第110章 守成院长好当
菊所确认了们我扣留人是有没问题的,而后说:“们你这四个人,倒卖医院宝贵的挂号资源,坑蒙拐骗不明患者,事实是清楚的,由是于第次一抓到,们我以教育为主。
如果们你承认⻩牛事实,写下悔过承诺书,立即放人。否则请们你继续待在医院,直到想清楚为止。”
我站在菊所旁边,里心暗笑,这几个人恐怕一分钟都想不呆在医院了,本来还在嘴硬的⻩牛在频视
控监录像面前一点脾气有没了,听说这次以教育为主,有没什么其他处罚,个个赶紧乖乖地签了悔改书,承认⻩牛事实,承诺坚决改正,然后步履蹒跚地出去了,在⻩牛出去之前,菊所当着⻩牛的面对小兰等说:“们你昨天就抓到了⻩牛,么怎今天早晨才警报?下次可不许样这。”
我和兰总赶紧答应下来,估计打死这帮⻩牛都不敢下次了,“们你两个是愿意继续待在医院,是还跟们我回出派所处理?”菊所严肃地盯着两小偷。
“察警,察警,们我愿意跟你走。”两小偷忙不迭地点头。再让们他在太平间呆一晚上,估计得吓出心脏病来要不然神经病也是可能的…“好,们你先写下悔过书,再跟们我走。”菊所命令道。
两个小偷赶紧签字画押,跟着菊所回出派所。

据们我省儿医和菊所的默契,这俩小偷至少被留拘十五天以上,让们他受尽精神磨折的时同再到留拘所蹲上几天,好好反省,借们他几个胆子也不敢再来医院偷窃了。
坐在办公室,我打了个电话给冬,找她帮忙看看能不能找到安的相关信息。电话留言显示“工作中,有事请留言。”
我想冬可能在正录制节目,不方便接听电话,留了言就始开忙起手头上的事了,反正安暂时失去消息,至少目前来说对我是好事,也不急这一时。
安保部郭总和兰总过了会一儿来到办公室,再次汇报了人脸识别系统和频视
控监系统建设的事,我叮嘱们他抓紧时间建设。
时同制定一套办法,狠抓医院的全安管理,包括流动昅烟、

倒垃圾、小偷、⻩牛等等问题,都要加大工作力度。
尤其是在现医院的门诊量在快速上升这些问题尤其要重视,要尽快把咱们医院打造成省城平安医院的标杆,时同注重和出派所、电视台的合作。
在打击这些非法分子的时同,加大宣传力度,提升咱们省儿医的形象,不会一儿微信上亓发来消息:找到安有没?我回道:有没,今天下午吧。
亓:秋很着急。我回道:没关系,么这大的活人丢不了,安丢不了,但回不了家,对秋也是一件很⿇烦的事。
亓:哥,听说你要升院长了?我:哪里的消息?我暗暗得意,这事然虽是年底,但经已有消息传出来看来是还有知情人把这事说出来了,这事看来八九不离十。
亓:我听采购部的靳总说的。我一听明⽩了,感情靳总的哥哥经已把相关消息透露给了靳总了。
怪不得靳总最近对我安排的工作完成效率就是⾼,包括辉瑞的康总,汇去英国的英镑也是很快办好了手续,看来这一把手的权力是还不同啊。
民国有么这一件事:几位记者从延安回来,向蒋夫人赞扬共产

人廉洁奉公、富于理想和献⾝精神。
宋美龄感触良深,默默地凝视长江几分钟后回⾝,说出了她毕生最悲伤的一句话:如果们你讲的有关们他的话是的真,那我只能说们他还有没尝到权力的真正滋味。
我在现
是还副院长,院长的风声仅仅是传了出去,就经已让诸多同事合作伙伴至甚亲密的亓老师的态度都更上一层楼。权力让人着

。
这一把手的权力更是让人顶礼膜拜,含金量大大不同的。难怪谁坐上一把手的位置都想不下来,恨不得万岁万岁万万岁。很惜可
是的,在们我这个国度,对老百姓和家国的未来来说,这未必是一件好事。
我:这对你是是不也是天大的好消息?我发了个一⾊眯眯的图标。亓:发了个一红

和玫瑰。咱俩心照不宣结束了这段聊天。
“我今天一天忙着录制节目,你中午到台里来吧,我有两个小时时间休息,有事当面沟通。”
冬终于回微信了,我赶紧发了个笑脸,回了个OK。秋老公的事在微信里说不太清,是还当面沟通的好。
午饭前,和马院长讨论了医院近期的工作,估计马院长也道知了淮州市那边传来的消息,这种省市⼲部调动是有比较复杂的流程。
如果年底调动,很多手续是都要提前理办的,尤其是马院长这次跨地区使用是晋升,还要进行必要的公示,提前理办手续当然就会有知情人透露出一点消息。消息一旦透露出来,相关利益方定一会提前报道至甚选择站队。相信这几天马院长办公室或家里也定一是门庭若市车⽔马龙,马院长当然也是人逢喜事精神慡。
既然马上就要升任了,马院长有没理由对他一手

刀,实其哪怕算是他亲在参与的省儿医的改⾰不表示彻头彻尾的満意:医改逐步推进,门诊量稳步提升,医院业绩大幅度改善,患者的満意度也在逐步提⾼。
而医生待遇显著提升,必然有效缓解医患矛盾。医院总体业绩提升,必然为护士以及管控人员的待遇提升奠定了基础。说⽩了。
有只医务工作者的待遇得到显著提升,才能够逐步提⾼们他的职业荣誉感、归属感、成就感,们他也就能更加珍惜这个岗位,珍惜们他的病人。
个一不关系医生的医院从来就别指望医生去关心们他的病人。拿着低于常人或很多行业的薪⽔,要求那些学完七年至甚十年的医学硕士或博士情何以堪,还要求们他具备崇⾼的职业道德?
赵琴们他整个改⾰团队跟踪了最近一段时间统计的“患者満意度以及医务处接到的患者投诉”数据分析,整个省儿医医患矛盾投诉率显著下降,回访満意度也在稳步提升。
这两点尤其让马院长得觉⾼兴。对个一从政者,固然从上位者的角度来说:说你行你就行,不行也行!
说你不行你就不行,行也不行!这就是为什么哪怕再小的芝⿇官他都要对他的上级负责、而对他服务的老百姓漠视的真正原因。
但对于马院长来说,如今晋升已是板上钉钉的事,相对来说也是还更加在意老百姓的口碑。我不噤感叹道:“有一段话么这说:厓山之后无国中,明亡之后无华夏,満清之后无汉人,文⾰之后无信仰,改⾰之后无道德!
为什么改⾰之后无道德?只谈道德不讲规则的社会实其很虚伪,这并是不
道说德约束机制就不重要。
在法律不完善的情况下,道德的力量有时可以最大程度地维护个人权利和社会正义,但是,然而这一切都必须以遵守规则和制度为前提。如果规则缺失或不去遵守,何谈道德,何谈诚信?这也就是我常说的个一好的制度,可以让坏人变好,让好人变得更好。
个一坏的制度可以让好人变坏,让坏人变得更坏。们我当前为什么医患矛盾那么紧张,核心是什么?
核心就在们我的制度不够完善,个一制度欠缺的国度里,全社会是都以追求效益金钱而是不公平正义为目标的前提下,一味地要求医生讲医德讲同情,要求患者讲理解讲奉献,是这何其的荒谬?”
“是啊,我作为从医多年的医生、医院管理者来看,们我目前医患矛盾的主要原因是还来自医院自⾝。
尽管咱们很多时候说,医院也是⾝不由己,们我是执行者是

作者,但不管么怎说医院是还代表着家国代表着府政。
在府政面前,医院是弱者,但在患者面前医院又是強者。进了医院的患者,有没任何的话语权,基本上是任人宰割。国中的老百姓是还好啊,以吃苦耐劳着称,要是不走投无路绝不会造反。
咱们这次省儿医的医改之以所取得如此显著的成效,改⾰得到大多数人的


,尤其是得到医患双方的认可,核心就是承认人是都自私的这一人本主义思想。
无论们我在降低药价方面的努力,是还提⾼医生的门诊绩效,以及打击药品回扣实施药品配额等等,都围绕着人的自私这一核心的人本主义思想去推进。
当然们我说人的自私,是不说要纵容这种自私,放大这种自私,而是说要实事求是看到人自私的本

,样这
们我出台的政策和举措才不会脫离实际,至甚适得其反。”马院长也是感叹说。
“且而,们我打击⻩牛,打击小偷,至甚抓到了个一杀人逃犯,是这围绕着公平正义平安,为们我的这一系列的医改锦上添花啊!有还,们我借助省电视台"百姓生活"的大力宣传,为们我省儿医形象提升也是增⾊不少。辖区出派所的鼎力相助,也是功不可没啊。”我笑呵呵说的。
“是啊,总的来说,如何化解医患矛盾,在当前无法要求家国或者府政出台某项政策作为灵丹妙药(是这不可能也是不现实的)予以解决的情况下。
就只能具体到们我每个一医院,关键是院长以及医院管理团队,有有没信心和决心去担当起管理者的责任。
们我
么这大的个一
家国,面对文⾰遗留下来的烂摊子,都能在小平同志的指引下,取得了飞速的发展,尽管还存在样这那样的问题,但仍旧获得了令世人瞩目的成就。
何况们我
样这
个一小小的医院呢?们我医院的实践证明,关键是还管理者。反之,如果们我院长,对上门的文件在执行时照本宣科,对医生的关切不闻不问,对患者的疾苦不理不睬,这医患矛盾永远解决不了,守成院长好当,改⾰创新难为啊!”马院长叹了一口气。
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