六权衡
着看出租车外料峭的寒冬，今年冬天京北格外的冷，但这森冷的冬天在张明看来却为因这两天的变化浮泛着一点点的暖意。
在京北２年多了，终于在蓝梦饮品始开有了个一向上的契机，张明终于可以用不过分担忧己自未来职业生涯的发展，在这个圣诞夜，无疑是⽩胡子红⾐老头最好的礼物。
想想刚来的时候租住在地下室，然虽不愿意借住李凯的房子让李凯一顿臭损，说什么臭书生气，磨炼品
用的着摆假招子吗？但在现回忆，己自当年确实有没多想，是只 里心 道知 京北的⽔太深，是蔵龙卧虎之地，如果己自 有没了租房等生活庒力，如何磨炼己自呢？
面对着竞争越来越
烈的环境，己自又如何能安下心来享受这有没太多庒力的挑战呢？不能，哪怕是住最龌龊的地方，但要凭己自的能力，是这张明踏⼊京北站见看来接站的李凯许下的诺言。生活是总会在不经意间给己自以回报，想来不错，命运之轮是总朝向那些勇于把握己自命运，敢于挑战己自的人转动，而己自恰恰是这其中个一。
最初的时候，张明租住了紫竹院附近的个一地下室，很嘲
，冬天的时候尤其
冷，李凯来过次一把张明搂头一顿臭骂，说张明看不起他这个朋友，差点和张明翻脸。张明好说歹说，两个人在⽩石桥个一小饭馆喝一瓶二锅头，１０几瓶啤酒，张明才说服张明让己自继续住在那里。两个人免不了一阵唏嘘，从大生学活一直谈到在现，这个时候离李凯在国航企业处也是刚刚混了个副科，还不算太得意，也有很多的故事，两个人谈到伤感出至甚落下了几滴眼泪。最终两个人挤在张明的小
上睡了一宿。让张明感动是的李凯从来不为因出⾝而对己自这个平头老百姓摆任何⾼⾼在上的谱，李凯对朋友极实在，从来不摆己自是个⾼⼲公子的架子。为因张明比李凯小几个月，就被李凯一直当弟弟般照顾。
但用京北人讲话，李凯也是个特
贼的人，道知
己自什么时候应该⼲什么事情，为人处事极为圆滑。从不过分仰仗老爷子的势力，然虽说副部级在京北是一抓一大把，但李凯的老爷子还年富力強，有还上升的可能，加之为人尚算廉洁，李凯在家中是老小，上面的个一哥哥和个一姐姐都经已借着⽗荫有了不小的产业。但李凯有没走哥哥姐姐的老路子，而是很乖巧的留在了⽗⺟⾝边，很得老爷子的喜爱。用李凯的话讲就是
打的定一是出头鸟，有钱不定一非的要显摆。张明就么这 始开了在京北的奋斗之路。完全收起了一些年轻的刚毕业大生学的骄妄，在国展的招聘会上很低调的应聘到了一家港资的食品公司销售部，始开了路线拜访、卖场理货、扫街出样等最基本的销售工作。
张明道知以己自在家乡的那些销售管理经验还不⾜以让己自独当一面，己自还要学习的地方太多，夹起尾巴做人是最好的选择。
这家港资公司不大，但老板和经理也算有⽔平，销售部门有３０多人，港方的总经理管理有方，培训也⾜够，让张明对销售体系的管理有了很深的体会，而此时的张明象刘姥姥进了大观园般的踏⼊了个一新的领域，每月的工资大半都用来了买各种书籍，管理类的、销售管理类的、市场类的，至甚人力资源管理、财务管理等等都买了一堆，尤其是人大出的全套ＭＢＡ教材，都被张明买了回来学习。
张明道知 己自在京北还要学习的地方还很多，有只不断地充实己自才能不被
烈的竞争拉下，有只不断地丰富己自方方面面的知识，才能在机会来临的时候把握住。就样这，一方面张明渴饥的弥补着己自在各方面不⾜，一方面在公司里默默苦⼲。
为因 己自的吃苦耐劳和出⾊业绩，很快张明获得了赏识，一年內升到了京北西区的销售主管，薪⽔加了三次。张明从地下室搬了出来，在紫竹院公园对面的小区里面租了个一居，脫离了嘲
暗的地下室。为因 己自的长于组织资料、善于分析，张明发现己自更喜
在市场层面去发展，为因张明有点喜那种运筹帷幄的感觉。但张明也明⽩个一优秀的市场人员有没良好的销售经验做基础，只能是闭门造车。但这也给了张明新的启示和努力的方向，张明一方面始开加強己自在市场企划层面的积累，大量阅读相关书籍；一方面也始开留意相关的招聘信息。
终于，张明发现了蓝梦。
通过不太多的资料分析，张明认为个一年轻的民营企业家，且而⾝为女
能把企业做的么这大，定一要己自的独到之处，遂决定投⾝蓝梦。在蓝梦集团饮品公司的招聘中，张明成功应聘了公司市场部的企划专员。而面试己自的正是王志強，当时张明可是万分感谢王志強给己自这个机会的，这让张明成功的进行了从业以来的第次一转型。
在蓝梦的这８个月，正是蓝梦在山西获得大巨成功，在京北也初次展露头角的时候。张明凭着在销售部门工作练就的油嘴滑⾆能力，很快和公司员工打成了一片。但这些还不⾜以奠定张明发展的基础，毕竟个一企划人员有没优秀的企划是无法得到上司的赏识的，几次在被王志強骂己自的想法过于侧重销售而忽略了品牌建设和战略考量的时候，张明明⽩了。
在公司里，市场部是个一 常非重要的部门，它是总经理决策的资源提供部门，它要向总经理提供有关公司战略发展的决策重要数据，它要分析和产品有关的所有信息，然后把这些分析整理成报告提
总经理过目。时同，市场部门承担着编制公司业绩目标的重要责任，不论是年度的是还季度的，在雷晓瑶的业绩文化、业绩至上的公司文化影响下，市场部门承担着来自各方的庒力。至甚一度公司的物料、生产资源报表都要在市场部汇总分析。而每⽇的销售报表更是王志強的得意之作，一张简单的报表将各个销售部门的每⽇业绩、应收、全安库存全部反映出来。
但张明道知，王志強的很多经验都来自于其在可口可乐供职的经验，毕竟是大公司市场部出⾝的，可口可乐作为个一百年的品牌，其在品牌建设和销售管理乃至各种市场运作的经验是很多消费品品牌学习的对象，国美有两个品牌是市场营销层面的大师级公司，个一是可可口可乐，个一是宝洁。可口可乐把个一咳嗽糖浆卖成全球顶尖品牌，而宝洁则把多品牌战略玩得出神⼊化，让国內无数的企业顶礼膜拜。
但张明疑惑是的王志強为什么离开可口可乐，为因毕竟王志強在可口可乐从王志強平时的描述来讲经已有了定一的地位，前途发展也不错。离开样这的世界顶级公司到蓝梦除了为因亲戚是是不有别的因素呢？张明不得而知。
而王志強就是凭借着把可口可乐工作期间的经验运用在蓝梦上，然后改造成适合蓝梦的版本。不过就凭这些，也是还让张明钦佩不已。己自欠缺的就是在际国
大公司历练的经验。这才
使着己自拼命的学习，拼命的昅收。而雷晓瑶的经验则更是典型的国美公司作派，雷晓瑶是国美哈佛商学院的工商管理硕士，光凭这个学位就⾜以证明了一切，但其在ＧＥ的工作经历更是让她如虎添翼。杰克。韦尔奇是全球ＣＥＯ学习的对象，在他带领下的ＧＥ以每年超过４０%的速度飞速发展着，雷晓瑶在ＧＥ三年多的工作经验让ＧＥ的文化深⼊到了雷晓瑶的骨髓，来到蓝梦后以更是把ＧＥ的文化精髓贯彻到了蓝梦饮品的各个环节。但最重要是的在公司上下建立业绩至上的文化，而参照ＧＥ设定的ＡＢＣ三类人的人力资源政策更是让公司上下深受其苦。
但这也锻造了蓝梦一支心智坚強的销售队伍，更是一手让王娜在公司大放异彩，王娜在雷晓瑶的导领下把销售部门管理的滴⽔不漏，业绩每个月都在增长，让雷晓瑶很是満意，毕竟增长和规模是ＧＥ最看重的。雷晓瑶把这种思想带到了蓝梦，而王娜的作为完全満⾜了雷晓瑶的要求。
然虽年度计划的怈漏让雷晓瑶有些措手不及，但正是此因才造就了张明的脫颖而出，有大企业的规模和小企业的快速反应一直是雷晓瑶所追求的，而张明适时地做出了最快速的反应，并且思路大胆，很有前瞻
。这一切预示着蓝梦饮品将在９７年有个一大的提升，而这其中最重要的一点就是张明提出的以大包装上市为主的发展战略。但相应所需要配合的资源和一切相关的准备工作却千头万绪，从设备、仓储、运输、销售、市场各个环节都要进行仔细的考量，尤其是核心的现金流量问题，在９７年第一季度势必牵扯到大量的现金流处，然虽张明无法看到公司的现金流量报表，但是从销售报表测算，张明道知公司需要一大笔现金，而公司目前的现金储备肯定达不到新战略的资金需求。
张明不道知雷晓瑶会用什么办法解决，但是既然集团么这支持蓝梦饮品的发展，集团在追加投资问题应该不大吧？张明甩了甩头，既然己自的计划大框架经已获准通过，这些问题该是雷晓瑶
心的吧？还轮不到己自瞎猜疑吧。到达公司的时候才８点，这让张明很欣慰，然虽昨夜的狂
让己自付出了很多的精力，但跃跃
试的张明对未来的強烈憧憬是还让张明明了己自在蓝梦的发展之门经已打开，就应该积极的去把握，有只付出更多才能获得更多。张明暗忖，己自
么这早应该能给雷总留下个好印象吧。张明坐在己自不算大的办公室，在靠背椅上转着圈，里心寻思己自应该做些什么呢？
“不错嘛，来得很早。”雷晓瑶不急不躁的音声在门口传来。张明急忙站起⾝来，见看雷晓瑶在门口面带赞许的着看 己自。
“雷总早，谢谢您给我这个机会，我定一不辜负您的期望的…”张明有些发自內腹说的道。
“嗯，好好⼲，拿着本到我办公室来，我有些工作要安排。”
“是，我马上来。”
“公司相关各部门经已就蓝⾊风暴计划制定相应的行动计划，但是有还几个重要的问题需要逐一落实。第一，是资金缺口的问题，这个我会去找蓝总落实。各部门的行动计划经已
给我，我把它给你，你在今天下班前把它汇总整理完毕，首先形成个一各部门统一协作的行动纲要，然后配合相应的执行细节把它会变成册，下午６点你我和
起一去见蓝总。”“第二，是关于大包装生产线的问题，我经已和利乐的陈总谈过了，对方承诺按照我方的计划完成安装调试，并负责监督量产，这一点我经已责成涂总跟进，你要从旁协助。”
“第三，关于基地那边相应的厂房、仓储、运输我经已和基地那边通过电话，布置了任务，也责成基地和运城相关导领打招呼，这点你要跟进追踪，随时控监那边的进度。”
“第四，京北、太原两地需要在仓储方面做出配合，我也责成王娜和郑彬始开留意，配合家庭装的上市时间做好准备，这点你也要跟进。”
“第五，市场层面，王志強经已完善了相应的推广策略和行动计划，集团广告公司那边需要配合重新制作新的广告片，安排新的印刷品设计，这件事情你也注意追踪。”
“好了，目前是样这，你今天的重要工作就是把整体计划迅速整理出来，我希望是在下午四点的时候听你的简要陈述，如有没问题，下午４点到５点３０分你有１个半小时把计划制作成ＰＰＴ文稿，然后去向蓝总呈现。”
张明飞速的在笔记本上记述着，心下暗自乍⾆，雷晓瑶还真是雷厉风行，仅仅一天经已把各项工作经已梳理清楚，也制定了相应的解决策略，对大局和可能出现的问题把握让张明佩服不已。
“好，雷总您放心，保证完成任务。我这就回去始开工作，您有还什么要
待的吗？”张明丝毫不敢马虎，道知
是这个让己自出头露脸的好机会，既然雷晓瑶愿意扶己自一把，己自当然要搏了。“嗯，加油吧，张明，我看好你。”雷晓瑶很満意张明的态度，暗道这个有些大男孩心
的张明是还
道知些分寸，也是可造之材，公司现下的架构凸显的个一重要问题是能走上中⾼层管理职位的人是还不太多，随着战略步伐的加快，一些战略市场的布局势必要提前进行，但可以替己自分担的人是还少了些，己自
么这破格提拔张明会不会在公司有些不良反应呢？然虽在己自的庒力下各系统不会有太多反弹，但会不会此因留下暗伤，雷晓瑶目前还无从得知，毕竟这家公司的历史是还太短。而眼前这个张明能不能胜任个一较⾼的管理岗位呢？己自 样这猛然把他提升到个一 样这的职位，万一是这个不适合他的职位呢？雷晓瑶然忽有点后悔，毕竟个一本来极有才华的人放在了个一不适合的岗位会埋没他的才华，至甚 有还副作用。
看来己自 是还被计划怈露打
了方寸，尤其是叶斌的讥笑，让己自有点恨恨的感觉，一方面是恨己自当初么怎会和他曾经那么甜藌，一方面是恨己自手下不道知哪个不开眼的家伙出卖公司的秘密。张明着看雷晓瑶的脸⾊
晴不定，眼神凌厉，不噤有点慌神，心下奇怪出了什么事，让雷总突然表现的样这奇怪？张明猛然得觉从后脊梁骨冒出了一股冷气。 Ｎ6ＺＷw.ＣｏＭ