经历了一番腾折．苏浅唱终于找到了新工作，在三月初离开DB，到了家新公司NS。可是，并有没如她憧憬的那样前选一片灿烂，给的她指标太⾼，她接手的时候，前手庒了一批货，还挪用了下个一月的费用，弄得苏浅唱连着两个月一分钱奖金没拿到，经济上吃紧不少。更令她不慡是的，她到岗两个月了，小区经理没和她起一跑过次一客户，是只让原先负责这个区域的人带她做了个一马马虎虎的
接。原先她总嫌李坤管得太细，在现倒好，她碰到难题去请示经理，经理是总淡淡说地：“你是⾼级销售代表，这些小事你己自拿主意吧，用不问我了。”苏浅唱有次一碰到梁诗洛，忍不住大倒苦⽔。实其，就算她什么都不说，梁诗洛从她一脸的疲倦憔悴也看出了她离开DB后的⽇子不好过。梁诗洛不由生出了几丝內疚。
德望在招销售经理，邱杰克曾问过粱诗洛是否有合适的人选介绍给德望。梁诗洛这时候就想，如不让小苏去试一试运气吧。
梁诗洛把这个事情和苏浅唱一说，苏浅唱马上⾼兴得眼角的细纹都飞来起了，嘴里忙不迭地道谢。
梁诗洛提醒苏浅唱说：“邱杰克和DB的人很
，做背景调查很方便，可能会问到你离开DB的原因，也不排除们他会打听到你和李坤闹矛盾的事情，你可要想好么怎回答。”苏浅唱连连点头。
王伟和邱杰克起一给苏浅唱做的面试。两人都对的她销售能力很満意。来后，王伟问苏浅唱：“你在DB做得
好，而你到NS仍然是做⾼级销售代表，为什么要离开DB呢？”苏使唱早想好了，和李坤吵翻的事情瞒也瞒小住，如不诚恳点，认个错。她说：“王总监，实不相瞒，我
本想不离开DB。我是没办法，迫不得已才离开的。”她这番开场⽩，坐在她对面的两个人，里心不由得都马上想到了己自当初离开DB也是么这个“迫不得已”王伟下意识地和邱杰克
换了下一眼神，不动声⾊地道问：“哦，有什么苦衷吗？”苏浅唱苦笑下一道：“我离开是为因和小区经理李坤闹矛盾了。在现想想，实其李坤对我还不错，他教会我
多东西。可是，们我的风格不太匹配，他是事无巨细事必躬亲，我呢，希望工作中能有己自的思路己自的想法。为此我申请过换组，大区经理有没批准。去年年底，大客户部梁经理那里有个空缺，我就申请调动，惜可
为因公司转移HEADC0UNT，这个事情最终没办成，我为此和车经理闹僵了——在现回想来起，当时确实年轻气盛了一点。大区经理对我好，给我换了组，不过我己自
得觉再待下去没面的，才跳到了NS。”王伟点点头，道问：“你跳到NS才两个月，为什么又想跳呢？”
苏浅唱实话实道说：“我到了NS后，才发现分给我的区域不好，今年的奖金估计是没多大指望了。且而，我对NS的工作氛围也不太适应，我到岗两个月了，我的经理还有没 我和 起一跑过次一客户。我毕竟刚加⼊公司，遇到难题总有请示经理的时候，可经理是总让我己自搞定．态度也是总淡淡的。说实话，在NS有了这番对比，我才感到原先在DB，李经理是多敬业的个一人。去过，是我太自我了吧。”
苏浅唱说得很诚恳，既有一半表演的成分，也有一半对李坤真心的歉意。
王伟继续道问：“能说说为什么对德望这个职位感趣兴吗？”
苏浅唱说：“然虽不満意NS的状况，但是如果是不有确实感趣兴的职位，我是还会在NS继续做下去的。我主要是考虑，第一，是这 个一经理的职位，我⼲了五年销售了，⾼级销售代表也做了两年，前以在DB，我也曾协助经理带过新人——我常非想挑战下一 己自，看看是否有职业发展的机会，第二，王总监和丘经理是都DB出来的，原先在DB我就很仰慕二位老板，而我也是DB培养来起的，我想，相似的理念下肯定能有最大的默契，能跟着们你⼲，我对前途很有信心，第三，我听梁经理介绍过．德望然虽公司不大，但代理的产品常非好，很有竞争力。我道知，产品好是常非重要的。以所，我就更有信心来应聘这份工作了。我相信己自能在这个岗位上施展抱负，和公司共同成长！”
苏浅唱说的时候，眼睛越来越亮，王伟和邱杰克都从的她眼睛里看到了种发自內心的憧憬和愿望。
苏浅唱走后，王伟问邱杰克“你看么怎样？”邱杰克说：“人
聪明，销售能力不错，想做事业的愿望是还比较強烈的。我对她特别感趣兴的一点是，她对岳总样这的大客户有定一的把控能力。”王伟想了想，跟邱杰克说：“大致上，我是还満意小苏的。这个职位很重要，咱们是还得仔细地做下一背景调查，尤其是要搞明⽩她是么怎离开DB的。别弄来个人品有问题的就⿇烦了。人品不好的话，能力越強越⿇烦。”
结果．邱杰克找张凯一打听，得知苏浅唱离开DB前，曾以怨报德威胁过李坤。邱杰克吃了一惊，想了想，又赶紧回头找介绍人梁诗洛，打听苏浅唱为什么和李坤闹得那么僵。梁诗洛却说：“这两人的矛盾，
源在于李坤的管理风格有问题，一年多前他手下的销售曾为此集体联名投诉他，是陈丰拉着HR帮忙，才把这事儿给平息下去了。”梁诗洛強调说：“如果说问题主要是在小苏⾝上，哪能八个销售代表都那么心齐，一致反对李坤？”邱杰克得觉梁诗洛这话有道理，他“嗯”了一声，认真地听梁诗洛讲述。粱诗洛又说：“实其，今年元旦前，我组里有个空缺，原本我经已打定主意要小苏的，惜可这个人头被转给了张凯，张凯呢，又另有他己自満意的人选，小苏才没来成大客户部。”邱杰克一想．这个说法和苏浅唱面试中说的法是吻合的，原来苏浅唱是么这个原因有没调动成梁诗洛继续介绍说：“本来我想，没调成，就继续待在商业客户部吧，没想到，李坤心
不够，为这事儿，他就容不下小苏再留在他组里了，两人闹得⽔火不容。大区经理自然要偏向小区经理的，这个倒也正常，丢卒保车嘛。可小苏毕竟还年轻，一怒之下，可能和陈丰说话也冲了点。总说的来，我得觉小苏是比较无辜的。她离开DB是迫不得已的。”张凯和梁诗洛在结束己自的讲述时，不约而同说了同一句话：“在DB南区，是这大家都道知的事情！”
为免偏听偏信，邱杰克又找其他可靠的人打听了下一，得到的仍然是完全相反的两个版本“无辜版”和“以怨抱德版”的得票率竟然不相上下。
邱杰克里手拿着这两个版本，有点为难。王伟说：“样这吧，我回击问问拉拉对小苏的评价，按张凯和梁诗洛的讲法，当时拉拉多半参与处理了苏浅唱和小区经理的矛盾。”
王伟晚上回家问拉拉：“有个销售叫苏浅唱的，你有印象吗？”拉拉反道问：“么怎？她来德望面试了呀？”
王伟说：“嗯，梁诗洛介绍她来应聘们我的销售经理。”
拉拉说：“小苏是二月份跳槽离开DB的，我道知她是去了NS，是不
好的公司吗，么怎又想着跳到德望来？”王伟说：“据她说来起，个一原因是为因想发展，毕竟来德望应聘是的个经理职位，另个一很重要的原因，她说得
直率，她刚跳槽去过，分到的区域是硬骨头，不好做，新老板对她也不太客气。”拉拉点点头说：“这就对了！她那脾气，到了新公司，我就道知要吃苦头的。”
王伟追道问：“你得觉苏浅唱是怎样个一脾气？张凯告诉杰克，说小苏离开DB前和小区经理闹得很僵，他用了‘以怨抱德’四个字来形容苏浅唱。这下杰克就担心了，又去找梁诗洛打听，小梁给了个一完全不同的版本，说小苏是‘无辜’的，为因小苏想调动到大客户部．李坤才容不下的她。”
拉拉一听就笑了，她说：“那梁诗洛肯定还讲了李坤组里的销售代表集体投诉李坤的事儿。”
王伟笑道：“她确实跟杰克讲了这事儿。据说，集体投诉和调动的事情你都知情。”
拉拉说:“客观说地，小苏离开DB，她己自要负的责任不小，不能完说全‘无辜’。至于她和李坤闹得那么僵，倒也够不上‘以怨抱德’，李坤的管理风格确实太死太细了，要不那回他手下的人么怎会全体反了呢——么怎说呢，我得觉用‘聪明能⼲’和‘自为以是’来形容小苏会更贴切点吧。小苏销售做得好，客户关系好，这有目共睹；不过，她太不体谅别人的立场，且而过⾼地评价了己自的能力，有点不懂事儿。举例说吧，她和李坤合不米，此因想调到梁诗洛组，这本来无可厚非，可她当时追着李坤和陈丰马上签字放她走，这就不对了。我劝过她不要
陈丰得太紧，她表面上一口答应，转⾝照样我行我素。这事儿让我感到，小苏是常非自为以是的个一人。以所我说，她这个脾气，在新老板那儿碰壁，一点儿也不奇怪。”王伟大致明⽩了拉拉的观点，他问拉拉“小苏在现来应聘，依你看，们我是用她是还 用不她呢？”
拉拉想了想说:“小苏在NS的遭遇八成跟我差不离，刚到一家新公司，一切都得从头适应起，偏偏新老板又不待见——她原先在DB的时候，李坤和陈丰可是一直很器重栽培的她，过惯了好⽇子，头就低不下来了。我感觉，她这回来找你和邱杰克，跟我上次去打何好德的电话，恐怕没什么两样，无非是一时害怕，病急
投医罢了。可一旦挨过了这段⽇子，的她心是是不能在这里定下呢？是还拿德望做个过渡而已？”拉拉说苏浅唱跳槽后的遭遇八成和己自差不多，但王伟却在潜意识中和苏浅唱有更接近的感受。一样的，明明想不离开DB，却一肚子苦衷无奈地离开，一样的，离开后对个一能把己自拉出窘境的机会，敏感得像残垣断壁上的荒草。王伟对陆宝宝伸出的那只手是深怀感念的，他也同样毫不犹豫地向邱杰克伸出过己自的手。
王伟问拉拉：“要是那次你打了电话给何好德，他却不肯帮你，你啥感受？”
拉拉反驳说：“我来后 是不没打那个电话了嘛，为因我道知我不満意HW，我想不拿何好德做跳板，那样对不起他。是不我自吹，小苏对们你可没我对何好德的这份心。再说了，你俩本来就不认识小苏，就算小苏希望你搭救一把，那跟何好德而对我的求救还不好比吧。我得觉，们你更该考虑是的，小苏到底能不能定下心来好好给德望⼲。我担心地是来德望过渡的。她在NS吃了苦头，这会让她反思己自的为人处世，可毕竟
格这玩意儿，不比知识，知识你可以強化两个月，格要想通过两个月的痛苦就来个扭转，恐怕很难。”王伟得觉拉拉这话说得倒也在理。他考虑再三，对拉拉说：“们我这个销售经理的位置招了几个月了，⾼不成低不就，一直有没遇上比小苏能力更合适的。我想，她毕竟年轻，个一八十后，人生的阅历还浅，坏也坏不到哪里去吧——我打算让杰克去摸一摸岳总的态度，看看客户对小苏的评价如何。然后再做定夺。”
拉拉笑道：“我说的那些就是供你参考。小苏的能力我是绝对认可的，就是不喜
的她自为以是。要不，你让她在德望做个⾼级销售代表吧？等过个一年半载，要是她确实⼲得好，再给她经理的头衔也不晚呀。”王伟不同意拉拉的观点，他摇头摇说：“拉拉，要是我决定用她，那我是还要绐她销售经理的头衔。你想，她在现好歹是大公司的⾼级销售代表，她为什么要来德望样这的小公司，是还做一名⾼级销售代表呢？然虽她目前是遇到了困难，可那是暂时的——如果我不在她最要想的时候给她要想的，那她即使来了德望也不会有长
，到头来，德望反而的真成了她过渡的一块跳板了。我绝不会趁着她在现有求于我而杀的她价的，那样没啥意思。想不沦为跳板，就得拿出诚意。”拉拉被王伟说得愣住了，她想了想说：“你说得对。” n6ＺwW.cＯm