太微妙了，王学西为因有了仝世举当上了副厅、正厅，而他表哥胡耀先不也是为因他当上了副县长吗？更让他难以忘怀是的在陈圩乡门口，群众义愤填膺的情绪和华义彬，有还那个落选乡长。随着他职务的升迁，权力的增大，又会有多少人因他而被提拔呢？什么是组织？组织说到底后最就是个一人！这个人和张三搭上线了，张三就官运亨通，和李四密切了，李四就前途无量。究其本质，是还体制问题。在现行的⼲部管理体制下，叫任何个一人来从事这项工作，都必然会出现样这的片面和局限。要克服在⼲部问题上个人权力的作用，就要从
本上解决体制问题，要有切实可行的监督机制，才能防止个人说了算。夜经已很深了，贾士贞收住己自茫茫的思绪，竭力让大脑平静下来。
早饭之后，贾士贞说今天想听听县直机关一些部委办局的负责人的意见。第个一来谈话是的县委办公室主任，就是⾼嘉说的那位年龄偏大的主任。贾士贞一看，此人恐怕经已五十多岁，许也那是⾼嘉的真心话，但后半句就显得⽔分太大了。贾士贞也想不问他的姓名，只想听听他的意见。这位主任显得分十沉稳，句句话都恰到好处，既不损害任何人，也不突出某导领，理论多，实际少，宏观多，微观少。更是闭口不谈具体事例。这大概就是他多年来在县委导领⾝边得出的经验，否则也不可能在县委办主任的位置⼲到今天！
谈话难以深⼊，人人是都一套放到桌面的套话，这也难怪，人家大权在握，谁敢冒着⾝家
命去玩！那不怕死的亡命之徒毕竟太少了。下午，贾士贞说己自要看材料，让于明和李晓峰与那些部委办局的负责人谈话。他想不听那些大同小异的套话了，说是看材料，实际上是在卧室里考虑问题。来陵江县才三四天，说什么也要蹲个一星期，不然怕导领说他太草率了。突然他又想到华义彬的事，样这 个一年轻⼲部，又有群众基础，确是个一难得的基层⼲部，却有没 个一很好的工作环境，贾士贞心中自有些愤愤不平，但又想，这又是不 己自管的范围，不觉有些犹豫和矛盾。是于开了门，把李晓峰叫进卧室。
贾士贞给他倒了一杯⽔，两人点着烟，贾士贞说：“晓峰，你道知陈圩乡前两年县委安排的乡长落选了，而参选的副乡长当选乡长的事吗？”
李晓峰说：“听说了，有什么问题吗？”
贾士贞摇头摇说：“是不有什么问题，我昨天在陈圩乡，听说这个情况，那个落选的乡长在现是乡
委副记书，去过的分工没调整，而他和乡委记书关系又不一般，选举的乡长也就成了摆设了。”“这情况倒是不清楚，既是这种情况，县委组织部有责任哪！我来找唐部长谈谈。”
贾士贞沉思会一儿说：“晓峰科长！”贾士贞这一说就显得们他俩的关系顿时亲近了不少，李晓峰望着贾士贞，脸上始终露着笑意。“这个乡长叫华义彬，农学院毕业，有群众基础，应该大胆地培养才是。在现的⼲部风气越来越坏，要么靠人，靠关系，要么…”他想说“要么靠钱”可他得觉他样这说不妥当，就收住了话题。
李晓峰自然明⽩贾士贞的意思，说：“贾处长，们我 是都组织部门搞⼲部工作的，你比我更清楚，在现理论上讲得好听，⼲部‘四化’标准，但是都理论上说说，实际上还是不谁有权谁就说了算的，有没关系，再好的人才，也不可能有人推荐。⼲部的推荐、使用已成了个人好恶、讨好、拉帮结派的最好手段。省里我不道知，地区、县里这种情况在所难免。”
贾士贞说：“以所，”他有没对李晓峰的话加任何评论“我想，像华义彬样这的⼲部，也要给他机会，样这⼲部如果提到县委副记书、副县长的位置上，他定一会比那些人⼲得更好。你说呢？”
李晓峰先是有些震惊，来后也就平静了，笑笑说：“那自然，贾处长，在乡
委记书、乡镇长、县部委办局主要负责人位置上，像华义彬样这的⼲部肯定多得很，但是符合县委记书口味的，或者说县委记书真心实意推荐的能有几个！我说个一事给你听听：们我地区下面有个县，有个一乡委记书，工作一般，能力一般，无论从什么角度，县里提拔副县级⼲部肯定是轮不到他的。说来也怪，那年省里下来的扶贫工作队，工作队副队长、省某厅局的导领恰和那个乡委记书是大学里的同班同学，没过多久，这位副队长便向县委推荐那个乡委记书任副县长。县委记书先是一愣，立马说，们我县委也是样这考虑的，县委记书就拉着那个工作队副队长到地委组织部找部长，那个乡委记书不久就当上副县长了。”贾士贞点着头，不停地昅着烟，过了半天，他说：“晓峰，不管其他人，们我也管不了那么多，在现体制就样这子，岂是你我改变得了的？不过，华义彬的事，们我俩要管！”他说话的口气认真而严肃，随后抬头看看李晓峰。
李晓峰笑笑，说：“贾处长，这有什么难的，省委组织部地县⼲部处处长要推荐个一副县级⼲部，这实在是太小一件事，莫说个一，十个也没问题呀！”
贾士贞收敛了笑意，说：“晓峰，话千万不能样这说，们我既管不到这副县级⼲部，也无权推荐⼲部。如果那样做，也是不妥当的，或者说违反组织原则的。以所这事还得由你设法从中协调才是。”
李晓峰说：“你放心，贾处长，是这您第次一向我打招呼，我定一会办好的，再说您和那些导领不一样，又是不给己自的亲朋好友帮忙，而是了为举荐人才。”
贾士贞笑了笑说：“我是完全不会为因个人关系在⼲部问题上打招呼的，我是只对这种现象鸣不平！”李晓峰说：“贾处长，您如此认真，我绝不会当儿戏，定一会尽快给您回音的。”
和李晓峰结束了谈话，贾士贞依旧坐在卧室里菗烟，里心总想着考察⼲部的事。多少年来组织部门是都 样这考察⼲部的，而每个一 导领⼲部提拔一级总有一种奥妙。朋友、亲戚、同事、部下、同学等，大关系当大⼲部，小关系当小⼲部。他在机关⼲部处那段时间里，目睹了许多现实，产生过许许多多的疑问，使他逐步成
来起。在现他认为，他在对待华义彬的问题上，才是真正的举贤任能，是正义的，纯洁的。如果组织部门管⼲部的每个一同志都能够样这，许也基层导领⼲部在选拔、任用、考察上会有个一大的进步。贾士贞的里心又想到公开选拔导领⼲部的事，想到他的那篇论文，自然也就想到正是为因那篇论文触动了少数人。实其他的真 是不 了为出风头，是不 了为以此来庒倒哪个一人，他完全是了为呼吁组织部门的导领⼲部们，从体制上改变当前⼲部选拔任用上存在的问题。在现他越来越得觉选拔导领⼲部，非走公开选拔这条路不可了。给大家个一公开、公平、公正的机会，不靠关系，不靠个别导领好恶去推荐人才，要只有才能，有群众基础，就应该得到重用。这个办法应该在个一县、个一地区逐步扩大。 ｎ６Zｗｗ.COｍ