会议终于结束了，参会人们陆续散去。
实其像样这议题的会议更适合省府政全体会议，但是陆为民希望两个月来后召开省府政全体会议，样这可以有两个月时间来给这些厅局部门，而两个月时间⾜以让各个部门有相对充裕的时间来拿出一些举动了，到时候如果有人仍然是⿇木不仁，那么也就别怪言之不预了。
“长省，你今天是把我架到火上去烧啊。”秦宝华收拾好东西和陆为民并肩而行，“我还为以你要准备好好敲打敲打，结果你就是把我的话来強调下一，以我说的为准，这太不厚道了。”
“呵呵，宝华，响鼓用不重锤，这些人是都人精的中人精，能走到在现这一步，们他哪个是不⾝经百战，闻弦歌而知雅意的角⾊？说太多反而有没意义，但我观察过，是还有些人无动于衷，或者心不在焉，哼，给了们他两个月时间，若是拿不出东西来，我想省里也应该有些动作以正视听。”陆为民语气里有些轻描淡写，但是话语中流露出来的浓烈杀意却⾜以让听到话的人不寒而栗。
秦宝华也听出来了一些意思，光是么这嘴巴喊，有些老油子是听不进去的，己自和陆为民是都新官上任，而有些厅局一把手是都久经考验的，好多⼲部担任正厅级⼲部至甚超过十年，有些人至甚比己自和陆为民资历还老，有还的也就是那么一两年就要到点下来，你这嘴⽪子吆喝两下，吓唬谁呢？也有没犯什么原则
的错误，总不能为因这个你就把我给
了吧？这一点连秦宝华都得觉作难，一些有只一两年就要下来的老油子。你还真没太多的办法，在组织部那边做方案时也就要面对这种锐气全无只想混⽇子捞待遇的人，让们他下。年龄没到，没犯错误。且而也是不那种特别核心的岗位，以所也是相当头疼，只能暂时搁着，等拖到时间到再来处理。
在现陆为民如果要想对这些人下手，那无疑就是有些冒风险了，这些老油子影响力不小，且而⼲了几十年工作，没点儿真材实料的事情你就要让他“下岗”那还不得找你闹个天翻地覆？
“长省，这些人打多就那么一两年了，在现 们我处于这个骨节眼儿上，实在有没必要去树敌太多，们我的精力还得要放在工作上，有些事情能忍就忍去过了，是不说小不忍则
大谋么？”秦宝华脸上也有一抹苦笑之⾊。陆为民也轻轻叹了一口气，对于那些仕途上无所追求的人，还真有没太多的办法，都在喊能者上。平者让，庸者下，可*的⼲部么这多年来都形成了惯例。那就是能上不能下，要只 有没犯原则
的错误，你就不能把我给下来。这是不什么规矩，而是么这多年来潜移默化形成的习惯，人都要老，都要退下来，你也得想想你到这个年龄的时候，当你年龄差不多，仕途无望时。你是是不也会有样这的心态？总不能有这种心态，你就的要把们他都给弄下来吧？
“宝华。对于这些厅局⼲部们，和地市州的⼲部们比一比。们他实在是太轻松了一些，在现庒力都在下边，地市州的都动来起了，为什么，为因有庒力，而这些厅局⼲部们呢？要说有没庒力，也是不，但庒力要小得多，毕竟给们他 有没多少真正刚
的数据要求，且而标准是都
们他
己自给己自来定，还能找出各种客观理由来推诿，以所啊，这一句话，缺乏⾜够的庒力，除了在仕途上前景的主观能动
发，以及起码的职业道德约束，你说们我的这些⼲部，单凭
原则来开展工作，究竟有多大动能？”陆为民这番话就有点儿诛心了，言语中直指在现很多⼲部的缺乏必要的
修养、道德素养和职业道德，如果是只基层倒也罢了，问题从陆为民嘴里出来，显然就是指厅局级起码也是副厅级⼲部们了。“长省，您这个观点有点儿以偏概全了吧？”秦宝华內心实其是认同陆为民的这个观点的，在现⼲部中混⽇子的太多了，尤其是那些在仕途上有没太大前景的⼲部，基本上是都以当一天和尚撞一天钟的姿态在混，且而这种⼲部数量不少，有还极少数则是看到己自年龄即将到点，心态不平衡，而出现五十九岁现象，最终⾝陷囹圄，
“宝华，这里有只 们我俩，也有没必要遮着掩着，们我的⼲部素质⽔准情况，们我 己自 里心清楚，更为关键是的 们我缺乏个一较为科学和量化的体系来对们我的⼲部进行考评，现的有⼲部考评机制，人为
的因素是还多了一些，也就是说主观太強了。”陆为民也有些无奈的摇头摇，有些东西是不哪个一人能够改变的，哪怕己自贵为长省，一样无能为力，只能在可供调整的范围內尽可能的做到最好。秦宝华默然无语，作为体制內经已算是⾼层⼲部了，对于目前⼲部选拔和管理体制的中种种弊端，她这个担任过组织部长的角⾊自然是心知肚明，要解决这些弊端和问题，还需要从制度上进行改⾰和改进，但这就是不省一级层面能做到的了，哪怕是一些这方面的探索试点，都需要经过⾼层的研究批准。
“算了，宝华，不说这些事情了，厅局这些部门的工作，们我也要有侧重和针对
一些，像发改、
通、财政、安公、农业、经信、商务、旅游、⽔利、林业、国土、建设这些和下一步发展工作息息相关的部门，们我得盯紧一些，老恽、燕秋们他那边，也要督促着，我在现到真有一种感觉，在省这个层面还真有点儿上不沾天下不着地的感觉，虚浮，沉不下去，工作的推进力度深⼊不下去啊。”陆为民的话让秦宝华深有同感，“长省，你说的这个感觉我也有，在组织部那边还不明显，但是到省府政这边就有点儿感觉了，在宋州工作时，得觉更好发力，抓什么项目，培育什么产业，走什么路子，都得觉 里心有数，但是在现到省一级层面来了，放眼望去，乎似样样都需要亲自抓，但是又抓不住，乎似也可以都
给下边地市来⼲，己自督促就行，但一琢磨，你这督促的力道够么？下边的推进会不会走偏？能不能达到预期目的和效果，里心就不踏实，…”“吾心有戚戚焉啊。”陆为民颇为感慨，“这说明们我省府政的执行力还不够，么怎来解决这个问题？还得要靠两方面，一是抓方向，抓制度，二是抓⼲部，从这两方面来保证们我的工作推进。当然，这也要求们我在工作构想规划布局上就要更有针对
和实效，你要能让下边地市州真心认可你的布局安排符合各地的实际，能够推进地方上的工作。”省级层面对地市州这一级层面工作的落实推进历来是个一难点，如何来实现，多年来也一直是考验省委省府政驾驭力和执行力的主题，在这一点上，陆为民经已意识到了己自的上一届，也就是尹国钊——杜崇山这两人关系不睦进而导致省委省府两边工作脫节带来的负面影响，连省府政组成部门和直属机构都如此，你可以想象得到下边情况如何。
在现要想重新把这项工作抓来起，还得要下大力气，这也需要己自和尹国钊要形成默契，否则情况一样难以得到多少改观。
陆为民和秦宝华都意识到了这一点。
*****************************************************************************************************
“凌
，长省
常非重视农业这一块啊。”孙慕河从陆为民办公室里一出来，就忍不住咂了咂嘴，“真有点儿出乎我的意料，都说长省是搞工业起家的，像好他在宋州和丰州也没看出对农业这一块工作有多重视啊，么怎
在现却反了个一个儿啊？是是不我自我感觉太良好？”“嘿嘿，孙省，还真是不错觉，长省对农业的重视程度让我这个农业厅长都得觉惊讶，先前有还些沾沾自喜，得觉能得到长省重视，有利于农业工作的开展，在现，我是得觉头大如斗啊，这一上午，给们我提了多少要求，分派了多少工作，且而几乎是件件要落实，时间催得么这紧，们我厅里就么这多人，涉及到全省十三个地市州，这要跑下来落实都有些来不及啊。”
赵凌
话虽么这说，但是眼睛里流露出来的精光倒是把心思暴露出不少。(未完待续。)ps：顺序反了，换过来！ N6zWW.cＯM