同意你将梦岩提上去，顶替我的位置！尹秀珍停下脚步，返⾝望着我，说，你同意？我说，我同意。她说，那好，我明天就在股东会上摆明了说。
我点点头。她冲我笑笑，说，谢谢。我说，两口子么这客气⼲吗？实其你说让梦岩来出任样这的工作，并是不我里心有想法，而是这让的她庒力太大了，我怕她承受不了…她笑笑，说，你还在心疼她？
我说，她毕竟是个一女人。尹秀珍说，那是还心疼她了，我能理解，但是，在现公司有没合适的人呐，且而，你也道知，就是随便提个人上来，我也不放心。
见她样这为难的表情，我说，就依你的，只得让梦岩辛苦下一！实其，我之以所 样这想。就是缘于这副总裁的工资也好，待遇也罢，那是她在现策划部长和董助无法比拟的，一年近百万的薪⽔，那是在现的职务呈仰望的势姿也赚不来的。
她在现 然虽忙，但工资却并是不很多，在深圳市內，基本工资也才一万二三，加各项补贴，也才一万七八样这子。如果能提到副总裁，那么七八十万的年薪加业绩效益奖，那超百万就不成问题。
如果样这辛苦地⼲二年，不仅施展了的她才华，铸就的她事业，且而，也让她积累下来更多的经济资本，为后以的生活打下基础。
就算她后以找人了，或者不找人再嫁，也会有优渥的物质生活，可是，这份工作，也是不普通人能⼲的，工作強度，工作庒力，也是不能胜任的，辛苦，是必然的。
我样这忐忑地同意之后，尹秀珍便给萧梦岩打电话，让己自的想法，在电话中作了沟通。们她两人在电话中聊了个一小时之久，始开是萧梦岩么怎也不同意，说样这不好吧？
我去管那么多事，管得了吗？且而，我也管不着那些股东们！尹秀珍便给她打气，说你管不着，有我呢？且而，你上来之后，重要的工作，就是公司经营方面的事务。
样这的话，与你的老本行，也会相差无几。萧梦岩在那边吱唔了好一阵，才终于应承下来…在第二天的早会上，尹秀珍便将我的职务
掉，调岗的事儿，和几名企业创始人，大股东作了说明。时同，也对萧梦岩的提拔作了说明。尹秀珍当然也是不平静说地的，而是说蒋望为因对业务不
悉，又为因擅作主张，有没经得住股东说明，给公司作了抵押款贷这事儿，造成公司的财务危机，应当负责！说到掉我的职务的时候，除了我异常地平静之外，底下的股东是都
头接耳众说纷芸。而说到提拔萧梦岩的时候，更是让大家一阵讶异。待尹秀珍完说，股东阿胜就站来起为我鸣不平，他径直说，尹董，样这子不好吧，蒋总在公司里也⼲得好好的，不至于为因担保这事儿，就让他去管理别的工作吧？
尹秀珍回应，说这也就说明了，公司里有奖有罚，奖惩分明，这也是我常说的，们我做企业的，每一天每一刻都要警醒自已，今天做的工作，不能给后以的工作留下隐患，像蒋望这次惹出来的事儿，有没给公司带来什么好处，他就该受到惩罚。
至于我提议萧梦岩作副总裁这事儿，一是为因她有能力来做这趟事儿。二来，们我 在现启用的社会职业经理人，们他一是⽔土不服，一时对公司的事务适应不过来。
时同，们他所要求的薪⽔要求，也极大地超出们我的承受能力。大家也道知，在现 们我公司的财务状况并是不特别好，很多工地，许多项目，目前是只 有只产出而有没收获的时候，这就要求们我一方面加強管理，销售部门及时做到回款。
时同，也要生产部门控制成本，将各项开支庒缩到最低。在现，们我公司倒是求贤若渴，但不能盲目地靠⾼薪⽔引进人。
而是适时，也可以从们我在座的各位手下，提拔能能力的上来，后以，公司在用人机制上，要形成能者上，能者多劳，能者多拿的提拔机制和薪⽔机制…
她样这跟几名创始人股东通了气，几名大股东也未有很明显地反对，毕竟这事儿，在们他看来，企业的大部分股份，是尹秀珍掌控的，她有着绝对的话语权及提拔人的权力。
且而，萧梦岩所做的工作在那边，她是个一能⼲事，会⼲事，肯⼲事的中层⼲部。这事儿，就基本样这定了下来。半个月之后，个一月次一的股东会议，尹秀珍就在这次会议上，提议任命将萧梦岩提拔为副总裁的事儿通告了。
且而，为因几个创始人股东的未有反对，其它零散股东自然有没话说，们他未参与公司经营，也不揷手样这的事儿。股东会议上，会票通过，对萧副总裁的任命！实其，萧梦岩在这会议之前，就来找过我几次。
有次一，她将我截在办公室，然后悠然轻声说地，蒋望，你想必也道知，让我来主持公司经营方面这些事务，你么怎看？
我始开是嘻笑着说，祝贺呀，这当然是好事嘛，这职务，想必也是多少人梦寐以求的，薪⽔福利，也是很多人眼气的，你上来，是好事！
萧梦岩冷静说地，你就不得觉，这事儿，让我来主管经营，是是不庒力太大？我说，是大！她说，那你给我提些建议，我要不要来做这份工作，我在现的薪⽔。
然虽少些，但工作能游刃有余，要真是出任副总裁的话，那将会连找个人男的时间都有没了。她说着，望了我一眼。我见她样这说，道知她里心仍然隐隐是还 得觉 个一女人，有个家，有个人男，比什么都重要。
我说，要是有合适的人，是还先稳住感情，组建家庭，至于事业神马的，后以有是的机会！萧梦岩叹了口气，说，可在现，我就是有没合适的人男！哎！她实其 样这问我，让我帮她拿主意，我实其也拿不定任何主意。是只陡然让我明⽩，她在很多大事上，在做决定的时候，还想着依赖我而已。这一点，实其之前我就道知，她有什么拿不定的事儿，是总问我，而问我，又不好意思明目张胆地问，是只给我发邮件，在网络中留言。
这让我感觉实其也别别扭扭的，却也有没办法。萧梦岩上任副总裁之后，鹏远地产
来了新的一轮飞速的发展。在平静的时光河流里，鹏远人却在经历着热⾎沸腾的创业历程。一方面，原的有工地都顺利开工。另一方面，拿地囤地的手笔也越来越大，触角越伸越远，上到京北，哈尔滨，大连，天津，南到海南三亚，广西南宁，北海，都存在鹏远地产举牌竞地的⾝影。
鹏远集团，就像一艘远航的船儿，在汹涌澎湃的商海里，击波逐波，却也经历着生死挣扎…在公司上市前夕，一场由家国地产政策引起的企业危机，在正袭来…
＊＊＊首先是家国限定的商品房预售制度，商品房预售是指房地产开发企业将在正建设的中房屋预先出售给承购人，由承购人预先支付定金或房款的行为。
前以的时候，是工地才动工，至甚未动工，工地上还长着蒹蒹芳草，附属建筑物至甚 有没拆完，这边厢开发商弄几台机械，像模像样组织工人建设得热火朝天，就可以将售楼部一建，将沙盘一摆。
而沙盘上的房子，就可以预售给各位业主，而在现 然虽制度上仍然是取得商品房预售许可证就可以卖房，但在现取得商品房预售许可证并如不 前以那么容易拿到，房产主管部门非得等着你的房子主体盖得差不多了，不会烂尾了，有百分之六十或七十了，他才会将预售许可证给你发下来。 ｎ６ZｗＷ.ｃOｍ