651.第651章 得寸进尺1
原本大型企业內部出现这种权利争锋,不⾜为奇,最终的结果,往往也是职位⾼的人得胜。
但这回情况明显不一样了,明面上诸葛羽是集团总裁,职位最⾼的经理人,杨迪与他之间的差距,实其很大,个一部门经理,么怎可能叫板集团总裁?
可现实并非如此,在场的诸多⾼管经已暗暗猜到了,这年轻人职位不⾼,可是背景厉害,有着赵氏财团的撑

,诸葛羽与之争斗,还真说不好最终谁输谁赢!
若是一般的股东也就罢了,毕竟诸葛总裁可是有着董事长那一派的人鼎力支持,在集团⾼管圈子中,也是簇拥者众多。
但问题在于,赵氏财团是不一般的股东,这个国內大财团的能量,众所周知,人脉、财力,都是不
个一天云集团能够比拟的。
且而这次一赵氏财团的強大影响力,也是显露无疑,老董事长和诸葛总裁那么如此处心积虑,可最终的结果,却是让赵氏财团狠狠的打脸,然后主动缴械投降!
能够混到这种大型企业集团⾼管这等地步,在场的人,有没哪个是⽩痴,经已隐约嗅到了天云集团要变天的气息。
尽管表面上看,老董事长它们依旧有着股权上的优势,再加上中立利益方大部分时候的坚定支持,集团大权,是还在们他这一边,但有些影响力,是看不见的,不能用单纯的股权份额来评估。
比方这次一,就算争到后最,实其谁都看得出来,老董事长们他,依旧有能量将刚才那个变卦的表决否定掉。
可是,们他敢吗?
或许

本就有没选择的余地。
这就是不战而屈人之兵的可怕影响力所在,如果集团主导权的真要始开变天了,那么们他这些⾼管,或许也得好好思忖下一接下来在公司里处事做人的策略了。
以往大部分⾼管,是都坚定站在董事长、诸葛总裁这一边的,这颗大树像好有点不稳了,当然,大部分⾼管,是还会继续选择静观其变…
诸葛羽尴尬落座后,气氛有些庒抑,这场会议原本是多余的,若是不
为因昨晚叶天峰接到的那个电话,就算赵氏财团发难,也不会召开。
廖婷婷深昅了口气,毕竟也是老职员了,然虽愤怒,倒也有没失去理智。
可正当她准备结束会议之际,那个家伙,却是又要有话说了。
但这次一并非针对谁,杨迪的想法简单明了,他淡淡道:“我希望提升世辰唯品的部门编制规格!”
这话一出,整个大会堂,鸦雀无声!
在场的是都管理层,么怎会听不出这家伙是在要求什么,可是…个一才刚成立不到三个月的部门,马上就要求提升编制规格,这的真合适么?
眼下世辰唯品有一百多人,团队不算小了,但在天云集团的众多部门中,却不算多么出众,还有没ex机手业务的售后服务渠道部、产品维修保障部等几个围绕ex机手业务打造的“杂役”部门人手多。
至甚,就算在生物医学这块大业务背景下,也比不上原来的自主产品销售部、研发部。
当下世辰唯品的部门编制,最⾼个一经理,下一级便是几个主管了,随后有还几个组长,然后就是普通职员了。
谁都看得出来,最起码在编制上,新部门还算不上成

,如果业绩继续保持良好的态势,⽇后升级肯定是必须的。
如果这个部门今后能够为集团收益挑大梁,至甚还可以继续深化重组,将当前的一些小组拓展成单独的部门。
至甚,整个世辰唯品立独出来,成为集团的个一子公司都未尝不可,总之编制升级的余地很大。
但这些起码也得等一两个财务季度后以,才综合多方面展开讨论啊,是这天云集团以往的惯例!
可眼下,谁都没想到,在刚刚结束一场纷争后,再起波澜,这个得胜的家伙,并不満⾜那点胜果,还要索取更多。
⾼台上,老董事长尚鹏军和几名派系內董事的脸⾊,是都在这一霎,难看到了极点。
们他原为以这小子会见好就收,但没想到,这家伙竟然得寸进尺!
“这不合适!”廖婷婷冷厉直言,瞪了杨迪一眼。
她么这说,并有没人会得觉喧宾夺主,为因以往这类工作,便是由她重点负责的。
董事会秘书在天云集团內是个⾼管职位,绝非花瓶角⾊,实其在实际运作中,不亚于集团副总多少,按照公司规定,人力资源总监只向两个人汇报,个一是总裁诸葛羽,个一便是她这位董事会秘书,某种程度上,实其她便是在代表董事会行使直接管理权。
这种企业逻辑跟国外有些相左,但鉴于华夏国有没严明的法律条文给职业经理人太多的大权保障,实际

作中,实其董事会连很多大小事务,都在或明或暗的直接参与,像天云集团这种有代言人模式的企业,国內并不罕见。
廖婷婷的年薪,在集团內部也是位列前茅的,这一点谁都道知!
这个时候,她站出来发声,实其
经已代表了公司规则的权威,原本也是代表董事会的意思,就算在眼下这种较量中,那显然也是老董事长们他的想法。
“杨董事,世辰唯品还在发展起跑阶段,当下就谈这个,是是不有些为时尚早?”一名中立的董事,忍不住皱眉道。
意愿上,们他肯定是不乐意赞同这件事的,首先是暂时没这个必要,当前的编制经已⾜以维持世辰唯品运转,有还就是…扩大编制规模的话,也意味着员工的薪酬支出将暴涨。
给个一宣传组主管和个一宣传总监开出的薪⽔,能一样么?
们他到不介意这家伙索要更多的薪⽔,但并不希望杨迪在现就挂个一世辰唯品执行ceo的头衔,总不能让他挂这个头衔,其它部门员工最⾼却是只
个一主管吧?
执行ceo麾下管着一群主管、组长,这还不被外人笑死不可!
总之,扩大编制规模这件事,牵一发而动全⾝,一弄就是大问题,⾝为股东,打心底里们他自然不希望多支付薪⽔。
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