“她哪边都没站，她把原本夹
求生存的态势硬生生⼲出了CAO应该的有地位和威望，进SE之前，我就告诉她，我只能保护她三个月，三个月之后如果不行就赶紧撤出来。可小沐真是的太聪明了，⼊手的方式也是极其独特。”陈珺的语气不乏赞美，听得我越来越好奇，我的真很想道知沐婉荷到底是么怎做的。
乎似是看出了我眼神里的期待，陈珺喝了口茶，没再继续卖关子。“小沐做人事很有天赋，为因她有亲和力，进公司没多久就发现了SE长期存在的顽疾。
公司里拉帮结派走关系的小导领数不甚数，而导致的问题就是对低层员工不友好，福利待遇然虽还说的去过，但工作庒力极大，上级对下级的庒迫也很严重，霸凌和
扰事件时有发生，不少女孩子都受到过来自上级的扰。至甚在的有部门，
扰以及欺负底层员工经已成了无法更改的惯例。谁都想有个体面的工作，问题是你能不能承受体面背后的肮脏。这个问题一直存在，可有没一届管理者能解决或是想解决，小沐接手工作后，就挑了这最难啃的骨头下手。的她办法很简单，鼓励低层员工⾰命！”“…⾰命？”我努力半天也想象不出沐婉荷摇旗呐喊鼓励大家⾰命的画面来。
接着陈珺也来了精神，绘声绘⾊的给我描述了这场⾰命之战。这些受欺负的职员大多数是都年轻人，且而以女孩子为主，们她势单力孤，上投无门，又怕被穿小鞋，加上在现工作不好找。
支撑不住的人自然选择离职，但仍有部分人只能选择忍气呑声，而周围幸免于难的同事更是由同情慢慢变成了⿇木。
当一件恶事变成理所当然的时候，们他就会忘记反抗而只想着如何自保。沐婉荷一始开便时不时进⼊底层员工的聊天圈子，找人谈话，挑出
子倔満肚憋屈的刺头来。大家是都二十出头的年轻人，很容易相信别人，也很容易受鼓动。是于在沐婉荷的指导下，们他
始开设陷阱，留证据，接着三五人起一来举报。沐婉荷对们他私下承诺，举报之后怕被穿小鞋的可以当即辞职，她会帮忙另外安排工作，原则有只 个一，那就是保密，她看人的眼光很准，挑出的那几位很快就收集到了⾜够的证据。
举报之后，如预料中一样，上级要求沐婉荷把事情悄悄庒下去，给点小惩罚就息事宁人，可沐婉荷早就安排⾰命者把频视证据拉上了网还配上了⾎泪痛诉的文案，几个举报人完事后立刻就辞了职，然后分散到了陈珺的各家公司里继续工作。
是于这件事变成了低层员工不満的抗争，却和沐婉荷毫无关系，而了为平息舆论，涉事人员都被炒了鱿鱼。
而沐婉荷便借着平息民怨的旗帜改善了加班机制，并为大家争取到了更多的个人休息时间，时同她安排人事部门员工时不时为各个部门送去小点心，下午茶，而这些是都沐婉荷自掏
包，然虽
是都蝇头小利，但加上沐婉荷女神的气场以及怀瑾握瑜的品，很快就收买了大批的人心。小范围的⾰命尝到了甜头，这几位举报人也成了沐婉荷的心腹，们他 始开 人私鼓动大家，很快小范围的团体始开慢慢复苏，尤其是那些可怜的女孩子，有了沐婉荷背后撑
。们她 始开重新争取掌握主动权，一时间风声鹤唳，以至于到后最 的有部门团建时要求所有员工都得把机手放在桌上，原本那些不老实的小导领 始开如坐针毡。
⾰命火种越来越多，却都在沐婉荷的掌控之下，为因如果不按照的她指示而擅自行动，新的工作也就没了。
她恩威并施的把所有火力都集中在了起一直到将公司财务部臭名昭著的副总监拉下马，这下一，大家彻底把沐婉荷奉若心的中女神，⾼层震动了，SE的企业形象在短短几个月一跌再跌。
蒋振育第次一和沐婉荷做了正面
锋。沐婉荷说的法很简单，一切了为公司及员工利益，毕竟所有被爆出的导领者各个是都劣迹斑斑，沐婉荷完全是在行使己自的正常职责。半个小时的谈话里蒋振育完全没占到理，然虽他早就道知这一切和沐婉荷脫不了关系，可眼下沐婉荷早经已
是不那个刚刚进⼊公司的空降兵。回了办公室的沐婉荷继续加重了筹码，很快一则她要被迫离职的小道消息暗暗的传播开来，公司坛论瞬间就爆了，低层员工实其是很容易被煽情动绪。
人力资源部门几个人实名表示如果沐婉荷离职们他也辞职，跟着全公司各个部门都有人接连响应，其中不乏一些核心人才，陈珺则在背后全力支持，随便SE流出多少人，她都能想办法收了，毕竟在的她圈子里也不乏有实力的公司。
后最的⾼层会议上，一直和蒋振育不合的林爱妍也站在了沐婉荷这边，话里话外表示公司⽇渐腐朽是都蒋振育管理不善的问题。蒋振育然虽贵为董事长，但说到底还是只个有实权的傀儡，如果真为因沐婉荷而引起辞工嘲，他己自也下不来台。
是于三个小时的会议结束沐婉荷大获取胜，被当场任命为新的CAO，陈珺下班后特别来接她要给她庆功，可沐婉荷却非绕到大菜场去买了菜，为因那天正好是周五。
“以所你妈妈在最短的时间里站住了脚，且而站的极稳，在原本两人称霸的公司里硬生生揷了进去。当出现三极化时，情况就会出现戏剧化的转变，蒋振育和林爱妍都朝小沐投来了橄榄枝。
但小沐一直以来是都既不得罪也不妥协，然虽你妈妈在公司收获了民心，可总体实力上是还比不了那两位。
了为能在后以的工作里不被掣肘，小沐又走了第二步棋。”我想听书一样听着陈珺叙述，完全⼊了
，眼睛都不眨的盯着陈珺。“研究院对于SE而言是常非重要的一块，但研究院和公司內部管理基本是完全立独的，而上一任院长几乎从不会过问公司的事，张宁的突然到来是个一很好的契机，他然虽是个⾼端人才，但那人老实的实在让人无语。
以所如果有没小沐，他⽇子也没在现 么这好过。”听到陈珺口中描述的张宁，我忍不住长叹了口气。“小沐从张宁回来后，就反复往府政里跑，后最终于为他争取下个一学成归来，回馈祖国的明星专家招牌。
这个招牌可以算是小沐一手打造的，在府政和社会上有了良好反响和声望后，张宁在公司地位就经已超过了原来的老院长，为因张宁的背后可以说是府政在撑着。
而他己自和整个研究院很自然就被小沐拉进了公司的战局里，并且是还心甘情愿的。背后有张宁和研究院做背景，底下有民心做支撑，小沐才算是完全在公司占据了一席之地。
以所 在现的SE，蒋林之争，小沐才是关键，她倾向谁，谁赢的概率就大，她是公司微妙平衡的关键，以所我才说她在现是举⾜轻重。”
我听完一句话也说不出来，只能着看陈珺发呆，沐婉荷是厉害，简直是太厉害了，难怪每个人都要告诉我这句话。这些事听上去乎似很容易，但真正能做到么这漂亮应该是还花费了她很多的心⾎吧。 N６ZWｗ.Coｍ