第四百四十七章 乱糟糟
汉鼎医院那边确实有些忙

。※%,汉鼎集团前以
然虽做过康复中心,但是康复中心与医院的差别是还
常非之大的。且而,汉鼎招聘过来的这些医生⽔平然虽
是都经过汉鼎人事部的严格遴选的,但是毕竟有一部分有还些缺乏临

经验。更有没在起一配合的经验。然虽
在现的病人还不多,毕竟道知汉鼎医院的还不多,但是即便是样这,也依然让汉鼎的医生们有些忙

。反倒是从谭山中心医院过来的那一批医生适应

更強一些。
何小康等人是还组成了个一团队,专门负责汉鼎医院急诊科这一块。们他对于汉鼎医院的仪器设备最为

悉,上手自然常非之快。倒是成了汉鼎医院的定海神针。
秦川赶到汉鼎医院之后,他并有没去医院给己自准备的院长办公室。作为汉鼎集团的第一家医院,董事长秦川自然要担任汉鼎医院的院长。他直接穿着便服去各个科室走动。
最先去的自然是急诊科,秦川本为以这里不会有太多人,没想到走到这里一看,竟然来了不少病人。
病人然虽不少,但是何小康等人却有条不紊。还专门有护士出来安抚病人。
“今天的人比较多,如果病情是不很紧急的可以去门诊。在现门诊那边的病人比较少,可能比们我这里的速度更快一些。留在这里等的病人,如果感觉到严重不适,请及时与值班护士进行联系。急诊科的原则是救急。以所如果发现危重病人,们我会优先进行治疗,不会完全按照排队的顺序,希望各位能够谅解。”方萍常非耐心地向病人们进行解释。实其病人也是不完全不讲道理的,不讲道理的病人是只个别人。听方萍么这一说之后。有些病人选择去门诊那边。
何小康耐心地坐在急诊门诊,快速处置个一个病人,或快速进行检查送各种加急检验,或者直接转往门诊。
“你好,你这种情况。最好是还去门诊。们我这里然虽处置速度快些,但是们我毕竟是急诊。论专业⽔平肯定如不门诊。们他是专科。你这种情况。们我急诊医生就算接诊了,后最
是还要与专科医生进行会诊。以所你还如不直接去专科门诊。在现医院刚刚搞来起,们他那边的病人不多。你去过可能比们我这边治疗还要更快。”何小康很有耐心地将个一
是不很紧急的病人劝说去了门诊。
看到这里,秦川也不由得点了点头,医生就是应该样这。对病人要更有耐心。汉鼎医院不需要病人每天去治疗数不清的病人,而是要让每个在汉鼎医院接受过治疗的病人,感受到应的有关爱。当然,该的有效率是还要保证的。毕竟在现
国中优质医疗资源有限,好医院从来是都人多为患。汉鼎医院的医疗条件在国內绝对属于一流。汉鼎储备的医疗技术也绝对可能在全世界排得上号。一旦名声打出去了。今后病患盈门是必然的事情。以所也必须兼顾服务质量与效率。量尽从二者中间去找个一均衡点。
“小川,你么怎过来了?”何小康送走了病人,正要让护士叫下一位病人进来,却看到秦川站在门口。
“我过来看看。听说医院忙不过来。有些不放心。”秦川道说。
“们我这边然虽

忙,不过跟前以
救急中心比来起,还要好很多。不过别的科室可就没们我
么这舒服了。主要是还大家相互之间还不

悉,磨合还需要一段时间。另外,就是谁配合谁的问题。没确定好。各个科室来的是都⾼材生,结果各行其是。不能组成个一团结的团队。办事的效率自然可想而知。我看咱们医院在现最窘迫地就是要解决这个问题。其他。诸如仪器设备部

悉,环境不

悉,流程不

悉之类的,是都废话。是都有丰富经验的,有还什么不

悉的?”何小康把己自看到的问题一一告诉给秦川。既然经已决定跟着秦川⼲了,何小康自然希望汉鼎医院的真能够发展到秦川设想的那样。成为国中乃至世界的一流医院。
“小康,你在现这⽔平,完全就是院长⽔平了。我这个院长就如不你。要不你来当院长算了。”秦川打趣道。
“没问题!主要待遇合适,我当院长也是不不可以。”何小康可是不
的真想当导领。这家伙庒

就想不⼲那么⿇烦的事情。当个一医生多舒服,每天⼲完己自的工作。就能够舒舒服服地跟婆娘滚

单。两个人然虽还没要孩子,不过何小康经已在幻想一家三口其乐融融的⽇子了。当官有什么好?
“你别嘴花花的。你要是真想当院长,还真可以満⾜你。但是你不能给我三天打鱼两天晒网。也不能事后撂挑子。”秦川正⾊道。
何小康这家伙就是来不得认真,一听秦川么这一说,连忙摆手道说:“别别。小川,我是开玩笑的。”
“小样,谁不道知你是开玩笑的?”秦川着看何小康这个样子,忍不住笑了笑。
“你别笑我。你在现是

汉子不道知饿汉子饥。你跟玲玲比我还晚结婚,在现你女儿都満月了,你嫂子的肚子还有没一点动静。害的你嫂子每天埋怨我,说我医术没你好,连造人的本事也如不你。我可是亚历山大啊。这可是在质疑我老何家人男的本事了。是可忍孰不可忍。我准备奋战三个月,就不信不能成功。”何小康忍不住倾诉了下一
己自的苦衷。
秦川更是忍不住笑:“这事情还能够急得来?实其
们你
在现都还年轻,就算再晚两年也不算晚。不过你真要是么这急切的话,也是不
有没办法。这种事情,中医比西医要好使。我给你开个房子,你去捡几服药试试。”
“兄弟,那你可定一要好好帮兄弟一把。”何小康一听立即来了精神。
“这事等你下班了再说,外面还等了那么多病人呢。”秦川听到外面的病人有些不耐烦了,连忙道说。
“下个一。”何小康连忙喊道。
秦川的重点是还放在手术科室。普外的情况稍微还好,毕竟病人不多,一般也是都一些小手术,个一医生就能够应付得过来。带上几个实习医,基本上就可以解决问题。但是心外、

外、神外、⾎管外等重点科室,却有些

。主要是医学团队还有没形成。医生们各自为政,来一台重要手术,就会搞得一团糟。
一人成龙三人成虫来形容还真是不为过,秦川原本为以讲一群优秀人才放在起一,会形成的大巨竞争力并有没形成,反而是一团散

的情况。秦川最为重视的神外更是如此。秦川走进神外科室的时候,里面的医生三三两两地在聊着天,要么端着茶常非悠闲。有没人去研究病历,也有没讨论病情。更有没人去病房与病人进行沟通。神外并是不
有没病人,反而是来了好几例谭山中心医院没办法的病人,有还一些病人是从前以汉鼎康复中心转过来的。
看到这一幕,让秦川确实常非生气。他当医生的时候的投⼊

本就是不这些人可以比拟的。
“们你一点事情都有没么?”秦川低声道问。
“你是谁?么怎跑到医生办公室来了?有什么事情,找外面的护士。”见秦川走进科室,个一年轻医生很不客气地道说。科室是医生们的比较“密私”的地盘,在这里,医生会谈论一些比较敏感的话题。确实不宜让病人听见。就如比泌尿科的医生谈论病人的处私,如果让病人听见了。那会发生什么事情?
“赶紧出去,病人家属不能到这里来的。”另外个一医生也放下手的中茶杯。
这个时候,们他倒是体现出来了团结。
“们你就是么这工作的?”秦川有没理会那两个医生的呼喝。
“你这个人么怎回事啊?是不让你到外面去么?有什么事情,可以跟外面的护士说,有情况,护士会呼们我医生的。”之前的那名年轻医生有些不耐烦地道说。
这些医生是都刚来汉鼎集团的。与秦川并有没见过面。然虽秦川曝光的次数不少,但是这个时候,穿得极为随便,走进科室还真是没让这些没见过秦川医生们认出来。
“医生的工作不止是查房、治疗,还应该多关注病人。多了解病人的情况,另外还要与同行多讨论各种病历,讨论病人的治疗方法。有只通过样这不断的相互印证,才能够很好地提升业务素质。但是,我走进来,们你要么闲聊,要么上网看新闻。没看到有个一人在看病人病历,在查资料,也有没发现们你在讨论病历。更有没看到们你去与病人进行沟通。我在科室、病房观察了几天。我看了们你的履历,是都毕业于著名的大学,至甚有海外的经历。但是们你实习的时候,也是样这一种状态么?们你实习的医院的医生也是样这一种状态么?汉鼎医院然虽刚刚起步,但是绝对不会纵容医生的任何松懈。”秦川庒制住心的中怒火,常非平静地道说。
秦川说出了这一席话,经已让神外科室里大多数医生有些警惕了。这是不病人或者病人家属。而是有可能是医院管理层的导领。但是却依然有没弄明⽩情况的家伙跳出来。
“嘿嘿。你这个人真是有意思,搞得像你是医院院长一样。们我
么怎样你管不着。你再不出去,我马上叫保安过来。你信不信。”之前说话的年轻人指着秦川威胁道。
“我不信。你年纪轻轻的不好好加強业务学习,却搞这些乌七八糟的。”秦川对这个年轻医生印象常非不好。
“好好好,你等着。我这就叫保安过来。”那年轻医生准备去查电话号码。
“赵医生,别样这。”一边比较老成的乔平

连忙叫住那个年轻医生。
年轻医生叫赵子豪,刚从海外回来,经人介绍进⼊汉鼎集团的。然虽汉鼎集团管理制度很严格,但并是不
有没漏洞,赵子豪然虽拿了国美医学博士。但是他的医学博士还要打引号的。他可没什么真才实学。
“乔医生,们你怕他,我可不怕。不就是个一病人家属么?我今天的事情都经已做完了,在科室休息下一有问题么?难道聊下一天也犯了死罪?医院哪一条规定了们我医生在科室里不能聊天了是?”赵子豪更是来气。
“秦,秦博士,你么怎没去办公室啊?很多事情等着你签字呢。”负责医院筹备的许素月看到了秦川,吃惊地道问。
“许经理,你来得正好。医院刚刚运行,很多地方还是不很规范,我可以理解。但是医生的素质是们我应该注重的。我希望能够彻底清查下一汉鼎医院的所有医生的资质。清查下一招聘过程中是是不存在某些黑手。对于不符合医院要求的医生,坚决予以清除。另外,各个科室始开实行医学团队制度。每个科室成立两到三个医学团队。医学团队的领头人由各个科室的医生自由竞争。”秦川当场就决定了下来,要严格清查所的有人才招聘工作。
许素月道知秦川经已动怒了,心中也不由得暗骂了这次一引进的医生们。如果是不
们他表现太过恶劣,秦川也不会发么这大的火。
秦川们他或许不认识,但是许素月们他是不可能不认识的。们他中大部分人是许素月拍板引进的。在现许素月对秦川表现么这尊敬,说明秦川的地位不容小觑。汉鼎集团能够让许素月么这尊敬的人物并不多。么这一猜测,自然是终于明⽩了,这个人男就是是谁了。除了老板秦川,谁有还这气势?
赵子豪下一子全⾝冒出了冷汗。
“秦,秦。”赵子豪没想到己自不屑一顾的人物,竟然是己自惹不起的个一大人物。
秦川不可能去个一
个一应对己自的员工。这种事情,最好的办法就是敲打敲打这些管理层,才能够体现出更⾼的效率。(未完待续。。)
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